Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Принципы и источники трудового права.
Принципы трудового права - это основные положения, выражающие общую направленность, основные черты, сущность и внутреннее единство правового регулирования общественных отношений. Принципы имеют важное практическое, т.к. помогают глубже ознакомиться с применением норм трудового права и отсеивают те предложения, которое им противоречат. В зависимости от того, в одной, нескольких или во всех отраслях права действуют принципы, их можно подразделить на общие, межотраслевые и отраслевые. К общим принципам относится принцип законности, равенство прав и свобод. К межотраслевым - принцип свободы труда. К специальным принципам трудового права относятся: • право на труд, свобода трудового договора, защита от безработицы; • обеспечение права на оплату труда по его количеству, личному вкладу, результатам и своевременно; • всесторонняя охрана труда и контроль за соблюдением трудового законодательства; • обеспечение трудовой дисциплины, обязательность условий трудового договора; • участие работников в управлении предприятием, организацией, учреждением, право на объединение работников в профессиональные союзы для защиты своих интересов; • право на возмещение вреда, причиненного работнику; • право на социальное страхование и иные гарантии; • право на разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров с использованием установленных способов их разрешения, включая право на забастовку.
Субъекты трудового права. Правоспособность и дееспособность. Моя контрольная работа.
Понятие и виды занятости. Занятость – это не противоречащая законодательству деятельность граждан, связанная с удовлетворением личных и общественных потребностей и приносящая, как правило, заработок (трудовой доход). Виды занятости: • работа по найму в течение полного или неполного рабочего времени, включая временные и сезонные работы. Временное отсутствие на работе не прерывает состояния занятости; • предпринимательство, в том числе фермерство; • самостоятельное обеспечение себя работой (лица творческих профессий); • работа на основе членства в кооперативах и артелях; • выборная работа на оплачиваемых должностях, государственная служба;
• военная и приравненная к ней служба • учеба в любых очных учебных заведениях, в том числе по направлению службы занятости; • работа по гражданско-правовым договорам; • подсобные промыслы и реализация продукции по договорам. Занятость должна быть: • полной, т. е. удовлетворять спрос на получение места; • осуществлять достаточное обеспечение существования занятому и членам его семьи; • свободно избранной. 20.Порядок и условия признания гражданина безработным. Законом Российской Федерации «О занятости населения» определено, что безработные - это трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. Решение о признании гражданина безработным принима-ется органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости следующих документов: • паспорта; • трудовой книжки или документов, их заменяющих; • документов, удостоверяющих профессиональную квалификацию; • справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы; • для впервые ищущих работу (ранее не работавших) или не имеющих профессии (специальности) - паспорта и документа об образовании. При невозможности предоставления органами службы занятости подходящей работы гражданам в течение 10 дней со дня их регистрации в целях поиска подходящей работы эти граждане признаются безработными с первого дня предъявления указанных документов. Решение о признании инвалида безработным принимается органами службы занятости в соответствии с Федеральным законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации». Безработными не могут быть признаны: • граждане, не достигшие 16-летнего возраста; • граждане, которым назначена пенсия по старости (по возрасту) или за выслугу лет; • граждане, отказавшиеся в течение 10 • граждане, впервые ищущие работу (ранее не работавшие), не имеющие профессии (специальности) • граждане, не явившиеся без уважительных причин в течение 10 дней со дня их регистрации в органы службы занятости для предложения им подходящей работы;
• граждане, не явившиеся в срок, установленный органами службы занятости для регистрации их в качестве безработных; • граждане, осужденные по решению суда к исправительным работам без лишения свободы, а также к наказанию в виде лишения свободы; • граждане, представившие документы, содержащие заведомо ложные сведения об отсутствии работы и заработка, а также представившие другие недостоверные данные для признания их безработными. Граждане, которым в установленном порядке отказано в признании их безработными, имеют право на повторное обращение в органы службы занятости через один месяц со дня отказа для решения вопроса о признании их безработными.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-02-05; просмотров: 100; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.117.183.172 (0.008 с.) |