Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Основные права и обязанности работников и обучающихсяСтр 1 из 3Следующая ⇒
3.1. Все работники (обучающиеся) Пермского государственного педагогического университета имеют право на: - заключение, изменение и расторжение трудового договора в порядке и на условиях, которые установлены Трудовым Кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами; - предоставление работы, обусловленной трудовым договором; - рабочее место, соответствующее условиям, предусмотренным государственными стандартами образования и безопасности труда и коллективным договором; - своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы; - отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков; - полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте; - профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации; - объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов; - ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора; - защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами; - разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами; - возмещение вреда, причиненного работнику в связи с исполнением им трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым Кодексом Российской Федерации и другими федеральными законами; - обязательное медицинское страхование, в случаях, предусмотренных федеральными законами.
Работники, студенты, аспиранты и докторанты университета имеют также иные права, предусмотренные законодательством РФ, Уставом университета, коллективным договором и индивидуальным договором.
3.2. В целях обеспечения соблюдения установленного внутреннего распорядка каждый работник (обучающийся) университета обязан: - соблюдать правила внутреннего трудового распорядка Пермского государственного педагогического университета, Устав Пермского государственного педагогического университета; - соблюдать трудовую и учебную дисциплину; - выполнять установленные нормы труда; - соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда (ст.214 Трудового Кодекса РФ); - четко знать и добросовестно исполнять свои должностные обязанности, планы работ, соблюдать правила техники безопасности, овладевать теоретическими знаниями и практическими навыками, современными методами исследований в сфере избранной специальности, совершенствовать свое профессиональное мастерство, своевременно и качественно отчитываться за свои знания и исполнение обязанностей на экзаменах, зачетах, аттестациях и т.п. - бережно относиться к имуществу университета, в том числе библиотечному фонду, имуществу аудиторий, лабораторий и. т.д, содержать свое рабочее место, оборудование в исправном состоянии, соблюдать чистоту в рабочих помещениях и на территории университета (за утрату, порчу имущества университета виновные привлекаются к материальной и иной ответственности согласно законодательства РФ), запрещается без разрешения администрации университета выносить предметы и различное оборудование из лабораторий, учебных и других помещений; - не допускать употребления алкогольных напитков в рабочее время и на рабочих местах, также курения в не установленных местах; - не допускать использования помещений и территории университета в целях, не предусмотренных уставными целями и задачами университета; - своевременно и точно исполнять приказы ректора, распоряжения соответствующих руководителей, решения Ученых советов университета и факультетов; - постоянно стремиться к повышению общей культуры, нравственному и физическому совершенствованию, заботиться о своем здоровье и здоровье окружающих, расширять свой научный и культурный кругозор;
- при неявке на работу (учёбу) по уважительной причине, незамедлительно поставить об этом в известность руководителя соответствующего подразделения (деканата), в случае болезни представить справку медицинского учреждения; - незамедлительно сообщить администрации университета, либо непосредственно ректору о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества университета.
Работники, студенты, аспиранты и докторанты университета имеют также иные обязанности, предусмотренные законодательством РФ, Уставом университета, коллективным договором и индивидуальным договором.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2019-05-20; просмотров: 85; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 52.14.85.76 (0.005 с.) |