Тема 7 Прохождение государственной и муниципальной службы

1. Служебный контракт: понятие, содержание и форма.

2. Изменение условий служебного контракта.

3. Аттестация государственного и муниципального служащего.

4. Функции и принципы аттестации. Квалификационный экзамен.

5. Профессиональная переподготовка и повышение квалификации го­сударственного и муниципального служащего.

6. Предельный возраст по службе, резерв на выдвижение.

7. Стаж государственной и муниципальной службы.

 

Задания для СРС:

1. Выполните тесты:

1. В соответствии с законом о государственной гражданской службе Российской Федерации, повышение квалификации государственного гражданского служащего осуществляется не реже…

а) одного раза в три года;

б) одного раза в два года;

в) одного раза в год.

 

2. Согласно закону о системе государственной службы РФ, по контракту на государственную службу имеют право поступать:

а) граждане России и иностранные граждане;

б) только граждане России;

в) граждане России, иностранные граждане и лица без гражданства.

 

3. Служебный контракт – это…

а) договор между работником и работодателем, устанавливающий их взаимные права и обязанности;

б) совокупность целей, задач, приоритетов, принципов, стратегических программ и плановых мероприятий, которые разрабатываются и реализуются органами государственной или муниципальной власти с привлечением институтов гражданского общества;

в) соглашение между конкретным представителем нанимателя (Российской Федерации, ее субъекта) и конкретным гражданином, поступающим на государственную службу, или государственным служащим, являющимся стороной ранее действовавшего контракта, о замещении должности того или иного вида государственной службы и прохождении службы на определенных условиях.

 

4. Квалификационный экзамен для государственных гражданских служащих проводится…

а) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему, не имеющему классного чина государственной гражданской службы Российской Федерации, первого классного чина по замещаемой должности гражданской службы;

б) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему очередного классного чина по замещаемой должности гражданской службы, который присваивается гражданскому служащему по истечении срока, установленного для прохождения гражданской службы в предыдущем классном чине, и при условии, что он замещает должность гражданской службы, для которой предусмотрен классный чин, равный или более высокий, чем классный чин, присваиваемый гражданскому служащему;

в) при решении вопроса о присвоении гражданскому служащему классного чина после назначения его на более высокую должность гражданской службы, если для этой должности предусмотрен более высокий классный чин, чем тот, который имеет гражданский служащий;

г) верны все вышеперечисленные характеристики.

 

5. Согласно Закону о государственной гражданской службе РФ, права и обязанности гражданских служащих – это…

а)совокупность целей, задач, приоритетов, принципов, стратегических программ и плановых мероприятий, которые разрабатываются и реализуются органами государственной или муниципальной власти с привлечением институтов гражданского общества;

б) особый вид установленных и гарантированных государством мер, призванных обеспечивать их должное и возможное поведение в области государственно-служебных отношений;

в) процесс взаимодействия, общения субъектов на основе обмена информацией и непосредственного общения, а также используемые при этом средства связи – формы, способы, каналы взаимодействия.

 

6. Согласно Закону о государственной гражданской службе РФ, гражданскому служащему запрещено заниматься…

а) педагогической деятельностью;

б) научной деятельностью;

в) предпринимательской деятельностью.

 

7. Состав денежного содержания гражданского служащего состоит из…

а) месячного оклада гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью (должностной оклад);

б) месячного оклада гражданского служащего в соответствии с присвоенным классным чином гражданской службы (оклад за классный чин);

в) ежемесячных и иных дополнительных выплат (дополнительные выплаты);

г) всех вышеперечисленных пунктов.

 

2. Внесите в глоссарий и выучите наизусть следующие понятия: «служебный контракт», «прохождение государственной службы», «карьера», «гражданство», «корпоративность», «тренинг», «прецедент», «омбудсмен», «дискриминация», «централизация», «стратификация», «государственное устройство», «администрирование», «профсоюз», «комплектование», «политическая нейтральность», «мораторий», «взяточничество», «политический чиновник», «почетный чиновник», «служебная иерархия», «рекрутирование», «дуализм», «магистратура», «аттестация», «квалификационный экзамен», «стаж».

 

3. Найдите и изучите при помощи электронных правовых программ (Консультант-плюс) судебную практику по спорам с участием государственных и муниципальных служащих.

 

4. Рассмотрите и законспектируйте процесс организации аттестации государственного служащего.