Структура и организационные основы деятельности Совета молодежи

Сведения о документе

1 ПРОЦЕСС У7. Управление персоналом

2 РАЗРАБОТАН Отделом подбора, оценки и развития персонала

3 ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА ПОЛОЖЕНИЕ Начальник отдела подбора, оценки и развития персонала

4 УТВЕРЖДЕН ПРАВЛЕНИЕМ. ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом от ___.___.2011 №

5 РЕДАКЦИЯ 1.0 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

 

Содержание

 

1 Общие положения. 4

2 Область применения. 4

3 Нормативные ссылки. 4

4 Определения, обозначения, сокращения. 4

5 Структура и организационные основы деятельности Совета молодежи. 5

6 Советы молодежи структурных подразделений Компании

7 Актив молодежных Лидеров Компании

8 Организационные основы деятельности Комитетов по направлениям

9 Организационные основы деятельности Проектных Групп

10 Порядок проведения Сессий Совета молодежи

11 Финансирование деятельности Совета молодежи

Приложение 1

Приложение 2

Лист идентификации изменений. 9

 

 

Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет статус, организационные принципы деятельности, содержание и направления работы Советов молодежи Красноярского и Кузбасского филиалов ООО «Сибирская генерирующая компания» и Советов молодежи УО и ДЗО.

1.2. Советы молодежи Общества являются постоянно действующими объединениями, осуществляющими свою деятельность на общественных началах и безвозмездной основе в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением.

1.3. Советы молодежи Красноярского и Кузбасского филиалов ООО «Сибирская генерирующая компания», производственных единиц Общества, УО и ДЗО созданы с целью объединения молодежи Компании, создания условий для реализации творческих и научных молодежных инициатив и самореализации, активного приобщения молодежи к выполнению решаемых Компанией задач.

1.4. Задачами Советов молодежи являются:

- содействие разработке и реализации идей и инициатив молодых работников;

- привлечение знаний, умений и навыков, научного и творческого потенциала молодежи к достижению актуальных и стратегических целей Компании, к решению производственных задач;

- оказание помощи в адаптации молодых сотрудников к условиям профессиональной деятельности и развитии карьеры в Компании;

- развитие творческих связей между молодыми работниками предприятий Компании;

- участие в подготовке проектов, нормативных правовых документов по вопросам, затрагивающим права и законные интересы молодежи;

- своевременное информирование молодежи об изменениях и новшествах, происходящих в Компании;

- обеспечение эффективного взаимодействия руководства Компании с молодыми специалистами и представителями Молодежного актива;

- укрепление положительного имиджа Компании, её привлекательности для выпускников профильных образовательных учреждений с целью их дальнейшего трудоустройства на предприятия Компании.

 

Область применения

Настоящее Положение распространяется на деятельность следующих обществ:

¾ ООО «Сибирская генерирующая компания»;

¾ ОАО «Сибирьэнергоинжиниринг»;

¾ ОАО «СибЭР»;

¾ ОАО «СибИАЦ»;

¾ ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)»;

¾ ОАО «Красноярская ТЭЦ-1»;

¾ ОАО «Назаровская ГРЭС»;

¾ ОАО «Красноярская теплотранспортная компания»;

¾ ОАО «Канская ТЭЦ»;

¾ ОАО «Кузбассэнерго»;

¾ ОАО «Кемеровская генерация»;

¾ ОАО «Барнаульская теплосетевая компания»;

¾ ОАО «Барнаульская ТЭЦ-3»;

¾ ОАО «Барнаульская генерация»;

¾ ОАО «Межрегиональная теплосетевая компания»;

¾ ОАО «Кузнецкая ТЭЦ»;

¾ ОАО «Кемеровская теплосетевая компания»;

¾ ОАО «Ново-Кемеровская ТЭЦ».

 

Нормативные ссылки

- С-ГК-У5-03 «Виды документов Системы менеджмента качества. Требования к их заполнению», введен Приказом № 422 от 29.12.2012 г.

- С-ГК-У-02 «Кодекс делового поведения персонала», введен Приказом № 186/1 от 01.07.2013 г.

