Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Эргономические основы охраны труда в строительстве ⇐ ПредыдущаяСтр 9 из 9
Эргономические мероприятия по охране труда в строительстве начинаются с рационализации труда, которая заключается в переходе к рациональным методам — более совершенным рабочим движениям и приемам, соответствующей организации рабочего места, условий и средств труда. Рационализация труда основывается на получении оптимальной структуры трудового процесса: сокращении количества рабочих движений, равномерном и ритмичном их выполнении, снижении утомляемости, устранении лишних рабочих движений, механизации и автоматизации их. Поиск таких трудовых процессов ведется путем специальных эргономических исследований. Строительная эргономика основана на требованиях охраны труда, она связана с гигиеной труда. Функционирование системы «человек — машина — среда» эффективно лишь при благоприятных санитарно-технических условиях, относящихся к производственной среде и исполнителям труда. В эргономике при изучении системы «человек — машина — среда» рассматривают любое техническое устройство как машину. Например, в строительстве такая система включает в себя инструменты, устройства и приборы. Использование их в строительных процессах привело к комплексной механизации строительного производства. Данное обстоятельство и автоматизация управления строительными машинами учтены в наименовании системы «человек — машина — среда». Человек, выполняющий свои производственные функции, находится под сложным влиянием условий рабочей среды. На формирование рабочей среды значительное влияние оказывают производственные факторы (предметы, средства и продукты труда организация рабочего места), а также санитарно-гигиенические и социальные. Среда существенно влияет на функционирование системы «человек — машина». Ее учитывают применительно к физиологическим особенностям человека и специфическим свойствам процесса труда, позволяя создать нормальные санитарно-гигиенические условия. Например, в строительстве создание таких условий приобретает важное значение потому, что трудовой процесс осуществляется в основном на открытом воздухе, при различной погоде, в грунтах, нередко насыщенных водой, или непосредственно в воде — на дне водоемов.
В системе «человек — машина — среда» представление о человеке весьма широкое. Учитывая, что наиболее существенные силы человека проявляются в труде, это обстоятельство и рассматривается наиболее глубоко в эргономике с целью создания здоровых и безопасных условий труда для человека. При этом речь идет не только о приспособлении машин к человеку, но и человека к развитию техники. Такой процесс необходим для создания абсолютно безопасных условий труда наряду с повышением эффективности труда. Под эффективностью труда при этом подразумевают понятие более широкое, чем обычно имеется в виду, когда употребляется термин «производительность труда» (максимальное количество продукции, вырабатываемой в единицу времени). Эффективность труда — это не только производительность труда, но и факторы, учитывающие затраты и полученный в результате эффект, а также их рациональную взаимосвязь.
§ 12.3. Эргономические требования к организации конструированию рабочих мест
Одним из наиболее существенных элементов приспособления труда к человеку является компоновка пространства рабочего места. Под рабочим местом понимается зона, оснащенная необходимыми техническими средствами, в которой осуществляется трудовая деятельность исполнителя или группы исполнителей, совместно выполняющих одну и ту же работу или отдельную операцию. Организацией рабочего места называется система мероприятий по оснащению рабочего места средствами и предметами труда и их размещению в определенном порядке. По уровню механизации рабочие места строителей можно разделить на автоматизированные, механизированные и рабочие места, где выполняются ручные работы. Рабочие места подразделяют на индивидуальные и коллективные. В зависимости от специализаций они бывают универсальными, специализированными и специальными. Под рабочим местом человека — оператора в системе «человек — машина» понимается место, оснащенное информационными средствами, органами управления и вспомогательным оборудованием, где работает оператор. Рабочее место должно быть приспособлено для конкретного вида труда и для работников определенной квалификации с учетом их антропометрических, физических и психических особенностей. При организации рабочего места необходимо исходить из конкретного анализа трудового процесса и учитывать физиологические и психологические характеристики трудового процесса, санитарно-гигиенические условия работы.
