Статья 50. Условия труда осужденных к ограничению свободы

 

1. Осужденные к ограничению свободы привлекаются к труду в организациях независимо от форм собственности, а также у индивидуальных предпринимателей.

(в ред. Закона Республики Беларусь от 09.06.2006 N 122-З)

2. Труд осужденных регулируется законодательством Республики Беларусь о труде и об охране труда, за исключением правил приема на работу, увольнения с работы, перевода на другую работу. Время работы в период отбывания данного наказания засчитывается в трудовой стаж в порядке, установленном законодательством Республики Беларусь.

(в ред. Законов Республики Беларусь от 09.06.2006 N 122-З, от 06.07.2009 N 37-З)

3. Перевод осужденного на другую работу, в том числе в другую местность, может осуществляться администрацией организации, в которой работает осужденный, и индивидуальным предпринимателем, у которого работает осужденный, по согласованию:

1) с администрацией исправительного учреждения открытого типа - в отношении осужденного к ограничению свободы с направлением в исправительное учреждение открытого типа;

2) с уголовно-исполнительной инспекцией - в отношении осужденного к ограничению свободы без направления в исправительное учреждение открытого типа.

(часть третья статьи 50 в ред. Закона Республики Беларусь от 09.06.2006 N 122-З)

4. Осужденным к ограничению свободы с направлением в исправительное учреждение открытого типа, не имеющим необходимой специальности для выполнения работ по месту отбывания наказания, администрацией исправительного учреждения открытого типа оказывается содействие в ее приобретении.

(в ред. Закона Республики Беларусь от 09.06.2006 N 122-З)

 

Статья 51. Обязанности органов и учреждений, исполняющих наказание в виде ограничения свободы

(название в ред. Закона Республики Беларусь от 09.06.2006 N 122-З)

 

1. Администрация исправительного учреждения открытого типа ведет учет осужденных к ограничению свободы с направлением в исправительное учреждение открытого типа, разъясняет порядок и условия отбывания наказания, организует трудовое и бытовое устройство осужденных, обеспечивает соблюдение порядка и условий отбывания наказания, осуществляет надзор за осужденными и принимает меры по предупреждению нарушения установленного порядка отбывания наказания, организует и проводит с осужденными воспитательную работу, применяет установленные законом меры поощрения и взыскания, ведет работу по подготовке осужденных к освобождению, проводит первоначальные мероприятия по розыску осужденных, объявляет их в розыск.

(в ред. Законов Республики Беларусь от 09.06.2006 N 122-З, от 19.07.2016 N 405-З)

1-1. Уголовно-исполнительная инспекция ведет учет и личные дела осужденных к ограничению свободы без направления в исправительное учреждение открытого типа, вручает письменное уведомление о порядке и условиях отбывания наказания, с участием уполномоченных сотрудников других служб территориальных органов внутренних дел контролирует соблюдение порядка и условий отбывания наказания осужденными, организует и проводит с осужденными воспитательную работу, при необходимости направляет их в комитет по труду, занятости и социальной защите Минского городского исполнительного комитета, управление (отдел) по труду, занятости и социальной защите городского, районного исполнительного комитета для оказания содействия в трудоустройстве, принимает решение о принудительном приводе осужденных, не являющихся по ее вызову, проводит первоначальные мероприятия по розыску осужденных, готовит и передает в соответствующую службу территориального органа внутренних дел материалы об осужденных, место нахождения которых неизвестно, применяет установленные законом меры поощрения и взыскания.

(часть 1-1 статьи 51 введена Законом Республики Беларусь от 09.06.2006 N 122-З; в ред. Законов Республики Беларусь от 05.01.2008 N 315-З, от 12.07.2013 N 55-З, от 19.07.2016 N 405-З)

2. Порядок исполнения указанных обязанностей определяется настоящим Кодексом, а также иными актами законодательства Республики Беларусь.