Вопрос 10 Реестры должностей государственной гражданской службы.

Реестр должностей гражданской службы РФ:

-реестр должностей федеральной гражданской службы (должности классифицируются по государственным органам, категориям, группам; утверждается Президентом)

-реестр должностей гражданской службы субъекта РФ (утверждается законом или иным НПА субъекта РФ с учетом ФЗ-79)

-сводный реестр должностей гражданской службы РФ, включающий первые две реестра. Порядок утверждается указом Президента.

 

Вопрос 11 Государственные должности РФ и субъектов РФ.

Государственные должности – должности, устанавливаемые Конституцией, ФЗ, для непосредственного исполнения полномочий федеральных органов и должности, устанавливаемые К РФ для непосредственного исполнения полномочий гос. органов субъектов РФ.

Указ президента РФ от 11.01.1995 №32 «О государственных должностях РФ» - в нем определен перечень типовых гос. должностей РФ.

Этот перечень (44 должности) выполняет две функции:

-дает образец и способствует единообразию построения структуры государственной власти в субъектах РФ

-дает возможность субъектам РФ учитывать особенности: исторические, национальные и иные традиции своего региона.

Вопрос 12 Понятие и содержание статуса государственного гражданского служащего.

Статус гос. гр. служащего - особый вид специально определенных и гарантированных государством норм, характеризующих место гос. служащего в обществе.

Он состоит из правового и организационного аспектов.

Правовой статус включает:

-права, -обязанности,-ограничения,-запреты,-требования к служебному положению

Организационный статус включает:

-место органа гос. власти в структуре государственного аппарата.

-должность, которую занимает гражданский служащий в этом органе.

-порядок замещения должности гражданской службы.

Вопрос 13 Права государственного гражданского служащего РФ.

Права - это обеспеченные законом меры возможного поведения, направленные на достижение целей, связанных с удовлетворением интересов ГС.

Основные права включают:

1. обеспечение надлежащих организационно- технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

2.ознакомление с должностным регламентом, и иным документами, определяющие его права и обязанности.

3.отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительных продолжительности служебного времени, предоставление выходных дней и нерабочих праздничных дней.

4. оплату труда и другие выплаты в соответствии с нормативными правовыми актами РФ и со служебным контрактом

5. получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

6.доступ к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнением должностных обязанностей связано с использованием таких сведений.

7. доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в гос. органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.

8.ознакомление гражданского с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, с материалами личного дела.

9.защита сведений о гражданском служащем

10.должностной рост на конкурсной основе.

11.дополнительное профессиональном союзе

12.членство в профессиональном союзе

13.рассмотрение индивидуальных служебных споров

14.проведение по заявлению гражданского служащего служебной проверки.

15.защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалования в суд их нарушения.

16.государственную защиту своей жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, также принадлежащего ему имущественных.

17.медицинское страхование

18.государственное пенсионное обеспечение.