На тестові завдання з дисципліни “Економіка підприємства

Варіант 1

 

ВІДПОВІДІ

На тестові завдання з дисципліни “Економіка підприємства

студента ________________________________________________________________________

ПІБ, група, курс, факультет

 

 

№ тестового завдання	Варіанти відповіді

 

 

Дата______________________ Підпис студента _________________

 

 

Правільні відповіді:____________(кількість), ____________(%), ______________ (оцінка)

 

 

Експерт______________________ (підпис) ______________________________ (ПІБ)

 

Варіант II

 

ВІДПОВІДІ

на тестові завдання з дисципліни “Економіка підприємства”

студента ________________________________________________________________________

ПІБ, група, курс, факультет

 

№ тестового завдання	Варіанти відповіді

 

 

Дата______________________ Підпис студента __________________

 

 

Правільні відповіді:____________(кількість), ____________(%), ______________ (оцінка)

 

 

Експерт______________________ (підпис) ______________________________ (ПІБ)

 

Варіант III

 

ВІДПОВІДІ

на тестові завдання з дисципліни “Економіка підприємства”

студента ________________________________________________________________________

ПІБ, група, курс, факультет

 

 

№ тестового завдання	Варіанти відповіді

 

 

Дата______________________ Підпис студента __________________

 

 

Правільні відповіді:____________(кількість), ____________(%), ______________ (оцінка)

 

 

Експерт______________________ (підпис) ______________________________ (ПІБ)

 

Варіант IV

 

ВІДПОВІДІ

на тестові завдання з дисципліни “Економіка підприємства”

студента ________________________________________________________________________

ПІБ, група, курс, факультет

 

№ тестового завдання	Варіанти відповіді

 

Дата______________________ Підпис студента __________________

 

 

Правільні відповіді:_____________(кількість), ____________(%), _____________ (оцінка)

 

 

Експерт______________________ (підпис) ______________________________ (ПІБ)

 

 

ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ

з нормативної дисципліни “Економіка підприємства”

ВАРІАНТ 1

1. Управління – це:

1) процес впливу суб'єкта управління на об'єкт управління;

2) стосунки між людьми у процесі виробництва;

3) процес цілеспрямованого впливу на колективи людей для організації й координації іхньої діяльності.

 

 

5. Економічні методи управління діяльністю підприємства реалізують…

1) матеріальні інтереси участі людини у виробничих процесах;

2) мотиви примусового характеру;

3) мотиви соціальної поведінки людей;

4) правильні відповіді 1) і 2);

5) усі відповіді правильні.

 

 

6. За якою організаційною структурою управління виконавці одночасно підпорядковані всім функціональним керівникам:

1) лінійною

2) функціональною

3) лінійно-функціональною

4) матричною

5) дивізіональною

 

7. Підприємство функціонує на основі:

1) Положення про підприємство;

2) Закону України “Про підприємства в Україні”;

3) Інструкцій, що затверджуються міністерством.

 

12. Професія – це:

1) вид трудової діяльності;

2) різновид трудової діяльності у межах спеціальностей;

3) різновид трудової діяльності у межах кваліфікації.

 

 

14. Норма часу – це:

1) кількість продукції, що має бути виготовлена за одиницю часу;

2) оптимальна кількість обладнання, закріплена за робітником;

3) чисельність робітників, що обслуговують певне робоче місце;

4) максимально допустимі витрати часу на операцію;

5) кількість продукції, що має бути виготовлена на одного працюючого.

 

 

За умов ринку до економічної функції держави відносять

1) встановлення підприємствам завдань з обсягу виробництва

2) створення правових основ функціонування економіки

3) контроль за рівнем продуктивності праці

4) регламентація рівня затрат на виробництво.

 

66. Сукупність послідовно організованих дій щодо зміни стану предмета праці називають процесом:

1) основним

2) допоміжним

3) обслуговуючим

4) виробничим

5) технологічним

 

 

За маштабами виробництва однорідної продукції розрізняють процеси

1) аналітичні, дискретні

2) одниничні, серійні, масові

3) перервні, неперервні

 

 

Який принцип передбачає узгодження пропускної спроможності

1) паралельності

2) прямоточності

3) пропорційності

4) гнучкості

5) ритмічності

 

ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ

з нормативної дисципліни “Економіка підприємства”

ВАРІАНТ II

 

2. Вкажіть методи управління:

1) єдиноначальності; виховні;

2) правові; соціально-психологічні; економічні; адміністративні;

3) соціально-психологічні; адміністративні; комплексні;

4) комплексні; правові; економічні.

 

8. Підприємство набуває прав юридичної особи з дня:

1) державної реєстрації;

2) виготовлення печатки підприємства;

3) відкриття розрахункового рахунка;

4) укладання колективного договору;

5) підписання установчих документів.

 

Такт – це проміжок часу між

1) запуском двох сусідніх окремих виробів

2) запусками партій виробів

3) запусками окремих виробів

 

ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ

з нормативної дисципліни “Економіка підприємства”

ВАРІАНТ III

 

 

3. Промислове підприємство – це ланка, яка характеризується:

1) стабільністю показників роботи; ритмічністю випуску продукції; правами юридичної особи; організаційною єдністю;

2) виробничо-технічною єдністю; економічною єдністю; статутним фондом.

