Положение об условиях выдачи дипломов с отличием выпускникам института экономики, управления и права

1. Диплом с отличием выдается выпускнику, сдавшему экзамены с оценкой «отлично» не менее чем по 75% всех дисциплин, заканчивающихся сдачей экзамена и вносимых в приложение к диплому, по остальным дисциплинам, вносимым в приложении к диплому, выпускник должен иметь оценки «хорошо».

2. По курсовым работам оценок «отлично» должно быть не менее 75% от общего количества курсовых работ, предусмотренных учебным планом соответствующей специальности.

3. Диплом с отличием выдается выпускнику, прошедшему итоговую аттестацию только с отличными оценками.

4. По итогам практики выпускники должны иметь лишь отличные оценки.

5. Оценка, полученная студентом по результатам практики, исправлению не подлежит.

6. За все время обучения студента в Институте допускается пересдача экзаменов по 3 дисциплинам, в том числе повторная защита курсовой работы.

7. Допускается пересдача экзаменов с оценки «удовлетворительно» на более высокие баллы, но не более чем по 3 дисциплинам (см. п.6).

8. По каждой дисциплине экзамен может быть пересдан лишь 1 раз.

9. Процедура пересдачи экзаменов и зачетов в Институте является платной, в том числе в рамках дополнительной неоплачиваемой экзаменационной сессии, если пересдаются дисциплины, изучавшиеся в предыдущих семестрах.

10. Размер оплаты пересдачи экзаменов и зачетов устанавливается администрацией Института и фиксируется приказом ректора.

 

 

 

 

Приложение 1

Образец титульного листа на выпускную квалификационную (дипломную) работу (дипломный проект)

 

ЧОУ ВПО «ИНСТИТУТ ЭКОНОМИКИ, УПРАВЛЕНИЯ И ПРАВА (г. Казань)»

Факультет менеджмента и маркетинга

Кафедра гостиничного и туристического бизнеса

 

«Допустить к защите»

 

Зав. кафедрой______________

И.И. Зиганшин

«____»________________2010 г.

 

 

СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ УПРАВЛЕНИЯ МОТИВАЦИЕЙ И СТИМУЛИРОВАНИЕМ ТРУДА ПЕРСОНАЛА В ОРГАНИЗАЦИИ

(на примере ОАО «Огни Казани»)

Выпускная квалификационная (дипломная) работа

Специальность 080507.65 «Менеджмент организации»

Специализация 080507.65 – 22 «Гостиничный и туристский бизнес»

 

 

Выполнил:_____________________

студент гр.531у заочного отделения

Иванов Иван Иванович

 

Научный руководитель:_________

к.э.н., доцент

Петрова Людмила Ивановна

 

 

Казань – 2010

Приложение 2

Образец содержания на выпускную квалификационную (дипломную) работу (дипломный проект)

Содержание

 

Введение………………………………………………………………………..
1. Теоретические основы мотивации и стимулирования труда персонала в организации……………………………………………………………………
1.1. Социально-экономическая сущность мотивации и стимулирования труда персонала…….…………………………………………………………
1.2. Критерии оценки эффективности мотивации и стимулирования труда персонала в организации ……..…………..……………………………
1.3. Методика управления мотивацией и стимулированием труда персонала…............................................................................................
2. Современное состояние управления мотивацией и стимулированием труда персонала в ОАО «Огни Казани»……………………….…………......
2.1. Технико-экономические показатели ОАО «Огни Казани»………….
2.2. Анализ системы управления организации …………………………..
2.3. Исследование управления мотивацией и стимулированием труда персонала в ОАО «Огни Казани»………………………………………..…..
3. Совершенствование управления мотивацией и стимулированием труда ОАО «Огни Казани» на 2010-2012гг………………………...……………….
3.1. Разработка проекта комплексной программы по совершенствованию условий труда, материальному и моральному стимулированию персонала, и формированию благоприятного социально-психологического климата……………………………………….
3.2. Обоснование и оценка реализации проекта предлагаемой комплексной программы………………………………………………………
Выводы и заключение………………………………………………………..
Список использованной литературы…………………………………………
Приложения…………………………………………………………………….

