Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Оргструктура управления шахтой
Графическая схема организационной структуры управления шахтой приведена в рис. 2.6.
Рисунок 2.6 — Организационная структура управления ОП «Шахта Бутовская» ГП «Макеевуголь» Общее руководство предприятием осуществляет директор.
Главный инженер (первый заместитель директора) – разработка годовых и перспективных планов комплексного развития шахты по всем источникам финансирования; разработка на основе научных прогнозов долгосрочных планов и мероприятий по созданию здоровых и безопасных условий труда; техническая политика перспективного развития предприятия, достижения высоких темпов развития производства; внедрение новой техники, передовой технологии, которые обеспечивают рост производительности труда; разработка планов развития горных работ; проведение горных выработок; разработка комплексных планов улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий; охрана окружающей среды, противопожарной и газовой защиты шахты. Техническая служба руководит всеми работами по капитальному строительству, выступает как заказчик перед сторонними организациями, которые выполняют строительно-монтажные работы. В основные ее функции входят: планирования капитального строительства; постоянное совершенствование организации и технологии ведения строительно-монтажных работ; комплектование строительств оборудованием и своевременное обеспечение проектно-сметной документации; принятие готовых к эксплуатации работ и объектов; контроль за снижением стоимости строительно-монтажных работ; оформления земельных отводов под объекты. В состав технической службы входят: Зам. главного инженера по производству; Зам. главного инженера по производству (ПАЗ); Заведующий горными работами по развитию и капитальному строительству; Ведущий инженер. Технологическая служба занимаются перспективным развитием шахты, разработкой технологии ведения горных работ и программы развития, а также технических и технологических паспортов участков шахты, осуществляет руководство маркшейдерской и геологической службами, определяет потребность в материально-технических ресурсах, развивает изобретательство и рационализацию, разрабатывает мероприятия по охране труда и технике безопасности, составляет необходимую техническую документацию, анализирует эффективность применения типичных технологических схем.
В состав технологической службы входят: Главный технолог; Ведущий горный инженер по горным работам; Ведущий инженер по охране окружающей среды Ведущий инженер. Геологическая служба: (проведение геологических работ на предприятии, постоянный контроль за состоянием минерально-сырьевой базы; разработка основных направлений и планов относительно усовершенствования методов проведения геологических работ и внедрения новой техники и прогрессивной технологии; разработка проектов подготовки новых горизонтов, участков; разработка планов развития горных работ). В состав геологической службы входят: Главный геолог; Геолог. Маркшейдерская служба: (производство маркшейдерских работ; определение самых рациональных и эффективных схем развития горных работ; разработка планов развития предприятия по добыче угля, обеспечение охраны недр, оптимального и безопасного ведения горных работ вблизи опасных зон). В состав маркшейдерской службы входят: Главный маркшейдер; Участковые горные маркшейдеры; Техник-картограф. Энергомеханическая служба: (обеспечение работы механизированных комплексов, забойного оборудования; эффективная эксплуатация стационарного оборудования на шахте, средств автоматизации — приборов, аппаратов, их обслуживание и своевременный ремонт; исправное состояние автоматической газовой защиты; периодические осмотры подъемных установок; армирования стволов и ходовых отделений; учет причин аварий; контроль за правильностью хранения резервного и неустановленного оборудования; списание морально устаревшего и непригодного к эксплуатации оборудования; составление графиков планово-предупредительных ремонтов; контроль за рациональным использованием тепловой и электроэнергии, воды). В состав энергомеханической службы входят: Главный механик; Главный энергетик; Старший механик по автоматизации; Механик шахтной поверхности; Ведущий инженер по ППР;
Заместитель директора по производству (разработка долговременных программ развития производства; оперативное регулирование процесса производства; воспроизводство линии очистных забоев; определение потребностей в материально-технических ресурсах; анализ эффективности применения типичных технологических схем; эффективное использование механизированных комплексов и другого горно-транспортного оборудования; выполнение организационно-технических средств по снижению расходов материалов, топлива, энергии; контроль расходов на очистных и подготовительных работах, подземном транспорте и монтажно-демонтажных работах). Производственная служба: руководит работой по добыче угля, следит за соблюдением производственно-технологического режима, установленных требований по охране труда и технике безопасности и эффективному использованию производственных ресурсов. Она занимается разработкой и осуществлением мероприятий относительно максимального использования производственных мощностей шахты, внедрения передового опыта, разработкой рациональных режимов, направленных на повышение добычи угля и эффективности работы производства. Горный диспетчер (осуществление оперативных распоряжений; контроль за выполнением работ в течение смены на шахте согласно выданному наряду; руководство и контроль за объектами, руководящие и контрольные элементы которых выведены в центральный диспетчерский пункт (вентиляторы главного и местного проветривания, калориферная установка, конвейерные линии, электроподстанция, противопожарные насосы и тому подобное); своевременное оповещение об аварии подразделения военизированной горноспасательной службы; информирует начальника смены, руководство шахты, участков, цехов и служб, а также органы высшего уровня о ходе работ в течение смены; сообщение начальника смены о случаях изменения наряда лицами участкового надзора; фиксация в течение смены потери рабочего времени, связанные с авариями агрегатов, машин, механизмов и нарушениями утвержденной технологии на всех производственных участках с указанием причин и длительности простоев). Начальник смены (общее руководство горными работами на шахте). Экономическая служба: разработка годовых и перспективных планов комплексного развития шахты по всем источникам финансирования; определение перспектив экономического развития производства; комплексный экономический анализ технико-экономических показателей и результата финансовой деятельности предприятия; определение цен на продукцию; разработка норм выработки и pасценок, нормативов обслуживания, численности и других нормативов по труду; образование и контроль за расходованием фондов оплаты труда; разработка положений о премировании всех категорий работников; оперативный учет и анализ производственно-хозяйственной деятельности предприятия; использование банковских кредитов. В состав экономической службы входят: Заместитель директора по экономическим вопросам; Начальник отдела экономики, планирования и ценообразования; Ведущий инженер по планированию; Начальник ОТиЗ; Участковый горный нормировщик; Ведущий инженер по организации и нормированию труда. Бухгалтерия: ведения бухгалтерского и налогового учета; экономически целесообразное расходование финансовых pecypcов; разработка баланса расходов и прибыли; организует расчеты с бюджетом по платежам в централизованном порядке с поставщиками, подрядчиками, банками и с трудящимися по заработной плате; обеспечивает организацию ведения статистической, бухгалтерской и других видов установленной отчетности и своевременное представление ее по назначению.
