Голопристанська загальноосвітня школа № 4

Заява

Прошу зарахувати мене на V курс на магістратури за спеціальністю «Математика та інформатика» на контрактній основі.

 

 

30.08.2014 (Підпис) (Розшифрування підпису)

 

РЕЗЮМЕ

Харитонова Олега Миколайовича

Мета: заміщення вакантної посади керівника відділу юридичних консультацій

Досвід роботи: упродовж 2000-2002 років працював юристом у фірмі "Граф ", яка знаходиться за адресою м. Херсон вул. Рози Люксенбург, 148-б.

Маю досвід: 1) співпраці з клієнтами та виробничими фірмами в Україні;

2) вивчення та аналізу вітчизняного і закордонного законодавства; 3) роботи в юридичній системі України. У 1994-1995 роках працював

у центрі юридичних консультацій м Херсон. Брав участь у створенні електронної бази нормативних актів.

Освіта: 1995-1999 - навчання на факультеті міжнародного права Київського національного університету імені Тараса Шевченка.

Досягнення: нагороджений грамотою обласного голови Херсонської області та відзначений рядом подяк за наполегливу працю.

Знання мов: вільно володію українською, англійською та російською мовами.

Контактний телефон: [phone]

 

Голопристанська загальноосвітня школа № 4

ДОВІДКА

17.03.2007

№ 86

м. Гола Пристань

Кінзерській Анжеліці Вікторівні в тому, що вона навчається у Голопристанській школі № 4 з 2009 року. Нині учениця 9-А класу. Видано для подання до Миколаївського ліцею фізичного виховання і спорту.

 

Директор (підпис) О. С Семенко

Секретар (підпис) К. Г. Матраєва

 

 

ОГОЛОШЕННЯ

1 листопада 2014 року о 15.00 в актовому залі Херсонського обласного ліцею відбудеться літературний вечір, присвячений річниці від дня народження Андрія Малишка. Вхід вільний.

 

Адміністрація

 

Філологічний факультет Деканові

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА факультету філології

21.04.2014 №12-3/56 та журналістики

Про порушення навчальної дисципліни проф. Олексенку В.П.

 

Студенти 111-ї групи спеціальності «Журналістика» 20.04.2014 р. не з'явилися на заняття з сучасної української літературної мови тому, що відвідували виставку комп 'ютерів, яку організувала науково-виробнича фірма "ІН-нет " і запросила студентів на 11 годину.

 

Староста 111-ї групи (підпис) О. І. Іздебська

 

Кафедра філософії Деканові

ДОПОВІДНА ЗАПИСКА фізико-математичного

25.09.2007 №34-12/243 факультету

Про недотримання дисциплінарних норм Кравчуку О. П.

 

Відповідно до змін, внесених до ст. 12 Статуту університету від 30.09.2013 «Студенти університету зобов'язані систематично відвідувати заняття і не пропускати їх без поважних на те причин (які мають бути підтверджені документально)». Натомість 3 студенти 241 групи (Іванова О., Миколайчук Г., Кузьменко Т.) не відвідують лекції з культурології уже 4 тижні.

Прохання провести бесіду зі студентами та з'ясувати причини дисциплінарних порушень. Пропущені години відпрацювати.

 

Доц. кафедри філософії (підпис) М. С. Курилова

 

ПРОТОКОЛ № 5

загальних зборів учнів 7-Б класу

Херсонської школи № 44

10.05.2014

Голова: Трохименко О.В.

Секретар: Шинкарук Г. О.

Присутні: завуч з виховної роботи Трохименко О.В.,

шкільний психолог Новікова О.Г.,

класний керівник Крамаренко І.В.,

голова батьківського комітету Шинкарук Г. О.,

учні 7-Б класу.

Порядок денний:

1. Обговорення поведінки учнів 7-Б класу під час уроків та на перерві.

2. Вирішення питання щодо відповідальності учнів 7-Б за порушення дисципліни.

1. СЛУХАЛИ: Крамаренко І.В. з аналізом навчальної діяльності та поведінки учнів 7-Б класу.

