Международная торговля товарами и услугами.

Со второй половины 20 в. мировая торговля развивается высокими темпами.

За 1950—2000 гг. торговля выросла в 20 раз, а производство — в 6 раз. В 1999 г. общий объём экспорта составил 26,4 % от мирового производства по сравнению с 8 % в 1950 г.

За 1950—1998 гг. мировой экспорт вырос в 16 раз. Период между 1950 и 1970 годами можно охарактеризовать как «золотой век» в развитии международной торговли. Именно в этот период был достигнут ежегодный 7% рост мирового экспорта. В 70-е годы мировой экспорт снизился до 5 %, ещё больше сократившись в 80-е годы. В конце 80-х он продемонстрировал заметное оживление.

Со второй половины XX века проявилась неравномерность динамики внешней торговли. В 90-е годы Западная Европа — главный центр международной торговли. Её экспорт почти в 4 раза превышал экспорт США. К концу 80-х годов Япония стала выбиваться в лидеры по фактам конкурентоспособности. В этот же период к ней присоединились «новые индустриальные страны» Азии — Сингапур, Гонконг, Тайвань. Однако к середине 90-х годов США вновь выходят на лидирующие позиции в мире по конкурентоспособности.

В течение 1990-2000-х гг. в среднем мировая торговля росла на 6 % ежегодно. Экспорт товаров и услуг в мире в 2007 году по данным ВТО составил 16 трлн долл. США. Доля группы товаров составила 80 %, а услуг 20 % от общего объёма торговли в мире. Годовой оборот торговли товарами и сырьём к 2012 году составил около $20 трлн. Согласно отчёту ЮНКТАД (2013), темпы роста мировой торговли товарами и услугами после их быстрого восстановления в 2010 году вновь снизились до 5 % в 2011 году и до менее 2 % в 2012 году.

Структура мировой торговли в конце 20 в.:

- 1/4 мирового товарооборота - торговля продовольствием, сырьём и топливом;

- 3/4 - торговля продукцией обрабатывающей промышленности;

- более 1/3 - торговля машинами и оборудованием.

На стабильный, устойчивый рост международной торговли оказали влияние ряд факторов:

® развитие международного разделения труда и интернационализации производства;

® НТР, способствующая обновлению основного капитала, созданию новых отраслей экономики;

® активная деятельность транснациональных корпораций на мировом рынке;

® регулирование (либерализация) международной торговли посредствам мероприятий ГАТТ/ВТО;

® развитие процессов торгово-экономической интеграции: устранение региональных барьеров, формирование зон свободной торговли, общих рынков;

® появление "новых индустриальных стран" с моделью экономики, ориентированной на внешний рынок и проводящих агрессивную экспортную политику.

 

 

56. Международная миграция рабочей силы.

Миграция рабочей силы - переселение" трудоспособного населения из одних государств в другие сроком более чем на год, вызванное причинами экономического и иного ха­рактера.

Иммиграция — въезд трудоспособного населения в дан­ную страну из-за ее пределов.

Эмиграция - выезд трудоспособного населения из данной страны за ее пределы.

Миграционное сальдо - разность иммиграции из страны и эмиграции в страну.

«Утечка мозгов» - международная миграция высококва­лифицированных кадров.

Реэмиграция - возвращение эмигрантов на родину на по­стоянное место жительства.

В статистике платежного баланса показатели, связанные с миграцией рабочей силы, классифицируются по трем статьям: ■трудовой доход, выплаты занятым - зарплата и прочие выплаты, полученные частными лицами - нерезидентами за работу, выполненную для резидентов и оплаченную ими; ■перемещение мигрантов - оценочный денежный эквива­лент стоимости имущества мигрантов, которое они пере­возят с собой, перемещаясь в другую страну; ■переводы работников - пересылка денег и товаров миг­рантами своим родственникам, оставшимся на родине.

Экономические эффекты эмиграции: ■увели­чение совокупного ВНП страны, улучшение платежного баланса в результате переводов эмигрантов из-за рубежа; ■рост налогов, накладываемых на фирмы по трудоустройству за рубежом; ■рост прямых и портфельных инвестиций эмигрантов в экономику своей страны; ■сокращение расходов на обуче­ние, здравоохранение и других расходов социального ха­рактера, которые покрываются для эмигрантов другими странами.

Эмиграция оказывает положительное воздействие на эко­номику трудоизбыточных стран, сокращая масштабы безра­ботицы. Однако серьезной проблемой для большинства развивающихся стран является «утечка мозгов». Как показыва­ет мировая практика, «утечка мозгов» прекращается, когда экономическое положение страны улучшается.

Экономические эффекты миграции часто описываются как отрицательные, поскольку рабочие, приезжающие из-за рубежа, сокращают количество рабочих мест и увеличивают безработицу среди коренного населения. Не отрицая сущест­вование такой проблемы, необходимо отметить, что иммиг­ранты привносят новый опыт, знания и навыки в экономику принимающей страны. Кроме того, иммигранты во многих странах заполняют вакансии, на которые нет претендентов среди местного населения. Более того, некоторые отрасли производства, дающие экспортный доход для страны, не вы­жили бы без иммигрантов.

Основными точками мигрантов являются следующие: ■США, Канада, Австралия; ■Западная Европа; ■Ближний Восток; ■новые индустриальные страны Юго-Восточной Азии; ■ другие развивающиеся страны.

К основным чертам иммиграционного законодательства относятся следующие: ■ профессиональная квалификация. Законодательства всех принимающих стран устанавливают жесткие требования к уровню образования и стажу работы по специальности (не менее 3-5 лет); ■ ограничение личного характера. Жесткие требования предъявляются к состоянию здоровья иммигрантов, их политическому и социальному облику; ■ количественное квотирование. Устанавливается макси­мальное количество иммигрантов, допустимое либо в рамках экономики в целом, либо в рамках отдельных от­раслей и предприятий; ■ экономическое регулирование. Вводит определенные фи­нансовые ограничения, обеспечивающие сокращение чис­ленности иммигрантов; ■временные ограничения. Устанавливаются максимальные сроки пребывания иностранных работников на их терри­тории; ■ географические приоритеты. Иммиграция регулируется с помощью количественных квот на въезд иммигрантов из определенных стран; ■ запреты. Явные и скрытые запреты нанимать иностран­ную рабочую силу содержатся в законах о профессиях, которыми иностранцам заниматься запрещено.