Структура основних виробничих засобів та капітальних вкладень

Структуру основних виробничих фондів наведено в таблиці 2.2.

 

Таблиця 2.2 – Структура основних виробничих засобів та капітальних вкладень

	Балансова	Структура	Капітальні	Структура
Назва ОВЗ	вартість	ОВЗ,	вкладення,	КВ,
	ОВЗ, грн.	%	грн.	%
Вартість будівель		64,90		44,04
Вартість
обладнання та		34,00		38,94
Інші ОВЗ		1,10		8,10
Інші КВ	-	-		8,92
Разом

 

 

 

Розділ 3 Вихідні дані для розрахунку заробітної плати робітникам

 

 

Для розрахунку заробітної плати необхідні погодинна тарифна ставка та чисельність працівників.

 

Погодинна тарифна ставка - це норма оплати праці робітника відповідної спеціальності і кваліфікації за одиницю часу [ 8 ]. Вихідні дані зведені в таблицю 3,1.

 

Таблиця 3.1 – Вихідні дані для розрахунку заробітної плати

 

Чисельн.

Погодинна

Умови

Спеціальність

осіб

Розряд

тарифна ставка

праці

Слюсар-моторист

18.8

нормальні

Слюсар-моторист

16.6

нормальні

Слюсар-моторист

10.4

нормальні

Середньовиважена погодинна тарифна ставка

C×Ч+С×Ч++С×Ч

nn

годрргодрргодрр

Сгод =

...

, грн., (3.1)

Ч

рр

 

Сгод = (10.4*1+16.6*1+18.8*1) / 3 = 15.27 грн.

 

де ^Сгодⁿ - погодинні тарифні ставки робітників відповідно 3, 4, 5 розрядів, грн. [4];

 

^{Ч n}рр - чисельність ремонтних робітників відповідного розряду, осіб.

 

 

Собівартість робіт

 

Собівартість робіт –це вартісне вираження експлуатаційнихвитрат, які спрямовані на виконання одного ремонту.

З метою планування витрат в курсовій роботі здійснюється розрахунок планової собівартості за такими статтями:

- матеріальні витрати; - фонд оплати праці;

- відрахування на соціальні заходи;

- амортизаційні відрахування на повне відновлення основних виробничих фондів;

- загальногосподарські витрати.

 

Матеріальні витрати

 

До матеріальних витрат відносяться витрати на запасні части-ни, ремонтні матеріали, паливно-мастильні матеріали та паливно-енергетичні ресурси.

Запасні частини:

 

Взч = Нзч ·Nр ·Kкор ·Kезч, грн, Взч = 216 · 476 · 1,0 · 0,95 = 97675 грн.

(4.1)

 

де Н_зч – норма витрат на запасні частини, грн, Н_зч = 216 грн.(за даними підприємства);

N_р – запланована кількість ремонтів (табл.1.1);

K_кор - коефіцієнт коригування до норм витрат на запасні частини, K_{кор =} 1,0 (автомобілі працюють в умовах 1 категорії умов експлуатації);

K_езч - коефіцієнт, що враховує економію запасних частин, приймається K_езч = 0,95.

Ремонтні матеріали:

 

Врм = Нрм ·Nр ·Kкор ·Kерм, грн, Врм = 145 · 476 ·1,0 · 0,95 = 65569 грн.

(4.2)

 

де Н_рм = 145 грн. – норма витрат на ремонтні матеріали, грн., (за даними підприємства та за цінами відповідно до прайс-листів);

K_ерм - коефіцієнт, що враховує економію, K_ерм = 0,95.

 

Паливно-мастильні матеріали:

 

Вп-м = Нп-м·Nр·Kеп-м, грн, Вп-м = 11 · 476 · 0,95 = 4974 грн.

(4.3)

 

 

де Н_{п -м} – середньовиважена норма витрат на паливно-мастильні матеріали, грн. Н_п-м = 11 (за даними підприємства та цінами відповідно до прайс-листів);