ВИСТУПИЛИ: 1. Трохименко О.В. запропонувала викликати батьків окремих учнів для бесіди з директором.

2. Новікова О.Г. з пропозицією провести тренінг «Навіщо людині знання?» з учнями 7-Б класу.

УХВАЛИЛИ: 1. Викликати на бесіду з директором батьків Тарковського О., Сизенка П., Галушки С., Кирзовенка Н.

2. 14.10. 14. Провести тренінг з учнями 7-Бкласу «Навіщо людині знання?».

2. СЛУХАЛИ: Трохименко О.В. з доповіддю щодо необхідності дотримання правил поведінки учня, затвердженими статутом школи.

ВИСТУПИЛИ: 1. Крамаренко І.В. з пропозицією взяти під контроль адміністрції навчальну діяльність та поведінку учнів 7-Б класу.

2. Староста класу Симоненко О. з пропозицією поставити під контроль адміністрації лише окремих учнів, які систематично порушують поведінку та не бажають навчатися.

3. Новікова О.Г. з пропозицією ознайомити учнів із видами відповідальності їх та їхніх батьків за систематичне порушення дисципліни та порушення навчального процесу.

УХВАЛИЛИ: 1. Поставити під контроль адміністрації навчання та поведінку таких учнів, як Адаменко К., Григораш К., Косматов П. та Мануйленко В.

2. Запросити на бесіду з учнями 7-Б класу представника дитячої кімнати міліції з метою розтлумачення наслідків подібного ставлення до навчання та систематичного порушення поведінки.

Голова (підпис) Трохименко О.В.

Секретар (підпис) Шинкарук Г. О.

ЗВІТ

про навчальну, наукову та виховну роботу за 2013-2014 навчальний рік

керівника методичного об'єднання філології

Херсонської школи № 50

Клименко Світлани Вікторівни

 

За період із 1 вересня 2013 р. по ЗО червня 2014 р. виконала такі види роботи на посаді голови методичного об'єднання філології:

1. Навчальна робота

1.1. Проведено 6 засідань методичного об'єднання філології.

1.2. Провела відкрите практичне заняття за темою "Здоров'язбережувальні технології на уроках філології" (24 травня 2014 р.(присутні – директор школи О.В. Кочубей, завуч з навчально-виховної роботи О.Д. Горбул, учителі-методисти Л.І. Галузинська, Т.І. Ситник, С.А. Яременко, учителі філології Кравець ТА., Семенченко В.О., Ткаченко О.С.).

1.3. Здійснювала наукове керівництво учнів при підготовці та проведенні виступів на щорічній науковій конференції; олімпіадних робіт за темою "Чи знаєш ти історію та культуру свого народу?" (другий семестр 2013-2014 навчального року).

2. Наукова робота

2.1. Підготувала до захисту МАН роботу учениці10-Б класу Яремчук С. на тему "Українська поетична лексика".

2.2. Взяла участь у конференції.

2.3. Опублікувала наукові статті: «Сленг як елемент життя молоді», «Журналістика як елемент вивчення української мови», «Образність творів письменників рідного краю».

3. Виховна робота

3.1.3 1 вересня 2013 р. Керівник гуртка «Журналістика», з членами якого проводжу навчальну та виховну роботу згідно з установленим графіком.

3.2. Взяла участь у проведенні низки тематичних екскурсій і культпоходів для учнів Херсонської школи № 50.

3.3. Провела роботу Із залучення учнів у театральному гуртку «Дзеркало літературних герогїв».

 

 

ДОРУЧЕННЯ

Я, Дмитренко Олег Васильович, доручаю Сердонюк Олені Миколаївні одержати належну студентам 111-ї філологічного факультету стипендію за березень 2013р.

Доручення дійсне до 2 квітня 2013р.

24 березня 2007р. (підпис) О.В. Дмитренко

Підпис студента О.В. Дмитренко. Засвідчую:

Декан філологічного факультету (підпис) С. І. Бондаренко

24 березня 2007р.

 

 

РОЗПИСКА

Я, Климова Тетяна Миколаївна, одержала від Сорочана Анатолія Вікторовича гроші в сумі 100 (сто) гривень. Зобов'язуюсь повернути всю суму 01.12.2014.

