Сближение колхозов с совхозами проявлялось в том, что допускалось создание совместных предприятий - государственно-колхозных, это закреплялось и в Конституции.

Предусмотрено право колхозов создавать подсобные предприятия и промыслы на основе использования своих трудовых ресурсов и местного сырья, что позволяло колхозникам получать дополнительные доходы.

В Примерном уставе был закреплен и новый принцип оплаты труда колхозников - ежемесячное авансирование членов колхоза в счет окончательного распределения доходов, производимого в конце хозяйственного года. Это особенно сближало статус колхозника с положением рабочего.

Новый Примерный устав гарантировал обеспечение колхозников приусадебными участками и подтверждал возможность разведения домашнего скота.

Важнейшее значение имело введение государственных пенсий для колхозников, также приравнивавшее их к рабочим и служащим. Речь шла так же о иных социальных выплатах, в том числе о пособиях по беременности и родам. В 1978 г. пенсии колхозникам были повышены.

Укрупнение колхозов привело к усложнению руководства, повысило роль бригады как подразделения артели. Собрания колхозников заменены собраниями уполномоченных от бригад, а в бригадах – введен созыв своих собраний. Бригадиры стали выборными.

В 1983 г. партия разработала Продовольственную программу страны для борьбы с дефицитом с/х продуктов, которая так и не была выполнена.

УГОЛОВНОЕ ПРАВО

Тенденция к смягчению наказаний за противоправные деяния небольшой тяжести и одновременно к усилению репрессии за тяжкие преступления (в 1973 г. была резко повышена ответственность за угон воздушных судов, вплоть до смертной казни) продолжает развиваться в законодательстве.

Широко применяется условное осуждение и условно-досрочное освобождение от наказания, причем вводится принцип обязательного привлечения к труду досрочно освобожденных.

В очередной раз усиливается ответственность за хулиганство.

За мелкие кражи на производстве помимо применения мер уголовной или административной ответственности добавлялись и другие формы воздействия: лишение премий, льготных путевок в дома отдыха, перенос очередности на получение жилплощади.

В 1965 г. принят специальный Указ о наказании лиц, виновных в преступлениях против мира и человечности и военных преступлениях, независимо от времени их совершения, которых относился как немецко-фашистским преступникам, так и к их пособникам из числа советских граждан. Он предусматривал применение всех мер наказания вплоть до смертной казни.

. ИСПРАВИТЕЛЬНО-ТРУДОВОЕ ПРАВО

1969 г. были приняты Основы исправительно-трудового законодательства Союза ССР и союзных республик. Вслед за тем в республиках издали и соответствующие кодексы.

В законодательстве были проведены принципы, направленные на целесообразность и гуманизацию отбывания наказания: обязательное привлечение заключенных к труду, обучение их общеобразовательным и профессиональным предметам и т.д.

В 1983 г. вышло Положение о порядке и условиях исполнения уголовных наказаний, не связанных с мерами исправительно-трудового воздействия на осужденных.

установлены порядок и условия исполнения наказаний в виде:

- лишения права занимать определенные должности, заниматься определенной деятельностью,

- штрафа,

общественного порицания,

конфискации имущества,

лишения воинского или специального звания.

Исправительно-трудовое законодательство требует сочетания принуждения и убеждения, точного соблюдения законов, дифференцированного, индивидуального подхода к каждому осужденному, раздельного содержания различных категорий осужденных.

Имеются меры, направленные на приспособление освобожденных к нормальным условиям жизни в обществе.

ПРОЦЕССУАЛЬНОЕ ПРАВО