Ви - медична сестра фізіотерапевтичного кабінету.

ü Що, згідно інструкції з охорони праці повинна зробити медична сестра перед початком роботи з апаратурою?

ü Чи є шкідливі фактори в роботі медичної сестри фізіотерапевтичного кабінету?

ü Яка тривалість робочого тижня медсестри фізіотерапевтичного кабінету?

15. Медична сестра під час дезінфекції шприців та голок 3% розчином хлораміну випадково направила струмінь розчину собі в обличчя. Декілька крапель вмісту шприца потрапило в очі.

ü Яку першу допомогу потрібно надати в даному випадку?

ü Які засоби індивідуального захисту при роботі з дезінфікаційними засобами має застосовувати медичний працівник?

ü Згідно якого Наказу Міністерства охорони здоров`я України потрібно діяти

 

16. Після проведення внутрішньовенної ін’єкції у пацієнта К. медична сестра випадково проколола собі палець використаною голкою.

ü Які першочергові дії медичної сестри, згідно Наказу Міністерства охорони здоров`я України від 25.05.2000 №120?

ü Як називається цей випадок у відповідності з вищезгаданим наказом.

ü Чи підлягає цей випадок реєстрації?

 

Медична сестра урологічного кабінету районної поліклініки готувалась до прийому лікаря. До кабінету зайшов хлопець, років 18. Поцікавився чи буде лікар. Під час розмови похвалився, що у нього було вже декілька дівчат. Парубок вважає, що при згоді дівчини, він буде мати з нею статеві відношення. Медична сестра поцікавилися, чи користується хлопець презервативами. Він підтвердив це, але сказав, що не любить їх купувати. От і прийшов до лікаря перевіритись

ü На чому медична сестра має загострити увагу пацієнта?

ü Чи повинна вона поцікавитись, що знає хлопець щодо ВІЛ та безпечного сексу?

ü Чи корисний початок сексуального життя у підлітковому віці?

 

У чергової медичної сестри ушкодження на кистях рук – подряпини. Медична сестра повинна виконати внутрішньовенні ін’єкції антибіотиків та роздавати фармацевтичні препарати.

ü Чи всі з названих робочих операцій медсестра може виконувати?

ü Які заходи з охорони праці ви можете їй запропонувати?

ü Яким наказом міністерства охорони здоров’я регламентуються дії медичний працівників у подібних випадках?

 

 

19. Під час роботи з дезінфікуючим засобом "Бланідас" у медичного працівника з'явилася гіперемія шкіри, очей, сльозотеча, кашель, дертя у горлі.

Заповніть таблицю "Надання першої допомоги при отруєнні"

 

Ураження органів	Заходи першої допомоги
Дихання
Очей
Шкіри

Із заявою про встановлення неповного робочого часу до головного лікаря звернулася медична сестра терапевтичного відділення К., яка своє прохання обґрунтувала тим, що має сина 13-ти років, у нього виникли проблеми з навчанням і поведінкою. Головний лікар відмовив у задоволенні прохання, зазначаючи, що колективний договір не передбачає можливості встановлення працівникам неповного робочого часу, тим більше, що це не відповідає інтересам лікарні.

ü Чи є рішення головного лікаря правомірним,

ü Чи ґрунтується його відмова на чинному трудовому законодавстві?

ü Де медична сестра може оскаржити дії головного лікаря?

 

Медична сестра ЦРЛ У., має посадовий оклад 900 грн. Оскільки медична сестра У., має шестирічну дитину, яка часто хворіє, на її прохання їй встановлено неповний робочий час. Пропорційно відпрацьованому часу вона отримала зарплату за місяць в розмірі 450 грн. Але з цим не погодилась, оскільки це менше встановленого законом мінімального розміру заробітної плати, і звернулась до комісії по трудових спорах.

ü Чи регламентується дана проблема трудовим законодавством?

ü Яке рішення має винести КТС?

ü Чи передбачає діюче законодавство пільги для матерів?

 

У приватній лікарні «Медінвест» відсутній колективний договір. На вимогу працівників укласти такий договір, головний лікар, він же і власник, заявив, що колективний договір не може бути укладений, у зв’язку з відсутністю на підприємстві профспілкової організації.

ü Чи правомірна заява головного лікаря?

ü Хто може бути сторонами колективного договору?

ü Чи обов’язкове створення профспілкової організації для укладення колективного договору?

Ви медична сестра дитячого інфекційного відділення. У дитини, яка перебуває на лікуванні у лікарні третій день з приводу скарлатини, день народження. Мама наполягає на його святкуванні у боксі, з участю інших дітей, що перебувають у відділенні. Погрожує скаргою в разі відмови.

ü Як має діяти медична сестра в даній ситуації?

ü Чи можливі наслідки для здоров’я персоналу у разі згоди на вимогу мами?

ü Чи можливі наслідки для здоров’я пацієнтів у разі згоди на вимогу мами?

 

Ви медична сестра дитячого інфекційного відділення. У дитини, яка перебуває на лікуванні у лікарні третій день з приводу скарлатини, день народження. Мама наполягає на його святкуванні у боксі, з участю інших дітей, що перебувають у цьому боксі. Погрожує скаргою в разі відмови.

ü Як має діяти медична сестра в даній ситуації?

ü Чи можливі наслідки для здоров’я персоналу у разі згоди на вимогу мами?

ü Чи можливі наслідки для здоров’я пацієнтів у разі згоди на вимогу мами?

 

В лікарні швидкої медичної допомоги стало відомо, що через 10 днів відбудеться перевірка Державної санітарно-епідеміологічної служби. Головний лікар доручив старшим медичним сестрам провести необхідні заходи щодо підготовки. Під час внутрішньолікарняного контролю виявлено, що 18 медичних сестер не пройшли медичний огляд у відповідності з Наказом Міністерства охорони здоров’я України від 23.07.2002 №280.

ü Які дії старших медичних сестер відділень?

ü Які заходи має вжити головний лікар?

ü Який документ засвідчує, що медична сестра пройшла медичний огляд?

26. Лаборанта клінічної лабораторії С. двічі зобов'язували пройти позаплановий інструктаж з охорони праці, у зв’язку з надходженням в лабораторію нових реактивів. Вона без поважних причин на інструктажі не була, за що адміністрація оголосила їй догану. Наступного дня після стягнення при змішуванні реактивів у клінічного лаборанта С. в руках розірвалася колба, і вона отримала важкі опіки.

ü Чи несе адміністрація відповідальність за цей нещасний випадок?

ü Назвіть види інструктажів з охорони праці на виробництві.

ü Чи вважається цей випадок нещасним?