Домашня адреса: вул. Комкова, 31, кв. 8, м. Херсон, 077343.

Паспорт серії СН№ 630085. 13.10.2007

(Підпис)

 

ДОГОВІР

м. Херсон, двадцятого вересня дві тисячі чотирнадцятого року

Ми, що нижче підписалися, Вакуленко Іван Іванович, викладач Херсонського державного університету, і Городецький Микола Васильович, студент V курсу факультету філології тта журналістики, що далі йменуються "Автор", з одного боку, і науково-інформаційне товариство "Рефект", що далі йменується "Замовник'", в особі уповноваженого Герасименка Михайла Петровича, який діє на підставі доручення № 44 від 1 липня 2012 р., з другого боку, уклали цей договір про таке:

1. Автор зобов'язується підготувати "Термінологічний словник" обсягом 25 друк. арк. і передати його "Замовникові" до 7 липня 2015 року.

2. Замовник оцінює замовлену роботу в розмірі 250 (двісті) гривень за друкований аркуш, а також: 5 (п 'ять) відсотків від реалізації видання.

3. Замовник дає висновки про якість виконаної роботи до 15 липня 2015 року. У разі її позитивної оцінки Авторові до І жовтня 2015 р. виплачується перша частина гонорару в розмірі 250 (двісті п'ятдесят) гривень за друкований аркуш, друга частина - після реалізації видання. У разі порушення Автором терміну подання словника або його низької якості, що мають засвідчити не менш як 5 рецензентів, Замовник має право розірвати договір.

4. Після виплати Авторові гонорару єдиним власником словника стає Замовник, який здобуває право видавати й перевидавати словник, сплачуючи при цьому Авторові 5 (п 'ять) відсотків від реалізації видання.

Юридичні адреси сторін: м.Херсон вул. 40 років жовтня, 134

м. Херсон вул. Робоча, 78

Автори (особистий підпис) І.І. Вакуленко

(особистий підпис) М.В.Городецький

Замовник (особистий підпис) М.П. Герасименко

ТРУДОВИЙ ДОГОВІР

м. Херсон «15» вересня 2015 р.

Сторони:

Роботодавець: Товариство з обмеженою відповідальністю «Кипарис» в особі директора Коломійця Дмитра Васильовича, який діє на підставі Статуту, з однієї сторони,та

Працівник: гр. Приходько Володимир Григорович, з другої сторони, уклали цей Договір про наступне:

 

Предмет Договору

1.1. Працівник Приходько Володимир Григорович приймається на роботу до Товариства з обмеженою відповідальністю «Кипарис» на посаду бухгалтера.

1.2. Працівнику встановлюється строк випробування. Тривалість строку випробування становить 1 місяць.

 

Загальні положення

2.1. Цей Договір є безстроковим трудовим договором. На підставі Договору виникають трудові відносини між працівником і роботодавцем.

2.2. Терміном “сторони” в цьому контракті позначаються роботодавець та працівник.

2.3. Місцездійснення трудової діяльності: офіс за адресою: м. Херсон вул.. Лесі Українки, 9 ІІІ поверх.

Робочий час

5.1. Режим робочого часу Працівника - повний робочий день.

5.2. Тривалість робочого часу визначається у відповідності до законодавства України.

5.3. Для виконання окремих доручень Працівник може залучатися у позаробочий час з відповідними за це компенсаціями за домовленістю з Роботодавцем.

 

Оплата праці працівника

6.1. За виконання обов’язків, передбачених цим контрактом, працівнику встановлюється: посадовий оклад у розмірі 2000 гривень 00 копійок (дві тисячі гривень).

Реквізити Сторін

Відомості про роботодавця: Фірма «Кипарис» ліцензія № 5643/789 від 12.03.2011 року.

Фірма з надання юридичних консультацій.

Адреса: м. Херсон вул.. Лесі Українки, 9 ІІІ поверх.

Відомості про працівника: Приходько Володимир Григорович, паспорт серія МР № 786543 від 15 жовтня 2001 року, виданий Комсомольським РВ УМВС України у Херсонській області.