 

 

Приложение 3

Образец оформления списка использованной литературыв выпускной квалификационной (дипломной) работе (дипломном проекте)

Список использованной литературы

 

I. Нормативно-правовые акты

1. Бюджетный кодекс Российской Федерации: федеральный закон РФ от 31.07.1998г. № 145-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 02.02.2006г. № 19-ФЗ // СЗ РФ. – 1998. – № 31. – Ст.3823; СЗ РФ. – 2006. – № 6. – Ст.636.

2. Налоговый кодекс Российской Федерации. Ч.2.: Федеральный закон РФ от 05.08.2000г. № 117-ФЗ в ред. ФЗ РФ от 31.12.2005г. № 201-ФЗ // СЗ РФ. – 2000. – № 32. – Ст.3340; СЗ РФ. – 2006. – № 1. – Ст.12.

3. О государственном прогнозировании и программах социально-экономического развития РФ: Федеральный закон РФ от 20.07.95 г. №115-ФЗ // Собрание законодательства РФ. – 1995. – № 30. – Ст.2871.

4. О внесении изменений в статью 6.2 Федерального закона «О государственной социальной помощи»: Постановление Правительства РФ «О мерах по повышению результативности бюджетных расходов № 249 от 22.05.04.// Российская газета. – 2004. – №154.

5. О мерах по усилению контроля за использованием средств федерального бюджета. Указ Президента РФ от 12 мая 1997г. №447.

 

II. Специальная литература

6. Нешитой А.С. Бюджетная система РФ: учебник / А.С. Нешитой. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2007. – 308 с.

7. Поляк Г.Б. Территориальные финансы: учебник / Г.Б. Поляк. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2007. – 479 с.

8. Годин А.М. Бюджетная система РФ: учебник. – 4-е изд., исправл. и доп. / А.М. Годин, В.П. Горегляд, И.В. Подпорина. – М.: Издательско-торговая корпорация «Дашков и Ко», 2007. – 568 с.

9. Формирование рынка труда в Республике Татарстан: теория и практика: монография / Т.А. Шарифуллина, Ю.Г. Одегов, О.М. Краснова [и др.]; под ред. С.С. Ильина. – Казань: Познание, 2008. – 270 с.

10. Афанасьев М. Бюджетная реформа в России: первые итоги и возможные перспективы / М. Афанасьев, И. Кривогов // Вопросы экономики. – 2005. – № 11. – С. 57-69.

11. Анисимов С.А. Макроэкономический анализ и прогнозирование поступлений в бюджет налога на добавленную стоимость / С.А. Анисимов // Финансы. – 2004. – № 4. – С. 21-22.

12. Бюджетный процесс на новом этапе / Материалы расширенного заседания коллегии Министерства финансов Российской Федерации 26 апреля 2005 г. // Финансы. – 2005. – № 5. – С. 20-27.

13. Гвызин О.Л. Прогноз доходной составляющей федерального бюджета на территории субъекта Российской Федерации / О.Л. Гвызин // Финансы. – 2004. – № 2. – С. 18-19.

14. Лермонтов Ю.М. Планирование поступлений налога на прибыль в федеральный бюджет / Ю.М. Лермонтов // Налоговая политика и практика. – 2004. – № 1. – С. 41-43.

15. Давлетшина Л.М. Государственный заказ как инструмент проведения промышленной политики: авореф. дис. … канд. экон. наук / Л.М. Давлетшина. – Казань, 2007. – С. 7.

 

III. Текущий архив

14. Устав предприятия;

15. Положение о предприятии или о его структурном подразделении;

16. Положения (о заработной плате, о мотивации, о повышении квалификации и т.д.);

17. Программы, планы организации;

18. Отчеты о выполнении планов, программ организации.