Обов’язки керівників стажування від університету

Керівник практики від кафедри:

забезпечує студентів методичними рекомендаціями (робоча програма стажування);

проводить інструктаж щодо порядку оформлення всіх документів з практики, проходження фінансово-економічної практики, оформлення щоденника та звіту, захисту звіту, участі у конференції за результатами практичної підготовки;

розробляє тематику індивідуальних завдань, яка враховує передбачувані теми майбутніх фахових магістерських робіт (проектів);

узгоджує з керівником практики від підприємства (організації, установи) індивідуальні завдання з урахуванням особливостей місця практики;

бере участь у розподілі студентів за місцями практики;

відслідковує своєчасне прибуття студентів до місць практики;

здійснює контроль за виконанням програми практики та строками її проведення;

надає методичну допомогу студентам під час виконання ними індивідуальних завдань і збору матеріалів до магістерської роботи;

проводить обов’язкові консультації щодо обробки зібраного матеріалу та його використання для звіту про практику, а також у магістерській роботі;

інформує студентів про порядок надання звітів про стажування;

приймає захист звітів студентів про практику у складі комісії, на підставі чого оцінює результати практики студентів, атестує їх і виставляє оцінки в:

· лист поточного та підсумкового оцінювання практичної підготовки студентів (дод. Е);

· титульний лист звіту з практики (дод. Д);

· щоденник практики;

· залікову книжку;

· відомість обліку успішності;

здає звіти студентів зі стажування на кафедру, предметну комісію.

 

ОБОВ’ЯЗКИ КЕРІВНИКІВ СТАЖУВАННЯ ВІД ПІДПРИЄМСТВА

Керівник стажування від підприємства (установи, організації):

приймає направлення на практику і формує наказ по підприємству (організації, установі);

оформлює звітні документи: повідомлення, щоденник практики;

несе особисту відповідальність за проведення стажування;

організовує стажування згідно з програмами практики;

визначає місця стажування, забезпечує найбільшу ефективність його проходження;

організовує ознайомлення студентів з правилами техніки безпеки і охорони праці;

забезпечує виконання погоджених з навчальним планом графіків проходження стажування по структурних підрозділах підприємства;

надає студентам-практикантам можливість користуватись наявною літературою, необхідною документацією;

забезпечує і контролює дотримання студентами-практикантами правил внутрішнього розпорядку;

створює необхідні умови для засвоєння практикантами нової техніки, передової технології, сучасних методів організації праці;

контролює виконання Кодексу законів про працю України тощо.

 

МЕТА СТАЖУВАННЯ

 

Метастажування полягає уоволодінні навичками самостійного проводження досліджень, практичної діяльності щодо управління фінансовими ресурсами та капіталом, прийняття науково обгрунтованих управлінських рішень і розробки фінансової тактики та стратегії при вирішенні і реалізації управлінських задач.

ЗАВДАННЯ СТАЖУВАННЯ

 

Виходячи з указаної мети, конкретними завданнями стажування є:

закріплення у студентів магістратури методологічних знань з основ фінансового управління, їх використання при розробці наукового підходу для аналізу і оцінки фінансової діяльності об'єкту стажування, а також для удосконалення механізму використання досягнень економічної науки з метою підвищення ефективності виробництва;

формування навичок і вмінь щодо: підготовки і проведення різних видів наукових робіт з обраної дисципліні; використання основних форм дослідної роботи;

психологічна і методична підготовка до виконання професійних функцій дослідника;

ЗМІСТ СТАЖУВАННЯ

 

Предметом вивчення у ході стажуваннямають бути наступні питання:

характеристика підприємства (установи), його виробничої, організаційно-фінансової структури, а також структури функціональних підрозділів (1 день);

проблеми функціонування підприємства та його відповідність виданому керівником індивідуальному завданню згідно з темою дипломної роботи (1 день);

статут підприємства, функції управлінських фінансових працівників, зміст їх праці (1 день);

організація та умови праці фінансової дирекції (1 день);

процеси підготовки та прийняття управлінських рішень у фінансовій сфері, контролю відповідальності та методи оцінки її ефективності (1 день);

стиль та засоби керівництва на підприємстві (установи) (1 день);

зміст й управління фінансовим маркетингом та фінансовим ризиком (1 день);

технологія та інструменти фінансового менеджменту (1 день);

організація фінансової служби (роботи) на підприємстві, її взаємозв'язок із структурами фінансового ринку, фінансово-кредитними системами (1 день);

управління цінними паперами, методи зниження портфельних інвестицій (1 день);

засоби фінансового забезпечення діяльності підприємства: законодавче регулювання і практика формування фінансових фондів, аналіз їх використання (1 день);

робота на підприємстві щодо удосконалення організації управління фінансами (1 день);

використання математичних засобів, ЕОМ, ПЕОМ в управлінні фінансовими потоками (1 день);

практика застосування лізингових операцій як метод фінансування капіталовкладень (1 день);

прийоми управління рухом фінансових ресурсів та капіталу
(1 день);

ознайомлення з методами аналізу фінансового стану господарчого суб’єкту (1 день);

використання методик розрахунку фінансових показників на підприємстві (2 дні);

аналіз системи планування, залучення і використання фінансових ресурсів в умовах акціонування (1 день);

фінансове забезпечення оновлення основних фондів та впровадження інноваційних процесів в ринкових умовах (1 день);

оцінка фінансової стійкості, кредито- та платоспроможності бази стажування, схема інформаційного забезпечення і комунікацій у процесі прийняття фінансових рішень у господарюючих суб'єктах (загальна характеристика на прикладі прийняття конкретного оптимального рішення) (1 день).

Під час стажування у державних податкових адміністраціях, інспекціях, міліціях додатково рекомендовано вивчити такі питання:

структура функціональних підрозділів податкової інспекції, склад її відділів та підрозділів (1 день);

організація обліку платників податків як суб’єктів, що повинні своєчасно та повністю сплачувати податки (1 день);

організація робіт з платником під час прийому від нього звітів та декларацій по сплаті податків (1 день);

організація роботи інспекції по контролю за наявністю у платників податків необхідної системи податкового обліку (1 день);

методика проведення податкового аудиту у платників податків (по найважливішим податкам) (1 день);

організація стягнення заборгованості по сплаті податків (1 день).