 

 

Роботодавець (Підпис) Д.В.Коломієць

Працівник (Підпис) В.Г. Приходько

 

ЗАТВЕРДЖУЮ

Директор

Бериславської коли № 1

Мануйленко В.П.

ПОЛОЖЕННЯ

Загальні положення

Мета: активізація діяльності учнів, підтримка їх творчого розвитку, підвищення авторитету учнів, формування активної громадської позиції, самокритичної оцінки своєї діяльності.

Шкільний парламент (ШП) на своєму засіданні 13.09.14. прийняв рішення про проведення щорічного конкурсу;Учень року” по таким номінаціям: „Інтелект року”, „Спортсмен року”, „Талант року”, „Майстер року”.

1.1.В конкурсі приймають участь учні 5-11 класів, які показали високі результати

в творчій діяльності (участь у олімпіадах, МАН, районних, обласних змаганнях, конкурсах) у період з 1 вересня по 26 лютого навчального року.

Умови проведення.

2.1.Конкурс проходить в 3 етапи:

- перший етап з 1 вересня по 26 лютого – заочний тур: відбір кандидатів за номінаціями „Учень року” в класах.

- другий етап з 11 січня по 20 квітня – очний тур: надання заявок на участь у конкурсі до 20 лютого навчального року. До заяви додати фото 3х4. Надання робіт у захист своєї кандидатури. Грамоти, дипломи.

- третій етап з 17 квітня по 20 квітня – захист своїх робіт. Підведення результатів конкурсу „Учень року”

Умови оцінювання.

3.1. Для підведення результатів рейтингу учнів, створюється комісія у складі:

Директора Мануйленко В.П.

заст.. директора з НВР Тараненко О.Г.

заст. директора з ВР Кирилова С.С.

голова шкільного парламенту Клименко О.;

членів шкільного парламенту Танкевич С., Сименкович О., Гаврик У.

3.2.. Умови:

Результативність 10 балів,

захист 10 балів,

залік 10 балів.

3.3. При однаковій сумі балів кандидатів перевага надається тому кандидату, який мав індивідуальні кращі досягнення в міських, обласних. та республіканських конкурсах

3.4. Переможцю конкурсу „Учень року” нагороджується грамотою.

УКРАЇНА

ХЕРСОНСЬКОЇ ОБЛАСТІ

НАКАЗ

12.09.2014 м. Нова Каховка № 341

 

Про проведення міського етапу обласного

Фестивалю «Щасливе дитинство»

 

На виконання плану роботи КВНЗ «Херсонська академія неперервної освіти» та з метою реалізації обласної науково-методичної проблеми «Соціалізація дітей та учнівської молоді в сучасному освітньому просторі»

 

НАКАЗУЮ:

1. Організувати та провести у 2014 – 2015 навчальному році для учнів і педагогів загальноосвітніх навчальних закладів міста Нова Каховка міський етап обласного Фестивалю «Щасливе дитинство».

2. Затвердити склад журі міського етапу.

3. Контроль за виконанням наказу покласти на спеціаліста І категорії відділу освіти, молоді та спорту Коривченко О.І.

 

 

Начальник відділу освіти,

молоді та спорту (підпис) І.С. Колесников

 

 

Посадова інструкція

ПП «Сікчен»

 

ЗАТВЕРДЖУЮ О.Р.Ковалець

 

"___" ____________ ____ р.

 

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ

Менеджера з допоміжної діяльності

1.Загальні положення

1.1. Менеджер з допоміжної діяльності призначається на посаду та звільняється з неї наказом керівника підприємства.

1.2. Менеджер з допоміжної діяльності безпосередньо підпорядковується керівнику підприємства.

1.3. У своїй діяльності менеджер з допоміжної діяльності керується чинним законодавством України, установчими документами підприємства, локальними нормативними актами підприємства, у т. ч. правилами внутрішнього трудового розпорядку, положеннями про структурні підрозділи підприємства, а також наказами і розпорядженнями керівника підприємства, нормативними і методичними документами щодо організації діловодства.

