В каких случаях оперативный персонал, находящийся на дежурстве, можно привлекать к работе в бригаде по наряду. 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

В каких случаях оперативный персонал, находящийся на дежурстве, можно привлекать к работе в бригаде по наряду.



А) Можно, по разрешению работника из числа вышестоящего оперативного персонала, с записью в оперативном журнале и оформлением в наряде.
Б) Можно, по разрешению работника из числа вышестоящего оперативного персонала и оформлением в наряде.
В) Ни в каких случаях.
Г) Можно, по разрешению работника из числа вышестоящего оперативного персонала.

ПОТ РМ-016-2001 п.2.5.2. Оперативный персонал, находящийся на дежурстве, по разрешению работника из числа вышестоящего оперативного персонала может привлекаться к работе в бригаде с записью в оперативном журнале и оформлением в наряде.

248. Какой способ передачи разрешения персоналу, выполняющему подготовку рабочего места и допуск бригады к работе, указан неверно?

А) Лично.
Б) По телефону, по радио.
В) Через членов бригады.
Г) С нарочным или через дежурного промежуточной подстанции.

ПОТ РМ-016-2001 п.2.6.2. Разрешение может быть передано выполняющему подготовку рабочего места и допуск бригады к работе персоналу лично, по телефону, радио, с нарочным или через оперативный персонал промежуточной подстанции.

Не допускается выдача таких разрешений до прибытия бригады на место работ.

249. Какие мероприятия выполняются, если в процессе подготовки рабочего места по наряду возникают сомнения в достаточности и правильности мер по подготовке рабочего места и возможности безопасного выполнения работ?

А) Подготовка должна быть прекращена, в наряд-допуск вносятся необходимые дополнения.
Б) Подготовка приостанавливается, лица, ответственные за безопасность работы, выполняют необходимые технические мероприятия, устраняющие возникшие сомнения, после чего подготовка продолжается.
В) Подготовка должна быть прекращена, а намечаемая работа отложена до выдачи нового наряда, предусматривающего технические мероприятия, устраняющие возникшие сомнения в безопасности.
Г) Подготовка приостанавливается и выдаётся новый наряд.

ПОТ РМ-016-2001 п.2.7.1. Не допускается изменять предусмотренные нарядом меры по подготовке рабочих мест.

При возникновении сомнения в достаточности и правильности мер по подготовке рабочего места и в возможности безопасного выполнения работы эта подготовка должна быть прекращена, а намечаемая работа отложена до выдачи нового наряда, предусматривающего технические мероприятия, устраняющие возникшие сомнения в безопасности.

250. Каким образом допускающий перед допуском к работе убеждается в выполнении технических мероприятий по подготовке рабочего места?

А) Личным осмотром и по записям в оперативном журнале.
Б) По оперативной схеме.
В) По сообщениям оперативного и оперативно-ремонтного персонала задействованных организаций.
Г) Путем выполнения всего перечисленного.

ПОТ РМ-016-2001 п.2.7.3. Допускающий перед допуском к работе должен убедиться в выполнении технических мероприятий по подготовке рабочего места путем личного осмотра, по записям в оперативном журнале, по оперативной схеме и по сообщениям оперативного, оперативно-ремонтного персонала задействованных организаций.

БИЛЕТ 26

251. Кто выполняет проверку подготовки рабочего места при отсутствии оперативного персонала?

А) Руководитель работ с разрешения допускающего.
Б) Производитель работ с разрешения допускающего.
В) Наблюдающий с разрешения оперативного персонала.
Г) Руководитель работ совместно с производителем работ с разрешения оперативного персонала.

ПОТ РМ-016-2001 п.2.7.4. Ответственный руководитель и производитель работ (наблюдающий) перед допуском к работе должны выяснить у допускающего, какие меры приняты при подготовке рабочего места, и совместно с допускающим проверить эту подготовку личным осмотром в пределах рабочего места.

При отсутствии оперативного персонала, но с его разрешения, проверку подготовки рабочего места ответственный руководитель работ совместно с производителем работ могут выполнять самостоятельно.

Что должен сделать производитель работ (наблюдающий) при необходимости временного ухода с рабочего места, если его не могут заменить ответственный руководитель работ, допускающий или работник, имеющий право выдачи нарядов?

А) Предупредить бригаду о своем уходе с места работы и времени отсутствия.
Б) Передать наряд одному из членов бригады с группой по электробезопасности не ниже.
В) Удалить бригаду с места работы (с выводом ее из РУ и закрытием входных дверей на замок, со снятием людей с опоры ВЛ и т.п.).
Г) Приостановить работу.

ПОТ РМ-016-2001 п.2.8.2. При необходимости временного ухода с рабочего места производитель работ (наблюдающий), если его не могут заменить ответственный руководитель работ, допускающий или работник, имеющий право выдачи нарядов, обязан удалить бригаду с места работы (с выводом ее из РУ и закрытием входных дверей на замок, со снятием людей с опоры ВЛ и т.п.).

В случаях подмены производитель работ (наблюдающий) на время своего отсутствия должен передать наряд заменившему его работнику.

Оставаться в электроустановках напряжением выше 1000 В одному производителю работ (наблюдающему) или членам бригады без производителя работ (наблюдающего) не разрешается. Исключением могут быть следующие виды работ:

регулировка выключателей, разъединителей, приводы которых вынесены в другое помещение;

монтаж, проверка вторичных цепей, устройств защиты, электроавтоматики, сигнализации, измерений, связи и др.;

прокладка силовых и контрольных кабелей;

испытания электрооборудования с подачей повышенного напряжения, когда необходимо осуществлять наблюдение за испытываемым оборудованием и предупреждать об опасности приближения к нему посторонних лиц.

Указанные работы производятся на основании и условиях, предусмотренных пп.2.2.12 и 2.2.13 настоящих Правил.



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2017-01-25; просмотров: 217; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.189.14.219 (0.005 с.)