Тема № 8 Рабочий час та час відпочинку.

Поняття робочого часу і його тривалість. Нормальна, скорочена і неповна тривалість робочого часу. Поняття робочого тижня і його види, поняття робочої зміни. Графіки змінності роботи. Вахтовий метод організації робіт. Гнучкі графіки роботи.

Початок і закінчення роботи. Ненормативний режим праці. Поняття надурочних робіт. Обмеження надурочних робіт і заборона залучення до них окремих категорій працюючих.

Поняття і види відпочинку. Перерви протягом дня і між робочими днями. Щотижневий відпочинок. Заборона праці у вихідні дні. Винятковий порядок застосування такої роботи. Святкові і вихідні дні. Щорічна відпустка. Види щорічних відпусток. Тривалість відпусток. Щорічна основна відпустка. Право на відпустку. Підстави для надання додаткових відпусток та їх тривалість. Підстави надання і тривалість соціальних відпусток. Категорії працівників, яким вони надаються. Творчі відпустки.

 

Тема № 9 Заробітня плата.

Поняття заробітної плати. Загальні і спеціальні норми, які регулюють заробітну плату. Тарифна система і її елементи: тарифні сітки, тарифні ставки, тарифно-кваліфікаційні довідники.

Форми і системи оплати праці. Оплата праці за виконання робіт різної кваліфікації. Оплата праці за суміщення професій (посад) і виконання обов'язків тимчасового відсутнього працівника. Оплата праці в надурочний час. Оплата праці у святкові і неробочі дні. Оплата праці у нічний час. Порядок виплати заробітної плати. Обчислення середнього заробітку. Строки, місце і час виплати заробітної плати. Порядок обчислення заробітку тим, кому надається відпустка. Обмеження відрахування, що можуть проводитися за наказом чи розпорядженням власника або уповноваженого ним органу.

 

Модуль 3. Дисциплінарна відповідальність та охорона праці

Блок змістових модулів № 5

 

Тема № 10 Дисципліна праці.

Правила внутрішнього трудового розпорядку як метод забезпечення порядку на підприємстві, в установі, в організації. Обов'язки працівників і власника або уповноваженого ним органу. Поняття заохочень. Види, порядок застосування і заходів заохочень за успіхи в роботі. Поняття дисциплінарного проступку. Поняття і види дисциплінарної відповідальності. Порядок і строки застосування дисциплінарних стягнень. Органи, які правомочні застосувати дисциплінарні стягнення. Оскарження зняття дисциплінарних стягнень. Інші заходи впливу на порушника дисципліни праці.

Тема № 11 Матеріальна відповідальність працівників за шкоду, заподіяну ним підприємству, установі, організації.

Поняття матеріальної відповідальності за шкоду, завдану підприємству, установі, організації та її відмінність від майнової відповідальності за нормами цивільного права.

Підстави і умови матеріальної відповідальності. Види матеріальної відповідальності. Поняття та випадки повної матеріальної відповідальності. Поняття, випадки обмеженої матеріальної відповідальності.

Межі матеріальної відповідальності у випадках, коли фактичний розмір перевищує її номінальний розмір. Індивідуальна і колективна (бригадна) матеріальної відповідальність. Письмові договори про повну матеріальну відповідальність. Визначення розміру шкоди.

Блок змістових модулів № 6

Тема № 12 Охорона праці.

Поняття хорони праці за трудовим договором. Організація охорони праці. Гарантії прав працівників на охорону праці. Охорона праці жінок. Охорона праці неповнолітніх. Охорона праці осіб із зниженою працездатністю. Розслідування та облік нещасних випадків, професійних захворювань та аварій на підприємствах, установах, організаціях. Загальнообов’язкове державне соціальне страхування працівників від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювання. Відповідальність за невиконання вимог законодавства про охорони праці.