1.4. Мета діяльності менеджера з допоміжної діяльності – забезпечення своєчасного та належного документообігу підприємства; забезпечення взаємодії з органами державної влади та місцевого самоврядування, установами, підприємствами, організаціями усіх форм власності, фізичними та юридичними особами; підвищення іміджу підприємства.

1.5. У разі відсутності менеджера з допоміжної діяльності (хвороба, відпустка, відрядження тощо) виконання його обов'язків забезпечує інший працівник за вказівкою керівника підприємства.

2.Завдання та обов'язки менеджера з допоміжної діяльності

2.1. Очолює та організовує роботу щодо забезпечення діяльності підприємства інформаційними зв'язками.

 

2.2. Організовує, регулює та контролює проведення інформаційно-аналітичної роботи підприємства. Розробляє аналітичні, довідкові та інші матеріали з питань, що стосуються діяльності підприємства в межах своєї компетенції.

2.3. Веде діловодство, виконує операції із застосуванням комп'ютерної техніки, призначеної для збирання, оброблення і подання інформації для підготовки і прийняття рішень керівництвом підприємства.

2.4. Готує документи і матеріали, необхідні для роботи підприємства за завданням керівника.

2.5. Забезпечує доставку по призначенню ділових паперів, пакетів, листів і т.п. відповідно до вказівок керівника підприємства, а також їх отримання.

2.6. Здійснює збір матеріалів та інформації, необхідних керівнику підприємства, готує аналітичні, інформаційні, довідкові та інші матеріали.

2.7. У межах своєї компетенції або за дорученням керівника представляє підприємство в усіх органах, установах, організаціях, підприємствах, засобах масової інформації; здійснює зв'язки з керівниками органів державної влади, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ, організацій, із фізичними та юридичними особами, а також у взаємовідносинах із зарубіжними партнерами.

3. Права менеджера з допоміжної діяльності

3.1. Запитувати особисто або за дорученням керівництва підприємства від підрозділів підприємства та фахівців інформацію та документи, необхідні для виконання його посадових обов'язків.

3.2. Подавати керівництву пропозиції щодо вдосконалення своєї роботи і роботи компанії.

3.3. Вимагати від керівництва створення нормальних умов для виконання службових обов'язків і збереження всіх документів, що утворюються в результаті діяльності компанії.

3.4. Приймати рішення в межах своєї компетенції.

3.5. Мати гідні та безпечні умови праці.

4. Відповідальність

 

Менеджер з допоміжної діяльності несе відповідальність:

4.1. За неякісне і несвоєчасне виконання своїх посадових завдань і обов'язків.

4.2. За невикористання або неправомірне використання наданих йому прав.

4.3. За недотримання чинного законодавства, інших нормативних актів, стандартів підприємства, наказів керівника підприємства тощо.

4.4. За недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, охорони праці та протипожежної безпеки.

4.5. За нестачу і пошкодження з його вини офісного обладнання та меблів.

4.6. За нетактовну поведінку по відношенню до відвідувачів та клієнтів підприємства.

Оцінювання роботи менеджера (управителя) з допоміжної діяльності здійснює керівник підприємства з урахуванням оперативності та якості виконання ним своїх посадових обов'язків.

5. Менеджер з допоміжної діяльності повинен знати

5.1. Законодавчі та нормативно-правові акти у сфері роботи підприємства.

5.2. Систему й організацію діловодства та ведення архівної справи.

5.3. Систему організації контролю за виконанням документів.

5.4. Перспективи технічного, економічного та соціального розвитку галузі.

5.5. Профіль, спеціалізацію та особливості структури підприємства.

5.6. Ділову українську мову.

5.7. Правила ділового етикету та спілкування.

5.8. Основи економіки праці та трудового законодавства.

5.9. Інструментальні засоби сучасного офісу (інформаційні технології та засоби оргтехніки).

5.10. Правила та норми охорони праці, пожежної безпеки та виробничої санітарії.

6.Кваліфікаційні вимоги до менеджера з допоміжної діяльності

Повна вища освіта напряму підготовки "Менеджмент" (магістр, спеціаліст) без вимог до стажу роботи, або повна вища освіта (магістр, спеціаліст) та загальний стаж роботи не менше 1 року.

