Виконавчий орган акціонерного товариства може бути колегіальним (правління, дирекція) чи одноособовим (директор, генеральний директор). 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Виконавчий орган акціонерного товариства може бути колегіальним (правління, дирекція) чи одноособовим (директор, генеральний директор).



1. Відповідно до ст. 159 ЦК обрання та відкликання виконавчого органу акціонерного товариства належить до виключної компетенції загальних зборів акціонерів.

Компетенція виконавчого органу встановлюється законом та статутом акціонерного товариства. Так, відповідно до ст. 43 Закону України «Про госпо­дарські товариства» до компетенції виконавчого органу товариства може бути віднесене скликання загальних зборів товариства, якщо це передбачено статутом товариства. Статутом акціонерного товариства не можуть бути віднесені до ком­петенції виконавчого органу товариства питання, які законом чи статутом відне­сені до виключної компетенції загальних зборів товариства та наглядової ради.

Стаття 161 ЦК не встановлює вимоги щодо назви виконавчого органу, відносячи це до компетенції статуту акціонерного товариства.

Виконавчий орган є підзвітним загальним зборам акціонерів і наглядовій раді акціонерного товариства та організовує виконання їх рішень і повинен Діяти у межах повноважень, встановлених законом та статутом.

2. Виконавчі органи товариства можуть бути одноособові або колегіальні.


Ivnni а перша, иаіалош ішли/псішл. г иоділ їж


стаття гьо


 


Колегіальний орган акціонерного товариства приймає рішення простою біль­шістю від числа присутніх членів, якщо інше не встановлено статутом товари­ства або законом (див. коментар до ст. 99 ЦК).

У деяких випадках законодавством встановлюються вимоги щодо осіб, які очолюють виконавчий колегіальний орган. Так, ст. 42 Закону України «Про банки і банківську діяльність» встановлює, що керівниками банку, у тому числі створеного у формі акціонерного товариства, мають бути дієздатні фі­зичні особи, які відповідають таким вимогам:

1) мають вищу економічну, юридичну освіту чи освіту у галузі управління залежно від займаної посади (ця вимога не застосовується до членів спосте­режної ради банку);

2) стаж роботи у банківській системі за відповідним фахом не менше трьох років (ця вимога не застосовується до членів спостережної ради банку);

3) мають бездоганну ділову репутацію;

4) попередній досвід керівної роботи у банках.

Вони мають право заступити на посаду після надання письмової згоди на це НБУ.

Стаття 162. Аудиторська перевірка

1. Акціонерне товариство, яке зобов'язане відповідно до закону публіку­вати для загального відома документи, передбачені статтею 152 цього Ко­ дексу, повинне для перевірки та підтвердження правильності річної фінан­сової звітності щорічно залучати аудитора, не пов'язаного майновими інте­ ресами з товариством чи з його учасниками.

2. Аудиторська перевірка діяльності акціонерного товариства, у тому числі такого, що не зобов'язане публікувати для загального відома докумен­ ти, має бути проведена у будь-який час на вимогу акціонерів, які разом во­ лодіють не менш як десятьма відсотками акцій.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2019-05-20; просмотров: 163; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.141.200.180 (0.003 с.)