Расчет необходимого количества оборудования.

1.1. Расчет необходимого количества оборудования в условиях единичного и мелкосерийного производства осуществляется по группам технологически однородного оборудования на основе трудоёмкости работ по формуле:

С _Рi = Т _ГОД.i / F _ЭФ * К _в.н. (шт.) (1.1) где

С _{Р. i} – расчетное количество оборудования по i – технологической группе станков.

F _ЭФ. – эффективный фонд времени работы оборудования.

К _в.н.. - коэффициент выполнения норм выработки.

Т _{ГОД i} –годовая трудоёмкость работ по i-технологической группе оборудования.

Т_ГОД.i = П_i *Т_ГОД.i / 100 (н-час), (1.2) где

П_i –доля данного вида работ в % от годового выпуска продукции.

Т_{ГОД i} –годовая трудоёмкость участка.

На основе полученных данных расчета трудоёмкости работ составим таблицу. Таблица 1.1 Трудоёмкость работ по группам станков.

Наименование оборудования	Тип оборудования	Пi (%)	ТГОД. i (н-час)	ТГОД.УЧ. (н-час)

 

Под эффективным фондом времени понимается количество часов, которое действительно проработает оборудование в плановом периоде с учетом потерь времени на ремонт и переналадку.

Расчет эффективного фонда времени проводится по формуле:

 

F_ЭФ = F_НОМ.* F_РЕМ.* F_ПЕРЕН. (час), (1.3) где

К _РЕМ. - коэффициент учитывающий простой оборудования в

ремонте.

К _ПЕРЕН. - простой оборудования на переналадку.

К _НОМ - номинальный фонд времени работы оборудования.

Под номинальным фондом времени работы оборудования понимается количество часов, которое смогло бы проработать оборудование без учета потерь на ремонт и переналадку.

Расчет номинального фонда времени:

 

F _НОМ. = (Д _КАЛ – Д _ПР – Д _ВЫХ.) * t * n – 1 * Д _ППР. * n (час), (1.4) где

Д _КАЛ.- количество календарных дней в году.

Д _ПР.- количество праздничных дней в году.

Д _ВЫХ.- количество выходных дней в году.

t - продолжительность смены (8 часов)

n - режим работы (при 2-х сменном режиме работы n=2)

Д _ППР.- количество сокращенных на 1 час праздничных дней.

1.2. Расчетное количество оборудования C _Рi округляется в большую сторону до целого числа и считается принятым количеством оборудования

C _ПРi .

Загрузка оборудованияопределяется коэффициентом загрузки (К_Зi) и процентом загрузки (П_{З i}):

К_{З i} = C _{Р i} / С _{ПР i} (1.5)

 

П _Зi = К _Зi * 100% (1.6)

 

 

Средняя загрузка оборудования определяется по формуле:

 

К _СР = ∑ C_{Р i}/ ∑ C _{ПР i} (1.7)

 

П _З.СР. = К _СР * 100% (1.8)

 

Данные расчета оборудования сводим в таблицу 2.

 

Таблица 1.2 Необходимое количество оборудования и его загрузка.

Наименование оборудования	Тип оборудования	Количество	Загрузка
		CР i	CПР i	КЗ i	ПЗ i

 

 

График загузки оборудования

 

Таблица 1.3 Сводная ведомость технологического оборудования.

Наименование оборудования	Тип оборудования	Кол-во	Мощность	Стоимость, тыс. руб.	КР С
ед.	сум.	ед.	сумм.	ед.	сум.
Итого:

 

1.3. Балансовая стоимость оборудования рассчитывается по формуле:

 

С _БАЛ = С _{ПРИОБР.} * К (тыс. руб.), (1.9)

где

С _{ПРИОБР.} – стоимость приобретения или оптовая цена оборудования,

тыс. руб.

К–коэффициент, учитывающий дополнительные затраты предприятия

на транспортировку, монтаж и установку оборудования.

Для универсальных: К=1,15

С ЧПУ: К =1,05

 

Расчет численности рабочих.

 

2.1. Расчет численности основных рабочих определяется на основе трудоемкости работ по каждой профессии и разряду отдельно по формуле:

 

Р _{ОСН i j} = Т_{ГОД. УЧ.} / F_g * К _В.Н. * n _обс. (чел.) (2.1)

где:

Р _{ОСН i j} - количество основных рабочих по i- профессии и j-разряду;

F _g - действительный фонд времени одного работника;

n _обс - норма обслуживания;

Т _{ГОД i j} - годовая трудоемкость работ по i- профессии и j-разряду.

Годовая трудоемкость работ по каждой профессии и разряду в единичном и мелкосерийном производстве рассчитывается по формуле:

Т _{ГОД i} = П_i * Т_{ГОД. УЧ.} / 100 (н-час) (2.2) где:

П_i – доля данного вида работ в % от годового выпуска продукции.

Т _ГОД.УЧ - годовая трудоёмкость участка.

Результаты расчета годовой трудоемкости работ сводятся в таблицу:

Таблица 2.1 Годовая трудоемкость работ.

Профессия	Разряд	Пi (%)	ТГОД. i (н-час)	Т ГОД. УЧ. (н-час)
Итого:

 

Для определения фонда времени одного работающего, рассчитывается баланс рабочего времени, который показывает количество часов в плановом периоде за вычетом планируемых потерь.

Таблица 2.2 Баланс рабочего времени.

Показатели	Время	Значения в % от F НОМ.
Дни	Часы
1.	Календарный фонд времени				---
2.	Количество нерабочих дней				---
3.	Номинальный фонд рабочего времени
4.	Неявки на работу (всего):				12,5
	а) очередные, доп. отпуска
	б) отпуска по учебе				0,6
	в) отпуска по беременности
	г) по болезни				1,8
	д) прочие неявки, разрешенные законом				0,6
	е) неявки, разрешенные
	постановлениями СОВМИН				0,5
5.	Число рабочих дней в году (полезный
	фонд рабочего времени)				87,5
6.	Потеря времени в связи с
	сокращением длительности рабочего
	дня:
	а) для занятых на тяжелой и вредной
	работе				0,5
	б) для кормящих матерей				0,1
	в) для подростков				0,5
7.	Действительный фонд времени
8.	Средняя продолжительность
	рабочего дня				86,4

Таблица 2.3 Сводная ведомость основных производственных рабочих.