Странах и между ними. В 1994 Г. Были введены два свода контракт-

ного права:

1) принципы международных коммерческих контрактов;

Принципы европейского контрактного права.

Это своего рода кодексы контрактного права. Сделан сущест-

Венный шаг в глобализации юридического мышления. Появилась

Еще одна отрасль международного частного права —право между-

Народных контрактов.

Какова природа этих кодексов? Ученые характеризуют их по-

разному (принципы международного права, ≪мягкое право≫, ко-

Дификация обычаев делового оборота, совпадающие нормы на-

Циональных правовых систем, типовые контракты и, наконец,

Субправо, или транснациональное право1).

Однако важно подчеркнуть другое. Создание основ междуна-

Родно-правового регулирования в сфере договорных отношений

Делает аксиоматичной необходимость наведения порядка в до-

Говорном деле в каждой организации. И здесь может помочь юри-

Дическая техника.

См.: Бахтин С. В. Субправо. СПб., 2002.

Особенная часть

Типовая структура договора

Без заключения договоров не может обойтись ни один субъект

Права, будь то гражданин или юридическое лицо. Причина этого

Состоит в том, что в нашем сложном мире труд стал очень специа-

Лизированным, вследствие этого для удовлетворения своих по-

Требностей возникает необходимость в обмене. Договоры и явля-

Ются юридической формой такого обмена между людьми. Чем

Крупнее организация, тем больший объем договорной работы ей

Приходится вести.

Как рационализировать, улучшить качество договорной работы

И сделать ее более производительной?

Здесь могут быть применены различные способы:

1) использование вариантов образцов договоров, которые в боль-

Шом количестве содержатся в публикуемых сборниках. Но вполне

Возможно, что в организации возникнет необходимость в заклю-

чении договоров, не имеющих аналога;

Корректирование в соответствии со спецификой корпорации

примерных видов договоров, также опубликованных во множестве

изданий. Однако делать это придется каждый раз;

Разработка по всем правилам юридической техники типо-

Вой структуры договора. Это более надежный способ. Разработка

Может быть различной применительно к специфике разных орга-

Низаций. Вот почему над разработкой должны трудиться корпо-

Ративные юристы, предлагая оптимальную структуру договора

Для закрепления в специальном корпоративном акте. Назвать его

Можно было бы соответствующим образом: типовая структура до-

Говора. Понятно, что при этом надо ориентироваться на наибо-

Лее распространенный для данной организации вид договора, но

При этом постараться все же создать такую его типовую схему,

Которую можно было бы использовать и для всех других разно-

Видностей договоров. Дело это серьезное. И здесь не обойтись

Без использования возможностей, которые дает юридическая

Наука.

Самая общая схема любого договора выглядит так:

1) вводная часть (≪шапка≫), где содержатся название договора,

место и дата его заключения;

Преамбула, в которой называются стороны, обозначается их

Место в договорном обязательстве, а также указываются лица,

уполномоченные подписать договор;

Глава 16. Техника ведения договорной работы 411

3) основная часть;

4) заключительная часть (реквизиты, адреса и подписи сторон).

Конечно, наиболее содержательной является основная часть

Договора, и ей по праву всегда уделяется большое внимание. Пе-

речислю вопросы, которые, как правило, находят в ней отраже-

ние:

—предмет договора. Он должен быть назван четко и конкретно.

Когда договор заключается относительно материальных объектов

И необходима их идентификация, то к договору должен быть при-

Ложен особый документ (проект —для строительства, специфика-

ция —для поставки, техническое задание —для научно-исследо-

вательских работ и т. п.);

—права и обязанности сторон. Здесь действует принцип: чем