Расчет количества основных и вспомогательных рабочих в СЦ 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Расчет количества основных и вспомогательных рабочих в СЦ



К производственным относятся рабочие по­стов и участков, непосредственно выполняющие работы по ТО и ТР автомобилей на СЦ. Различают технологически необ­ходимое и штатное число рабочих.

Технологически необходимое число производственных рабочих рассчитывается следующим образом:

Рт = Тг/ Фт, чел. (2.15)

где:Рт – технологически необходимое число рабочих, чел.;

Тг – годовой объем работ по постам или участкам, чел.-ч;

Фт – годо­вой фонд времени технологически необходимого рабочего при односменной работе (номинальный), ч.

Фонд времени технологически необходимого рабочего Фт определяется продолжительностью смены (в зави­симости от продолжительности рабочей недели) и числом ра­бочих дней в году. В соответствии с Трудовым кодексом РФ нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 ч в неделю (учет времени, фактически отрабо­танного каждым работником, обязан вести работодатель).

Нормальная продолжительность рабочего времени сокра­щается для работников:

· в возрасте до 16 лет – на 16 ч в неделю;

· являющихся инвалидами I или II группы – на 5 ч в неделю;

· в возрасте от 16 до 18 лет – на 4 ч в неделю;

· для работников, занятых на работах с вредными и (или) опас­ными условиями труда, в порядке, установленном Правитель­ством РФ, – на 4 ч в неделю и более.

Как правило, продолжительность рабочего времени для ра­ботников, занятых на работах с вредными условиями труда, со­ставляет 36 ч.

Годовой фонд времени технологически необходимого ра­бочего:

Фт = 8·(Дкг – Дв – Дп), ч-год (2.16)

где: 8 – продолжительность смены, ч;

Дкг – число календарных дней в году, дней;

Дв – число выходных дней в году, дней;

Дп – число праздничных дней в году, дней.

В практике проектирования для расчета технологически необходимого числа рабочих годовой фонд времени Фт прини­мают равным 2070 ч и 1820 ч для производств с вредными усло­виями труда.

Штатное число производственных рабочих Рш определяется как

Рш = Тпш, чел., (2.17)

где: Тп – годовой объем работ по постам или участкам, чел.-ч;

Фш – годовой фонд времени штатного рабочего (эффектив­ный), ч.

Годовой объем работ по постам и участкам Тг вычисляется исходя из годового объема работ (мощности) СЦ в соответ­ствии с распределением трудоемкостей обслуживания и ре­монта по видам работ. Примерное распределение трудоемко­стей приводится в таблице 2.7.

Таблица 2.7. - Примерное распределение трудоемкостей на СЦ

  Вид работ Процентное соотношение при числе рабочих постов
До 5 Свыше 5до10 Свыше 10 до20 Свыше 20 до30 Свыше
           
Контрольно-диагностические работы (двигатель, тормоза, электрооборудование, анализ выхлопных газов)          
ТО в полном объеме          
Смазочные работы          
Регулировка углов управления колес          
Ремонт и регулировка тормозов          
Электротехнические работы          
Работы по системе питания          
Аккумуляторные работы          
Шиномонтажные работы          
Ремонт узлов, систем и агрегатов          
Кузовные и арматурные рабо­ты (жестяницкие, медницкие, сварочные) -        
Окрасочные и противокорро­зионные работы -        
Слесарно-механические работы -        
Итого:          
  Примечание. Распределение трудоемкости работ ТО и ТР автомобилей по ви­дам работ на дорожных СЦ следует принимать по данным графы 2.

 

Для выбора распределения объема работ проектируемого СЦ предварительно число рабочих постов можно определить из следующего выражения

П = (2.18)

где: Тг – годовой объем всех видов работ СЦ по ТО и ТР, чел.-ч;

Кн = 1,15 - ко­эффициент неравномерности загрузки постов, отражающий случайный характер возникновения потребности в техниче­ских воздействиях, обусловливающий колебания потребности в технических воздействиях как по времени возникновения, так и по трудоемкости выполнения, что вызывает простои ав­томобиля в ожидании очереди;

Дрг – число рабочих дней в году;

Кисп – коэффициент использования рабочего времени поста, учитывающий потери рабочего времени, связанные с уходом исполнителей с постов (туалет, склад, другие участки и т.д.), а также из-за вынужденных простоев автомобилей в процессе вы­полнения работ, при расчетах принимается: коэффициент Кисп = 0,95 при одной сме­не работы СЦ, Кисп = 0,94 при двухсменной работе СЦ;

Тсм – продолжительность рабочей смены, ч;

Н – число смен работы в сутки.