При организации рабочего места должны быть предусмотрены необходимые средства защиты работающих от действия опасных и вредных производственных факторов: физических, химических, биологических и психофизиологических. При конструировании рабочих мест должны быть соблюдены следующие основные условия: наличие достаточного по размеру рабочего При организации, конструировании и размещении рабочих мест следует предусматривать меры, предупреждающие или снижающие преждевременное утомление работающего человека, предотвращающие возникновение у него психофизиологического стресса, а также появление ошибочных действий. Конструкция рабочего места должна обеспечивать быстроту, безопасность, простоту и экономичность технического обслуживания в нормальных и аварийных условиях; полностью отвечать функциональным требованиям и предполагаемым условиям эксплуатации. При организации и конструировании рабочего места необходимо предусматривать: выбор целесообразного рабочего положения (сидя, стоя, сидя—стоя); рациональное размещение панелей индикаторов и органов управления; оптимальный обзор элементов рабочего места (пульта); пространство для ног при работе сидя и стоя; пространство для кратковременного отдыха сидя при работе с преобладанием рабочей позы стоя; пространство для складирования рабочих материалов при работе на непосредственных рабочих местах. Выбор рационального рабочего положения (рабочей позы) на конкретном рабочем месте определяют параметры оборудования и размещение его на рабочем месте. На рис. 12.1, 12.2 показаны оптимальные и максимальные зоны ручного и ножного действия при угле отклонения спины на 10°, угле сидения 5° и амортизации сидения на 5 см, исходная точка отсчета сидения (ТОС) показана без отклонения.
Рис. 12.1. Вертикальное сечение оптимальной и максимальной зоны ручного и ножного действия Рис. 12.2. Горизонтальное сечение оптимальной и максимальной зоны ручного и ножного действия Рабочая поза — взаимоотносительное расположение звеньев (частей) тела (рук предплечий, ног голеней и т. п.), наиболее часто предпочитаемое при выполнении трудовых действий. При конструировании необходимо также обеспечивать оптимальную зону обзора поля рабочего места. Важным критерием при организации рабочего места является угол обзора. По отношению к горизонтали он должен составлять 30—40°, а в вертикальной плоскости — О—30° по отклонению к горизонтали (15° вверх и 15° вниз от нормальной линии взора).
основные орудия труда, предназначенные для доставки, укладки, соединения, закрепления и окончательной отделки элементов зданий и сооружений, временного удержания их в нужном положении, контроля за правильной установкой в проектное положение, качеством соединений и отделки. Это транспортные, подъемные, укладочные, монтажные машины и приспособления, На рис. 12.3 показана схема определения секторов обзора из кабины крана через лобовой световой проем. Голова крановщика, находящегося на рабочем месте, может занять три положения: положение I — при обзоре вперед с углом в секторе обзора α, II — при обзоре вверх с углом αв III — при обзоре вниз с углом αн. Рис. 12.3. Схема определения секторов обзора через лобовой световой проем в кабине башенного крана В плане при обзоре вперед из положения I сектор обзора составляет угол γ, а при повороте головы вправо и влево (положение IV) — угол β. Все эти углы принимают, исходя из физиологических возможностей человека, в частности движения глаз, поворота и наклона головы и движения туловища, не вызывающих преждевременного утомления организма. В соответствии с техническими требованиями для экскаваторов одноковшовых и стреловых кранов остекление кабин должно обеспечивать машинисту обзор фронта работы как в вертикальной, так и в горизонтальной плоскости. В строительных машинах, предназначенных для эксплуатации в условиях севера, стекла кабин необходимо обдувать теплым воздухом или делать двойное остекление и между стеклами помещать влагопоглотитель — силикагель. Внутри кабины таких машин устанавливают обогреватель кабины типа 0—30, работающий независимо от двигателя. При организации рабочего места необходимо стремиться к обеспечению выполнения всех трудовых операций в зоне досягаемости моторного поля. Моторное поле — это пространство рабочего места с размещенными органами управления и другими техническими средствами, в котором осуществляется двигательное действие человека по выполнению рабочего задания. При размещении элементов рабочего места и их размеров необходимо учитывать статистические, динамические и антропометрические признаки и возможность регулировки конструктивных элементов рабочего места в зависимости от антропометрических параметров групп населения, на которых рассчитывается рабочее место. Регулируемыми размерами рабочего места могут быть высота и угол наклона подставки для ног, высота сидения, угол наклона спинки, подвижность сидения вперед — назад.