Kеп-м– коефіцієнт, що враховує економію паливно-мастильних матеріалів, приймається Kеп-м = 0,95.
Паливно-енергетичні ресурси:
а) витрати на опалення:
Воп = Vп ·Цоп·F ·Nм, грн, Воп = 10 · 6.879 · 108 · 7 = 52005 грн.	(4.4)
де Vп – нормативний об'єм витрат газу, Vп = 10 м^3/ м^2за місяць (за даними підприємства);
Цоп – вартість м^3 газпалива, грн., Цоп = 6.879 грн. /1 м^2(6474 до 7518 грн за тис. куб. м за даними НАК "Нафтогаз України");
Nм– кількість місяців опалення, приймається 7 місяців.
б) витрати на освітлення:
Восв = W осв ·Цосв, грн, Восв = 3240 · 1,77 = 5734 грн.	(4.5)
де Цосв - вартість 1 кВт електроенергії, грн., відповідно до постанови НКРЕКУ №1179 від 24 червня 2016 р. вартість складає 137,7 - 182,25 коп./кВт-год. Приймається Цосв = 1,77 грн. за кВт-год.
в) витрати на силову електроенергію:
Вс.ел = Wсил·Цс.ев, грн, Вс.ел = 28814 · 1,5 = 43221 грн.	(4.6)
де Цс.ел - вартість 1 кВт силової електроенергії, грн.
г) загальні витрати на паливно-енергетичні ресурси:
Вп-е = Воп + Восв + Вс.ел, грн Вп-е = 45360 + 4860 + 43221 = 93441 грн.	(4.7)
Загальні матеріальні витрати:
SВм = Взч + Врм + Вп-м + Вп-е, грн SВм = 418285 + 119381 + 142443 + 93441 = 773550 грн.	(4.8)

 

 

Фонд оплати праці

 

Фонд оплати праці –це загальна сума грошових коштів,направлена на оплату праці робітників та управлінського персо-налу підприємства за визначений обсяг виконаної роботи.

 

Витрати на оплату праці складаються з фонду основної заробітної плати, фонду додаткової зарплати та інших заохочу-вальних виплат.

 

Розмір заробітної плати залежить від складності та умов виконуваної роботи, професійно-ділових якостей працівника, результатів його праці та господарської діяльності підприємства.

 

Основна заробітна плата:

 

а) погодинна:

 

ЗПпог = Фрч ·Чрр ·Сгод, грн. ЗПпог = 1769 · 3 · 21,82 = 115763 грн.

(4.9)

 

де N_р- кількість ремонтів на рік;

С_р – відрядна розцінку за одиницю роботи, грн.:

 

С_р = t·С_год, грн,

С_р = 14,41 ·21,82 = 314,43грн.

 

де t – питома трудомісткість одиниці виконання робіт (табл. 1,1);

 

Додаткова заробітна плата

 

До додаткової заробітної плати включаються надбавки, доплати, премії тощо.

а) доплата за шкідливі умови праці:

 

Дшк = Д^%шк ·ЗПпог(відр), грн, Дшк = 0 · 149677 = 0 грн.,	(4.11)

 

де Д^%_шк - відсоток доплати за шкідливі умови праці, приймається Д^%_шк = 0% - умови не шкідливі [3].

 

б) премія робітникам:

 

Премія встановлюється за якісне виконання робіт відповідно до колективного договору [4].

 

ПРяк = ЗПпог(відр) · ПР^%, грн, ПРяк = 149667 · 0,5 = 74883 грн.

(4.12)

 

де ПР^% - відсоток премії, приймається 50% [4].

 

в) надбавка за професійну майстерність:

 

Н=Ф×В%×Чⁿ×Сⁿ,грн

Н= 1769 · (0,12 ·10,4+0,16 · 16,6+0,2· 18,8)= 13557 грн.,

 

де В^п_пм - відсоток надбавки за професійну майстерність, приймається 20%.

 

 

г) нарахована заробітна плата:
ЗПнар = ЗПвідр(пог) + Дшк + ПРяк+ Нпм+ Дбр, грн ЗПнар = 149667 + 74883 + 13557 + 5790 = 243897 грн.   д) надбавка за інтенсивність   Дінт=Нінт * ЗПпот грн Дінт =0,1 *115763=11576,3 грн.	(4.15)
Заробітна плата за час відпустки:
ЗПвідп = ЗПнар · В ^%відп, грн, ЗПвідп = 243897 · 0,0965 = 23536 грн.	(4.16)

 

де В ^%_відп– відсоток відпускних (залежить від тривалості відпустки), при відпустці 24 робочі дні приймається 8%.

 

Фонд оплати праці робітників:
ФОП = ЗПнар + ЗПвідп, грн ФОП = 253500 + 20780 = 273780 грн.	(4.17)

 

Середньомісячна заробітна плата:

 

ФОП

ЗПс.м =				, грн.	(4.18)
Ч	рр	×12

 

ФОП = 273780/(3 · 12) = 7604 грн.