7. Взаємовідносини (зв'язки) за посадою

Менеджер з допоміжної діяльності безпосередньо підтримує зв'язок з керівниками всіх виробничих та функціональних підрозділів підприємства, отримує від них необхідну інформацію для забезпечення діяльності підприємства.

 

Керівник: (підпис) О.Р.Ковалець

 

Візи

Юрисконсульт (підпис) О.Г. Мірик

 

Інспектор з кадрів (підпис) С.К. Гавриков

 

13.08.2014 р.

 

 

З інструкцією ознайомлений:

 

13.08.2014 р. (підпис) С.С. Кравцов

 

 

Заява

Прошу зарахувати мене на V курс на магістратури за спеціальністю «Математика та інформатика» на контрактній основі.

 

 

30.08.2014 (Підпис) (Розшифрування підпису)

 

РЕЗЮМЕ

Харитонова Олега Миколайовича

Мета: заміщення вакантної посади керівника відділу юридичних консультацій

Досвід роботи: упродовж 2000-2002 років працював юристом у фірмі "Граф ", яка знаходиться за адресою м. Херсон вул. Рози Люксенбург, 148-б.

Маю досвід: 1) співпраці з клієнтами та виробничими фірмами в Україні;

2) вивчення та аналізу вітчизняного і закордонного законодавства; 3) роботи в юридичній системі України. У 1994-1995 роках працював

у центрі юридичних консультацій м Херсон. Брав участь у створенні електронної бази нормативних актів.

Освіта: 1995-1999 - навчання на факультеті міжнародного права Київського національного університету імені Тараса Шевченка.

Досягнення: нагороджений грамотою обласного голови Херсонської області та відзначений рядом подяк за наполегливу працю.

Знання мов: вільно володію українською, англійською та російською мовами.

Контактний телефон: [phone]

 

Голопристанська загальноосвітня школа № 4

ДОВІДКА

17.03.2007

№ 86

м. Гола Пристань

Кінзерській Анжеліці Вікторівні в тому, що вона навчається у Голопристанській школі № 4 з 2009 року. Нині учениця 9-А класу. Видано для подання до Миколаївського ліцею фізичного виховання і спорту.

 

Директор (підпис) О. С Семенко

Секретар (підпис) К. Г. Матраєва

 

 

ОГОЛОШЕННЯ

1 листопада 2014 року о 15.00 в актовому залі Херсонського обласного ліцею відбудеться літературний вечір, присвячений річниці від дня народження Андрія Малишка. Вхід вільний.

 

Адміністрація

 

Філологічний факультет Деканові

ПОЯСНЮВАЛЬНА ЗАПИСКА факультету філології

21.04.2014 №12-3/56 та журналістики

Про порушення навчальної дисципліни проф. Олексенку В.П.

 

Студенти 111-ї групи спеціальності «Журналістика» 20.04.2014 р. не з'явилися на заняття з сучасної української літературної мови тому, що відвідували виставку комп 'ютерів, яку організувала науково-виробнича фірма "ІН-нет " і запросила студентів на 11 годину.

 

Староста 111-ї групи (підпис) О. І. Іздебська

 

Кафедра філософії Деканові

ДОПОВІДНА ЗАПИСКА фізико-математичного

25.09.2007 №34-12/243 факультету

Про недотримання дисциплінарних норм Кравчуку О. П.

 

Відповідно до змін, внесених до ст. 12 Статуту університету від 30.09.2013 «Студенти університету зобов'язані систематично відвідувати заняття і не пропускати їх без поважних на те причин (які мають бути підтверджені документально)». Натомість 3 студенти 241 групи (Іванова О., Миколайчук Г., Кузьменко Т.) не відвідують лекції з культурології уже 4 тижні.

Прохання провести бесіду зі студентами та з'ясувати причини дисциплінарних порушень. Пропущені години відпрацювати.

 

Доц. кафедри філософії (підпис) М. С. Курилова

 

ПРОТОКОЛ № 5

загальних зборів учнів 7-Б класу

Херсонської школи № 44

10.05.2014

Голова: Трохименко О.В.