§ 12.4. Общие требования технической эстетики
Требования технической эстетики к разрабатываемой строительной технике рабочим методом необходимо учитывать во взаимосвязи с.эргономическими требованиями, требованиями безопасной и научной организации труда. Требования технической эстетики реализуются методами художественного конструирования всего комплекса рабочего места, цветовым решением формы, цветографическим решением средств информации, размещаемых на рабочем месте. Художественное конструирование является неотъемлемой составной частью процесса проектирования строительных машин и оборудования. Помимо общих требований технической эстетики к конкретным видам оборудования и инструмента могут быть выдвинуты специальные требования в соответствии с особенностями формы, назначения, условиями эксплуатации и обслуживания, а также в зависимости от условий, внешней среды (освещенность и расположение производственного помещения или кабины, микроклимат при размещении на открытой площадке, гармоничность предметного окружения, например для строительных машин, имеющих посты операторов, кабины или машинные помещения) могут включаться дополнительные показатели, характеризующие композиционные решения поста управления, интерьера кабины и др. Требования технической эстетики должны быть отражены в техническом задании на разработку оборудования. При разработке цветового решения оборудования рабочих мест должны быть реализованы функциональные и художественные задачи применения света в производственной среде: соответствие света условиям эксплуатации и технического обслуживания (температурно-влажностный режим, агрессивные воздействия и др.); оптимизация зрительных нагрузок в условий восприятия элементов рабочего места на основе учета физиологической значимости цветов и цветосочетаний; уменьшение травмоопасности и исключение возможности вредного психофизиологического воздействия трудового процесса целесообразным применением сигнально-предупреждающих цветов и кодовых обозначений; эстетическая выразительность в гармоничность цветовых сочетаний в отделке с учетом цветового решения окружающей среды; соответствие цвета элементов оборудования, знаков, линий, коммуникаций; нормативные требования, обеспечивающие определенный уровень информативности рабочего места и визуальную ориентацию в среде. Улучшение ориентации в оборудовании достигается путем распределения света по элементам оборудования рабочих мест, а также путем использования сигнально-предупреждающих световых и цветовых обозначений. Например, цвета окраски опасных узлов и механизмов, средств транспорта, электропроводов, технологических коммуникаций, противопожарных устройств относятся к сигнально-предупреждающим и отличительным цветам. Опасные в отношении травматизма элементы оборудования, например движущиеся механизмы и узлы технического оборудования, транспортные средства, а также наружные поверхности ограждений, неполностью закрывающие режущий инструмент или опасные части машин (ограждения) фрез, циркулярных пил, приводов, абразивных кругов), должны окрашиваться в соответствии с ГОСТ 12.4.026—76. ССБТ. Цвета сигнальные и знаки безопасности. Наиболее опасные в отношении травматизма части транспортных средств рекомендуется окрашивать в желто-оранжевый цвет с черными полосами.
Основные правила цветового оформления помещений изложены в СН 181—70 и заключаются в следующем: в любом производственном помещении должно быть светло; стены и потолки должны быть окрашены в светлые тона относительно небольшой насыщенности и с высокими коэффициентами отражения; должны применяться теплые тона — желтые, оранжевые, светло-красные и т. п.; необходимо использовать контрасты между теплыми и холодными тонами (если стены окрашены в теплые тона, то оборудование должно быть окрашено в холодные, и наоборот); в загроможденных оборудованием и небольших по площади цехах надо соблюдать равновесие между холодными и теплыми тонами. Окраску рабочих поверхностей и прилегающих зон желательно выполнять сочетанием цветов, позволяющих создать наилучшие зрительные условия для основных производственных операций. Для снижения отрицательного влияния монотонности производства или однообразия окраски интерьера слабо насыщенными цветами рекомендуется применять насыщенные цветовые пятна на стенах или оборудовании. При выборе сочетаний цветов в помещении следует учитывать взаимодействие всех элементов: стен, потолка, несущих конструкций, оборудования, одежды рабочих, освещения. Цветовое решение внутренней отделки помещений должно соответствовать климатическому расположению и ориентации по странам света. Цвет и яркость поверхностей, находящихся в поле зрения, оказывают серьезное влияние на зрительный процесс, настроение и работоспособность человека. Можно привести много примеров, когда новая физиологически обоснованная окраска производственных помещений оказалась фактором повышения производительности труда.
|
|||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2019-05-20; просмотров: 384; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.221.245.196 (0.023 с.) |