В состав бухгалтерии входят: Главный бухгалтер; Зам. главного бухгалтера по финансам; Зам. главного бухгалтера; Начальник расчетного сектора; Бухгалтер; Ведущий экономист; Ведущий бухгалтер по учету материальных ценностей; Бухгалтер-кассир. Служба охраны труда: разработка комплексных планов улучшения условий охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий; проведение расследования причин аварий и несчастных случаев и разработка мероприятий по их предотвращению. В состав службы охраны труда входят: Зам.директора по охране труда; Начальник смены по охране труда; Ведущий инженер ТБ. Заместитель директора по хозяйственным вопросам — обеспечение подготовки предприятия к работе в осенне-зимний период; организация текущего ремонта сооружений и АБК; обеспечение трудящихся топливом; выполнение санитарных условий на предприятии. Отдел кадров: осуществляет работу по обеспечению предприятия кадрами; выполняет мероприятия относительно улучшения использования календарного фонда рабочего времени; готовит документы необходимые для назначения пенсии работникам. В состав отдела кадров входят: Начальник отдела; Менеджер по персоналу 1 категории; Инспектор; Начальник УП; Мастер производственной учебы. Отдел маркетинга, сбыта и материально-технического снабжения: организация материально-технического снабжения; разработка планов по материально-техническому снабжению; заключение договоров на снабжение ТМЦ; контроль за снабжением оборудования и материалов, за количеством и качеством. В состав технологической службы входят: Начальник отдела; Экономист; Заведующий складом.
Помощник директора по правовым вопросам — ведение претензионно-иcковoй работы; заключение договоров со сторонними организациями; оформление рекламаций и заявление претензий в связи с нарушением поставщиками условий договора на поставку оборудования, материалов за количеством и качеством; контроль за выполнением юридического законодательства на предприятии.
Участки по добыче угля: - 1 Участок №1 Участки по подготовке горных выработок: - 2 Участок по подготовке горных выработок № 1 Участок по подготовке горных выработок № 2 Вспомогательные подземные участки: - 9 Участок шахтного транспорта Участок конвейерного транспорта №1 Участок конвейерного транспорта №2 Участок монтажа-демонтажа оборудования Участок вентиляции и техники безопасности Участок ремонтно-восстановительных работ Енерго-механическая служба: Участок ремонта забойного оборудования Участок ремонта и эксплуатации стационарного оборудования Вспомогательные поверхностные участки: - 2 Административно-бытовой комбинат Участок технологического комплекса поверхности В настоящее время на шахте действуют сдельная и почасовая система оплаты труда. Сдельная оплата труда применяется в тех случаях, когда есть возможность точного учета выполненных объемов работ. Сдельная оплата осуществляется за выполненную работу по сдельным расценкам, установленным для данного вида работ (выемка угля в очистных забоях, проведение горных выработок, перекрепление горных выработок, монтаж-демонтаж оборудования и так далее). В зависимости от организации производства используются такие формы сдельной оплаты труда: индивидуальная, бригадная и аккордная. Объем выполненных работ для оплаты принимаются комиссией по принятию и браковке, созданной приказом директора по шахте. Комиссия действует в соответствии с Положением о порядке принятия и браковки работ. Принятые объемы работ должны быть подтверждены наряд-путевками горных мастеров. Нормы выработки и расценки устанавливаются на основании нормативных документов обязательных для применения на предприятиях угольной промышленности. При почасовой оплате заработок работника определяется исходя из количества отработанных часов и установленной тарифной ставки или оклада. Время работы каждого работника фиксируется руководителем работ и подтверждается табельным учетом. Премия, вознаграждения, надбавки и доплаты насчитываются в соответствии с действующим Положением об оплате. Среднемесячная зарплата за категориями трудящихся за 2013 год: Трудящиеся 5714,3 грн. ППП 5782,9 грн. Рабочие по добыче 5481,3 грн. ГРОЗ 7306,8 грн. Проходчики 6382,7 грн. Горнорабочие по ремонту горных выработок 5294,6 грн. Рабочие шахтной поверхности 2982,0 грн. И Т Р 7416,1 грн. Дальнейшее совершенствование системы оплаты должно проводиться путем применения нормируемых заданий для рабочих - почасовиков и установление контрактной системы оплаты для руководителей и специалистов.
|
||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-17; просмотров: 1073; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.142.235.144 (0.026 с.) |