Если в СЦ не выполняются какие то виды работ по ТО и ТР, приведенные в таблице 2.7, тогда годовой объем определятся по следующему выражению

Тг СЦ = , чел.-ч (2.19)

где δ – доля трудозатрат выполняемых по ТО и ТР, в зависимости от предварительно определенного числа рабочих постов на проектируемом СЦ, %.

Если в сервисном центре выполняется 100% всех видов работ по ТО и ТР, тогда

Тг СЦ = Тг (2.20)

Распределение трудоемкости работ ТО и ТР легковых авто­мобилей на «постовые» и «участковые» рекомендуется прини­мать по данным таблицы 2.8.

Таблица 2.8. – Распределение трудоемкости работ ТО и ТР

Вид работ ТО и ТР Процентное соотношение по видам работ
постовые участковые
Контрольно-диагностические работы (двига­тель, тормоза, электрооборудование, анализ выхлопных газов)   -
Техническое обслуживание в полном объеме   -
Смазочные работы   -
Регулировка углов управления колес   -
Ремонт и регулировка тормозов   -
Электротехнические работы    
Работы по системе питания    
Аккумуляторные работы    
Шиномонтажные работы    
Ремонт узлов, систем и агрегатов    
Кузовные и арматурные работы (жестяниц­кие, медницкие, сварочные)    
Окрасочные работы   -
Обойные работы    
Слесарно-механические работы -  
Уборочно-моечные работы   -
Антикоррозийное покрытие автомобилей   -

 

Годовой фонд времени штатного рабочего определяет фак­тическое время, отработанное исполнителем непосредственно на рабочем месте. Фонд времени штатного рабочего Фш мень­ше фонда «технологического» рабочего Фт за счет предоставле­ния рабочим отпусков и невыходов рабочих по уважительным причинам (болезнь и т.д.):

Фш = Фт– 8·(Дот – Д уп), ч (2.21)

где: Дот – число дней отпуска, установленного для данной про­фессии рабочего;

Дуп – число дней невыхода на работу по ува­жительным причинам.

Штатная численность вспомогательных рабочих принима­ется, как для производственных рабочих; распределение чис­ленности вспомогательных рабочих по видам работ следует оп­ределять по данным таблицы 2.9.

Таблица 2.9. - Распределение вспомогательных рабочих по видам работ

Вид вспомогательных работ Соотношение вспомо­гательных рабочих по видам работ, %
Ремонт и обслуживание технологического оборудо­вания, оснастки и инструментов  
Ремонт и обслуживание инженерного оборудования, сетей и коммуникаций  
Прием, хранение и выдача материальных ценностей  
Перегон подвижного состава  
Обслуживание компрессорного оборудования  
Уборка производственных помещений  
Уборка территории  

 

Для определения годового фонда времени рабочего можно воспользоваться рекомендациями ОНТП 01–91 (табл. 2.10).

 

Таблица 2.10. - Годовой фонд времени рабо­чих, ч

 

 

Профессия работающего Продолжительность Годовой фонд времени рабо­чих, ч
рабочей неде­ли, ч основного отпуска, дни номиналь­ный эффектив­ный
Маляр        
Все прочие профессии        

 

Штатная численность инженерно-технических работников и служащих СЦ, младшего обслуживающего персонала, пожарно-сторожевой охраны в зависимости от масштаба СЦ следует принимать в соответствии с требованиями ОНТП 01 – 91 (табл. 2.11).

 

Таблица 2.11. - Численность персонала СЦ



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-04-07; просмотров: 482; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.220.13.70 (0.01 с.)