Определения, обозначения, сокращения

Компания: ООО «Сибирская генерирующая компания», Управляемые общества, Дочерние зависимые общества

Производственная единица: в данном Положении к производственными единицами считать Красноярский и Кузбасский филиалы ООО «Сибирская генерирующая компания», Управляемые общества, филиалы Управляемых обществ, Красноярском и Кузбасском филиалах ОАО «Сибирьэнергоремонт»…

Совет молодежи производственной единицы: Совет молодежи, создаваемый при производственных единицах

Совет Молодежи Компании: Объединение Советов молодежи производственных единиц, управляемым органом которых является Сессия Совета молодежи

Лидер Совета Молодежи: член Совета молодежи производственной единицы, избранный сроком на 1 год собранием Совета молодежи производственной единицы, руководящий деятельностью Совета молодежи производственной единицы и представляющий его интересы перед руководством Компании

Актив Совета молодежи: коллегиальный орган, создаваемый при Красноярском и Кузбасском филиалах ООО "Сибирская генерирующая компания", при каждом ДЗО, координирующий деятельность Советов молодежи производственных единиц

Член Совета молодежи: любой молодой работник, написавший заявление о вступлении в Совет молодежи

Молодой работник: любой работник Компании не старше 35-ти лет

 

Приложение 1

Структура Совета Молодежи Компании Приложение 2

Проектная Группа № 1 Управляющий орган: - Руководитель

Сессия Совета молодежи Компании

Актив молодежных Лидеров (филиала ООО «СГК», ДЗО) Управляющие органы: - Собрание Актива - Председатель Актива

Комитет № 1 Управляющий орган: - Руководитель

Совет молодежи структурного подразделения № 1 Управляющие органы: - Собрание - Лидер

…

…

…

…

…

…

Комитет № N Управляющий орган: - Руководитель

Проектная Группа № N Управляющий орган: - Руководитель

Актив молодежных Лидеров (филиала ООО «СГК», ДЗО) Управляющие органы: - Собрание Актива - Председатель Актива

Актив молодежных Лидеров (филиала ООО «СГК», ДЗО) Управляющие органы: - Собрание Актива - Председатель Актива

Совет молодежи структурного подразделения № N Управляющие органы: - Собрание - Лидер

…

 

Сведения о документе

1 ПРОЦЕСС У7. Управление персоналом

2 РАЗРАБОТАН Отделом подбора, оценки и развития персонала

3 ОТВЕТСТВЕННЫЙ ЗА ПОЛОЖЕНИЕ Начальник отдела подбора, оценки и развития персонала

4 УТВЕРЖДЕН ПРАВЛЕНИЕМ. ВВЕДЕН В ДЕЙСТВИЕ Приказом от ___.___.2011 №

5 РЕДАКЦИЯ 1.0 ВВЕДЕН ВПЕРВЫЕ

 

Содержание

 

1 Общие положения. 4

2 Область применения. 4

3 Нормативные ссылки. 4

4 Определения, обозначения, сокращения. 4

5 Структура и организационные основы деятельности Совета молодежи. 5

6 Советы молодежи структурных подразделений Компании

7 Актив молодежных Лидеров Компании

8 Организационные основы деятельности Комитетов по направлениям

9 Организационные основы деятельности Проектных Групп

10 Порядок проведения Сессий Совета молодежи

11 Финансирование деятельности Совета молодежи

Приложение 1

Приложение 2

Лист идентификации изменений. 9

 

 

Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет статус, организационные принципы деятельности, содержание и направления работы Советов молодежи Красноярского и Кузбасского филиалов ООО «Сибирская генерирующая компания» и Советов молодежи УО и ДЗО.

1.2. Советы молодежи Общества являются постоянно действующими объединениями, осуществляющими свою деятельность на общественных началах и безвозмездной основе в соответствии с действующим законодательством и настоящим Положением.

1.3. Советы молодежи Красноярского и Кузбасского филиалов ООО «Сибирская генерирующая компания», производственных единиц Общества, УО и ДЗО созданы с целью объединения молодежи Компании, создания условий для реализации творческих и научных молодежных инициатив и самореализации, активного приобщения молодежи к выполнению решаемых Компанией задач.

1.4. Задачами Советов молодежи являются:

- содействие разработке и реализации идей и инициатив молодых работников;

- привлечение знаний, умений и навыков, научного и творческого потенциала молодежи к достижению актуальных и стратегических целей Компании, к решению производственных задач;

- оказание помощи в адаптации молодых сотрудников к условиям профессиональной деятельности и развитии карьеры в Компании;

- развитие творческих связей между молодыми работниками предприятий Компании;

- участие в подготовке проектов, нормативных правовых документов по вопросам, затрагивающим права и законные интересы молодежи;

- своевременное информирование молодежи об изменениях и новшествах, происходящих в Компании;

- обеспечение эффективного взаимодействия руководства Компании с молодыми специалистами и представителями Молодежного актива;

- укрепление положительного имиджа Компании, её привлекательности для выпускников профильных образовательных учреждений с целью их дальнейшего трудоустройства на предприятия Компании.