Секретар: Шинкарук Г. О.

Присутні: завуч з виховної роботи Трохименко О.В.,

шкільний психолог Новікова О.Г.,

класний керівник Крамаренко І.В.,

голова батьківського комітету Шинкарук Г. О.,

учні 7-Б класу.

Порядок денний:

1. Обговорення поведінки учнів 7-Б класу під час уроків та на перерві.

2. Вирішення питання щодо відповідальності учнів 7-Б за порушення дисципліни.

1. СЛУХАЛИ: Крамаренко І.В. з аналізом навчальної діяльності та поведінки учнів 7-Б класу.

ВИСТУПИЛИ: 1. Трохименко О.В. запропонувала викликати батьків окремих учнів для бесіди з директором.

2. Новікова О.Г. з пропозицією провести тренінг «Навіщо людині знання?» з учнями 7-Б класу.

УХВАЛИЛИ: 1. Викликати на бесіду з директором батьків Тарковського О., Сизенка П., Галушки С., Кирзовенка Н.

2. 14.10. 14. Провести тренінг з учнями 7-Бкласу «Навіщо людині знання?».

2. СЛУХАЛИ: Трохименко О.В. з доповіддю щодо необхідності дотримання правил поведінки учня, затвердженими статутом школи.

ВИСТУПИЛИ: 1. Крамаренко І.В. з пропозицією взяти під контроль адміністрції навчальну діяльність та поведінку учнів 7-Б класу.

2. Староста класу Симоненко О. з пропозицією поставити під контроль адміністрації лише окремих учнів, які систематично порушують поведінку та не бажають навчатися.

3. Новікова О.Г. з пропозицією ознайомити учнів із видами відповідальності їх та їхніх батьків за систематичне порушення дисципліни та порушення навчального процесу.

УХВАЛИЛИ: 1. Поставити під контроль адміністрації навчання та поведінку таких учнів, як Адаменко К., Григораш К., Косматов П. та Мануйленко В.

2. Запросити на бесіду з учнями 7-Б класу представника дитячої кімнати міліції з метою розтлумачення наслідків подібного ставлення до навчання та систематичного порушення поведінки.

Голова (підпис) Трохименко О.В.

Секретар (підпис) Шинкарук Г. О.

ЗВІТ

про навчальну, наукову та виховну роботу за 2013-2014 навчальний рік

керівника методичного об'єднання філології

Херсонської школи № 50

Клименко Світлани Вікторівни

 

За період із 1 вересня 2013 р. по ЗО червня 2014 р. виконала такі види роботи на посаді голови методичного об'єднання філології:

1. Навчальна робота

1.1. Проведено 6 засідань методичного об'єднання філології.

1.2. Провела відкрите практичне заняття за темою "Здоров'язбережувальні технології на уроках філології" (24 травня 2014 р.(присутні – директор школи О.В. Кочубей, завуч з навчально-виховної роботи О.Д. Горбул, учителі-методисти Л.І. Галузинська, Т.І. Ситник, С.А. Яременко, учителі філології Кравець ТА., Семенченко В.О., Ткаченко О.С.).

1.3. Здійснювала наукове керівництво учнів при підготовці та проведенні виступів на щорічній науковій конференції; олімпіадних робіт за темою "Чи знаєш ти історію та культуру свого народу?" (другий семестр 2013-2014 навчального року).

2. Наукова робота

2.1. Підготувала до захисту МАН роботу учениці10-Б класу Яремчук С. на тему "Українська поетична лексика".

2.2. Взяла участь у конференції.

2.3. Опублікувала наукові статті: «Сленг як елемент життя молоді», «Журналістика як елемент вивчення української мови», «Образність творів письменників рідного краю».

3. Виховна робота

3.1.3 1 вересня 2013 р. Керівник гуртка «Журналістика», з членами якого проводжу навчальну та виховну роботу згідно з установленим графіком.

3.2. Взяла участь у проведенні низки тематичних екскурсій і культпоходів для учнів Херсонської школи № 50.

3.3. Провела роботу Із залучення учнів у театральному гуртку «Дзеркало літературних герогїв».