 

9. Виробнича структура промислового підприємства – це:

1) склад його виробничих підрозділів; взаємозв'язки між виробничими підрозділами;

2) склад і співвідношення між виробничими та невиробничими підрозділами;

3) взаємозв'язки між виробничими підрозділами;

4) склад співвідношення між виробничими підрозділами та їх просторове розміщення; взаємозв'язки між виробничими підрозділами;

5) співвідношення між організаціями, що обслуговують колектив підприємства; аппарат управління підприємством.

 

16. Продуктивність праці характеризується:

1) обсягом випущеної продукції;

2) обсягом випущеної за одиницю часу продукції в розрахунку на одного працюючого;

3) обсягом реалізованої продукції в розрахунку на одного працюючого;

4) жодна з відповідей неправильна;

5) кількістю продукції, що має бути виготовлена за одиницю часу.

 

 

18. Сукупність постійних працівників, що мають необхідну професійну підготовку та певний досвід практичної діяльності, називають:

1) трудовим колективом підприємства

2) персоналом підприємства

3) трудовими ресурсами

4) трудовим потенціалом підприємства.

 

Планування – це

1) функція управління

2) процес визначення цілей, які підприємство передбачає досягти за певний період

3) процес визначення цілей, шляхів та умов досягнення поставлених цілей

4) правильні відповіді 1) і 3)

5) усі відповіді правильні.

 

Виробничий процес – це

1) сукупність організованих у певній послідовності дій щодо зміни стану

предмету праці

2) сукупність організованих у певній послідовності дій, що забезпечують

безперебійність основних виробничих процесів

3) сукупність організованих у певній послідовності процесів праці і природ-

них процесів, в результаті яких вихідна сировина і матеріали

перетворюються на готову продукцію

4) процес виготовлення продукції

 

Назвіть правильну відповідь

1) обслуговуючі процеси забезпечують безперебійність основних процесів

2) обслуговуючі процеси забезпечують безперебійність технологічних і технічних процесів

3) обслуговуючі процеси забезпечують безперебійність основних і допоміжних процесів

4) обслуговуючі процеси забезпечують безперебійність технічних процесів.

 

Ритм – це проміжок часу між

1) запуском окремих виробів

2) запуском партії виробів

3) запуском сусідніх транспортних пратій виробів.

 

ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ

з нормативної дисципліни “Економіка підприємства”

ВАРІАНТ IV

 

 

4. Контроль – це процес…

1) вимірювання досягнутих за певний проміжок часу результатів діяльності;

2) зіставлення фактично досягнутих результатів із запланованими;

3) коригування оцінюваних показників;

4) правильні відповіді 1) і 2);

5) усі відповіді правильні.

 

10. Загальна структура підприємства включає:

1) основні, допоміжні та обслуговуючі цехи; аппарат управління підприємсвом;

2) виробничу структуру; підсобні цехи та господарства;

3) організації та установи, що займаються обслуговуванням працівників;

4) підприємства; виробничу структуру; аппарат управління підприємством.

 

17. Нормування праці необхідне для:

1) оптимальної організації заробітної плати;

2) визначення потреби у різних видах обладнання;

3) скорочення витрат матеріальних ресурсів підприємства;

4) забезпечення чіткої організації виробничого процесу;

5) планування чисельності працюючих.

 

Трудові ресурси – це

1) усі люди працездатного віку

2) люди працездатного віку, підлітки та пенсіонери, що працюють

3) будь-яка чисельність працюючих разом людей на даному підприємстві

4) сукупність постійних працівників, що мають необхідну професійну підгтовку та певний досвід практичної діяльності.

 

31. Коефіцієнт оновлення основних фондів визначається як відношення:

1) вартості введених фондів до вартості усіх фондів на кінець року;

2) вартості введених фондів до їх загальної вартості на початок року;

3) вартості введених фондів до середньорічної вартості усіх фондів.

 

 

35. Коефіцієнт вибуття основних фондів – це:

1) відношення вартості основних фондів, що вибули, до середньорічної

вартості всіх фондів;

2) відношення вартості основних фондів, що вибули, до вартості всіх фондів

на кінець року;

3)відношення вартості основних фондів, що вибули, до вартості всіх

основних виробничих фондів на початок року.

 

39. Норма амортизації – це:

1) поступове погашення вартості основних фондів перенесенням її на собівартість виготовленої продукції;

2) процент відрахувань від балансової вартості;

3) втрата частини вартості основних фондів під впливом НТП.

 

40. Вкажіть методи прискореної амортизації основних фондів:

1) кумулятивний (суми чисел);

2) лінійний;

3) зменшуваного залишку за подвійної норми амортизації; кумулятивний (суми чисел);

4) рівномірного списання.

 

44. Назвіть види нематеріальних ресурсів підприємства:

1) акція, вексель;

2) інтелектуальна власність, промислова власність;

3) товарні знаки, “ноу-хау”.