 

Область применения

Настоящее Положение распространяется на деятельность следующих обществ:

¾ ООО «Сибирская генерирующая компания»;

¾ ОАО «Сибирьэнергоинжиниринг»;

¾ ОАО «СибЭР»;

¾ ОАО «СибИАЦ»;

¾ ОАО «Енисейская ТГК (ТГК-13)»;

¾ ОАО «Красноярская ТЭЦ-1»;

¾ ОАО «Назаровская ГРЭС»;

¾ ОАО «Красноярская теплотранспортная компания»;

¾ ОАО «Канская ТЭЦ»;

¾ ОАО «Кузбассэнерго»;

¾ ОАО «Кемеровская генерация»;

¾ ОАО «Барнаульская теплосетевая компания»;

¾ ОАО «Барнаульская ТЭЦ-3»;

¾ ОАО «Барнаульская генерация»;

¾ ОАО «Межрегиональная теплосетевая компания»;

¾ ОАО «Кузнецкая ТЭЦ»;

¾ ОАО «Кемеровская теплосетевая компания»;

¾ ОАО «Ново-Кемеровская ТЭЦ».

 

Нормативные ссылки

- С-ГК-У5-03 «Виды документов Системы менеджмента качества. Требования к их заполнению», введен Приказом № 422 от 29.12.2012 г.

- С-ГК-У-02 «Кодекс делового поведения персонала», введен Приказом № 186/1 от 01.07.2013 г.

Определения, обозначения, сокращения

Компания: ООО «Сибирская генерирующая компания», Управляемые общества, Дочерние зависимые общества

Производственная единица: в данном Положении к производственными единицами считать Красноярский и Кузбасский филиалы ООО «Сибирская генерирующая компания», Управляемые общества, филиалы Управляемых обществ, Красноярском и Кузбасском филиалах ОАО «Сибирьэнергоремонт»…

Совет молодежи производственной единицы: Совет молодежи, создаваемый при производственных единицах

Совет Молодежи Компании: Объединение Советов молодежи производственных единиц, управляемым органом которых является Сессия Совета молодежи

Лидер Совета Молодежи: член Совета молодежи производственной единицы, избранный сроком на 1 год собранием Совета молодежи производственной единицы, руководящий деятельностью Совета молодежи производственной единицы и представляющий его интересы перед руководством Компании

Актив Совета молодежи: коллегиальный орган, создаваемый при Красноярском и Кузбасском филиалах ООО "Сибирская генерирующая компания", при каждом ДЗО, координирующий деятельность Советов молодежи производственных единиц

Член Совета молодежи: любой молодой работник, написавший заявление о вступлении в Совет молодежи

Молодой работник: любой работник Компании не старше 35-ти лет

 

Структура и организационные основы деятельности Совета молодежи

5.1. Первичной структурной единицей Совета молодежи Компании является Совет молодежи производственной единицы Компании (УО, филиалов УО, филиалов ООО "СГК", филиалов ДЗО), руководство которой осуществляет Лидер Совета молодежи производственной единицы, избранный на собрании членов Совета молодежи производственной единицы сроком на 1 год.

5.2. Лидеры Советов молодежи производственных единиц Компании образуют Актив молодежных Лидеров Компании, который является коллегиальным органом, координирующим деятельность Советов молодежи производственных единиц Компании. Руководство Активом молодежных Лидеров Компании осуществляет Председатель Актива молодежных Лидеров, который избирается на общем собрании представителей Советов молодежи производственных единиц Компании сроком на 2 года.

5.3. Для реализации основных направлений деятельности Совета молодежи Компании, в его составе действуют Комитеты по отдельным направлениям, которые формируются из членов Советов молодежи производственных единиц по принципу самовыдвижения. Организацию работы каждого Комитета осуществляет отдельный Руководитель. Комитеты подчиняются Активу молодежных Лидеров Компании.

5.4. Для реализации отдельных инициатив и проектов Совета молодежи Компании при Совете молодежи могут создаваться Проектные Группы из числа членов Советов молодежи производственных единиц. Организацию деятельности Проектной Группы осуществляет Руководитель Проекта. Проектные группы подчиняются Активу молодежных Лидеров Компании.

5.5. С целью объединения деятельности территориально разделенных Советов молодежи кузбасских и красноярских структурных подразделений Компании один раз в три года проводится молодежная Сессия, которая является высшим руководящим органом Совета молодежи. Решения Сессии являются правомочными, если на ней присутствуют полномочные представители двух третьих от общего числа Активов молодежных Лидеров.