Система контрольных органов в госупр.

26. Понятие и виды управленческого труда
Управленческий труд или труд в сфере управления является частью совокупного общественного труда. Наряду с этим, этот трудработников аппарата управления по реализации функции управоения направлена на достижение в сфере органа управления.
Виды:
Эвристический (по исследованию и решению различных проблем.
Административный(коммуникационный, информационный, распорядительный, координационный, контрольно-оценочный)
операторный (технические исполнители, дукументы, вчислительные).

27. Классификация работников органов государственного управления.

28. Классификация руководителей органов государственного управления.
Руководители классифицируются по:
- источнику получения полномочий;
- согласно принципам руководства;
- согласно форме управленческих отношений;
Линейные (административные) руководители образуют орган или систему органов управления, назначают на должность.
Функциональные руководители являются руководителями структур подразделений, в котором руководители делегировали полномочия по выполнению вспомогательной деятельности.
Автократы – руководитель сосредотачивает полномочия на себе, берёт ответственность, решает не только главные задачи, но и второстепенные. Не терпит возражений, жёстко контролирует.
Демократы – распределяет ответственность с подчинёнными, обсуждает служебные дела.
Либералы – стараются не вмешиваться в дела подчинённых. Не проявляет инициативы.

29. Служебные совещания: классификация, цели, задачи.
Проблемное. Цель: поиск управленческого решения в результате свободного общения.
Инструктивное. Цель: передача руководителями подчинённым распоряжений, указаний,наобходимых сведений для решения.
Оперативное. Цель регулирования хода выполнения распордительных документов или конкретной деятельности.
Итоговое. Цель: подведение итогов работы отдела или подразделения.

30. Содержание и сущность местного самоуправления.
Местное самоуправление – организация власти на местах, предполагающая самостоятельное ршение населением вопросов местного значения.
Сущность местного самоуправления состоит в признании права гражданина быть источником местной власти, самому принимать решения по повседневным вопросам своей жизни и отвечать за их последствия.

31. Принципы и признаки местного самоуправления.
Принципы:
- самостоятельность решения населением вопросов местного значения
- организационное обособление мс в системе управлния обществом и государством
- многообразие организационных форм осуществления местного самоуправления
- соразмерность полномочий мс материально-финансовыми ресурсами .
Признаки:
- наличие и функционирование местных представительных органов
- выборность местных органов власти, сменяемость состава
- возможность участия всего населения
- возможность организационной и экономической обособленности
- ответственность органов мс за принимаемые решения

32. Теория возникновения и природы местного самоуправления.
Опираясь на принцип свободы самостоятельного решения задач местным сообществом и исходя из противопоставления государства и общины была выдвинута общественная теория самоуправления (или общественно-хозяйственная теория самоуправления). Основным аргументом сторонников данной теории в обосновании самостоятельности общин была преимущественно хозяйственная природа деятельности органов местного самоуправления, как негосударственная форма деятельности. По мнению сторонников общественной теории, самоуправление представляет собой заведование делами местного хозяйства. Вместе с тем, общественная теория противопоставляет местную общину государству, общественные интересы – политическим, когда государство и общество ведают только своими интересами.