 

50. Назвіть джерела формування інвестиційних ресурсів:

1) позичкові фінансові кошти; бюджетні асигнування;

2) залучені кошти;

3) власні кошти; залучені кошти;

4) бюджетні асигнування;

5) усі відповіді правильні.

 

51. Назвіть показник, на основі якого визначається економічна ефективність капіталовкладень:

1) економія матеріальних ресурсів на кожну гривню капітальних вкладень;

2) приріст національного доходу на кожну гривню капіталовкладень;

3) підвищення фондовіддачі на кожну гривню виробничих фондів;

4) термін окупності капітальних вкладень.

 

 

53. Які елементи слід включати до складу оборотних фондів підприємства:

1) залишки тари та запасних частин; витрати майбутніх періодів; залишки

готової продукції;

2) незавершене виробництво; запаси сировини, матеріалів, палива; залишки

тари та запасних частин; витрати майбутніх періодів;

3) грошові засоби на розрахунковому рахунку; витрати майбутніх періодів;

залишки готової продукції.

 

57. Прискорення оборотності оборотних засобів сприяє:

1) удосконаленню структури оборотних засобів; підвищення фондовіддачі;

2) зменшенню суми нормованих оборотних засобів для такого самого обсягу продукції; збільшенню випуску продукції при такій самій сумі нормованих оборотних засобів;

3) підвищення фондовіддачі; збільшенню випуску продукції при такій самій сумі нормованих оборотних засобів.

 

 

61. Планування, що охоплює довгострокове і середньострокове планування, називається

1) поточним плануванням

2) прогнозним плануванням

3) перспективним плануванням

4) усі відповіді вірні.

 

Варіант 1

 

ВІДПОВІДІ

на тестові завдання з дисципліни “Економіка підприємства

студента ________________________________________________________________________

ПІБ, група, курс, факультет

 

 

№ тестового завдання	Варіанти відповіді

 

 

Дата______________________ Підпис студента _________________

 

 

Правільні відповіді:____________(кількість), ____________(%), ______________ (оцінка)

 

 

Експерт______________________ (підпис) ______________________________ (ПІБ)

 

Варіант II

 

ВІДПОВІДІ

на тестові завдання з дисципліни “Економіка підприємства”

студента ________________________________________________________________________

ПІБ, група, курс, факультет

 

№ тестового завдання	Варіанти відповіді

 

 

Дата______________________ Підпис студента __________________

 

 

Правільні відповіді:____________(кількість), ____________(%), ______________ (оцінка)

 

 

Експерт______________________ (підпис) ______________________________ (ПІБ)

 

Варіант III

 

ВІДПОВІДІ

на тестові завдання з дисципліни “Економіка підприємства”

студента ________________________________________________________________________

ПІБ, група, курс, факультет

 

 

№ тестового завдання	Варіанти відповіді

 

 

Дата______________________ Підпис студента __________________

 

 

Правільні відповіді:____________(кількість), ____________(%), ______________ (оцінка)

 

 

Експерт______________________ (підпис) ______________________________ (ПІБ)

 

Варіант IV

 

ВІДПОВІДІ

на тестові завдання з дисципліни “Економіка підприємства”

студента ________________________________________________________________________

ПІБ, група, курс, факультет

 

№ тестового завдання	Варіанти відповіді

 

Дата______________________ Підпис студента __________________

 

 

Правільні відповіді:_____________(кількість), ____________(%), _____________ (оцінка)

 

 

Експерт______________________ (підпис) ______________________________ (ПІБ)

 

 

ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ

з нормативної дисципліни “Економіка підприємства”

ВАРІАНТ 1

1. Управління – це:

1) процес впливу суб'єкта управління на об'єкт управління;

2) стосунки між людьми у процесі виробництва;

3) процес цілеспрямованого впливу на колективи людей для організації й координації іхньої діяльності.

 

 

5. Економічні методи управління діяльністю підприємства реалізують…

1) матеріальні інтереси участі людини у виробничих процесах;

2) мотиви примусового характеру;

3) мотиви соціальної поведінки людей;

4) правильні відповіді 1) і 2);

5) усі відповіді правильні.

 

 

6. За якою організаційною структурою управління виконавці одночасно підпорядковані всім функціональним керівникам:

1) лінійною

2) функціональною

3) лінійно-функціональною

4) матричною

5) дивізіональною

 

7. Підприємство функціонує на основі:

1) Положення про підприємство;

2) Закону України “Про підприємства в Україні”;

3) Інструкцій, що затверджуються міністерством.

 

12. Професія – це:

1) вид трудової діяльності;

2) різновид трудової діяльності у межах спеціальностей;

3) різновид трудової діяльності у межах кваліфікації.

 

 

14. Норма часу – це:

1) кількість продукції, що має бути виготовлена за одиницю часу;

2) оптимальна кількість обладнання, закріплена за робітником;

3) чисельність робітників, що обслуговують певне робоче місце;

4) максимально допустимі витрати часу на операцію;

5) кількість продукції, що має бути виготовлена на одного працюючого.