Правовая основа и законодательные положения по Б. Т. Основы законодательства РФ об О. Т.

Правовая основа и законодательные положения по Б.Т.Основы законодательства РФ об О.Т.

Правовые основы Б.Т. определяются основными законодат. актами:

*конституция РФ, кот. даёт право гражданам на защиту их здоровья

*трудовой кодекс РФ (принят 1.02.200,действует с изменениями с 2.10.06)

*федеральный закон об основах О.Т. в РФ (в нём указаны правовые основы регулирования отношений в области О.Т. м/у работником и работодат.)

 

Обязанности работодателя по охране труда.

Работодат. обязан обеспечить:

*безопасность работников

* применение индивид.,коллективной защиты

*соответствующие требования О.Т.,условия труда на каждом рабочем месте

*режим труда и отдыха

*обучение безопасным методам выполнения работ,инструктажи по О.Т.,стажировку

*медицинский осмотр

*обеспечить аттестацию рабочих мест

*расследование несчастных случаев

*санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое лечение

*обязат. соц. страхование от несчастных случаев и проф. заболеваний и тд.

Права и обязанности работника по О.Т.

Работник обязан:

*соблюдать требования по О.Т.

*правильно применять ср.индивид. и коллективной защиты

*проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ по О.Т., оказание первой мед. помощи, инструктажи,стажировку и проверку знаний по О.Т.

*немедленно извещать руководителя о любой ситуации,угрожающей жизни людей и здоровью работника, о каждом несчастном случае,об ухудшении своего здоровья

*проходить обязат. предварительные и периодические медосмотры.

Каждый работник имеет право на:

рабочее место, соответствующее требованиям О.Т.

*обязательное соц. страхование

*получение достоверной информации об условиях труда, о существующем риске, а также и вредных и опасных факторах

*обеспечении СИЗ

*обучении безопасным приёмам труда

*на проф. переподготовку

*личное участие(или ч\з представителя) при расслед. несчастного случая

*на медосмотры (с сохранением рабочего места)

*компенсации (при тяжелых работах и работах с вредными и опасными условиями труда) и т.д.

Основные принципы госполитики в области О.Т

Важнейшим принципом гос. политики явл. обеспечение приоритетности сохранения жизни и здоровья работников.

Устанавливает единые нормативные требования по О.Т. для предприятий всех форм собственности не зависимо от сфер деят –ти и ведомственной принадлежности.

Правила, нормы, инструкции по ОТ

Нормативно-техническая документация по БТ (НБД)

НТД делят на:

1.единую-это основные гос-е док-ты, кот. устанавливают фундаментальные принципы гос-ва в области охраны труда-это конституция, трудовой кодекс, кодекс законов об ОТ и т.д.

2.Общие и межотраслевые док-ты-это ГОСТы, СНИПы, САНПИНы, ПУЭ, ГН, СН

3.Отраслевые НТД учитывают особ-ти каждой отрасли и утверждаются соответствующими док-ми

4.Стандарты предприятия (СТП).

Система стандартов БТ (ССБТ)

- явл. одной из подсистем ГСС(гос. сист. стандартов).Шифр подсист. -12

ГОСТ 12.0.001-90 (12 –шифр подсист.,0 –номер подсист.,001 –номер стандарта в подсист.,90 –год удтвежден.)

Подсистемы:0 –основополагающие стандарты (организационно-методологические);1-содержат требования безопасности по видам вредных и опасных факторов(шум, вибрация);2-содержат требования б-ти к производств.оборудыванию;3-содержат треб. б-ти к производств. процессам; 4- преб. к средствам защиты работающих;5-треб. б-ти к зданиям и сооружениям.

 

Методы анализа травматизма

Анализ причин НС проводят с целью выработки мероприятий по их устранению и предупреждению.

Для этого используют след-е методы:

1.метод монографический предусматривает многосторонний анализ причин травматизма непосредственно на рабочих местах (изучают организацию и условия труда, состояние оборудования, инвентаря, инструментов)

2.топографический метод позволяет установить место наиболее частых случаев травматизма

3.статический метод основан на изучении колич –х показателей данных отчётов о НС на предприятиях и организациях. При этом используются в основном коэф. частоты и тяжести травматизма.

Коэф. частоты (К_ч) определяет число НС на 1000 работающих за отчетный период и рассчитывается по формуле

К_ч=Н_с∙1000/С_р,где Н_с –число НС за отчетный период с потерей трудоспособности более 3х дней;С_р –среднесписочное число рабочих.

Коэф. тяжести травматизма (К_т) показывает среднее кол-во дней нетрудоспособности, приходящиеся на один НС за отчетный период, и опред-ся по формуле:

К_т=Д_н/Н_с, где Д_н –общее кол-во дней нетрудоспособности из-за НС; Н_с – кол-во НС за отчетный период.

Противопылевые мероприятия

Методы и ср-ва защиты от пыли:

*внедрение непрерывных технологий с закрытым циклом (использование закрытых конвейеров, трубопроводов, кожухов)

*автоматизация и дистанционное управление технолог-ми процессами

*замена порошкообразных продуктов брикетами, пастами, суспензиями, р-ми

*смачивание порошкообразных продуктов при транспортировке (душевание)

*переход с твёрдого топлива на газообразное или электроподогрев

*применение общей и местной вентиляции помещений и рабочих мест

*применение СИЗ(очков, противогазов, респираторов, спецодежды, обуви, мазей).

Правовая основа и законодательные положения по Б.Т.Основы законодательства РФ об О.Т.

Правовые основы Б.Т. определяются основными законодат. актами:

*конституция РФ, кот. даёт право гражданам на защиту их здоровья

*трудовой кодекс РФ (принят 1.02.200,действует с изменениями с 2.10.06)

*федеральный закон об основах О.Т. в РФ (в нём указаны правовые основы регулирования отношений в области О.Т. м/у работником и работодат.)