За різних температурних умов зберігання інкубаційних яєць курей

(А. - 12-13°С; Б.- 14-15°С; В.- 20-21°С) оптимальні наступні терміни, діб (3 елементи):

1. 3;

2. 7;

3. більше 7.

Відповідь: 1В, 2Б, 3А

177. Оптимальний термін використання яєць індичок для інкубації становить, тижн.:

33-36;

178. Для вирощування відбирають індиченят живою масою не менше, г:

50;

179. Ознаки екстер’єру, які характерні для самок японських перепелів, наступні (2 елементи):

пір’я на грудях коричневе;

шкіра навколо клоаки рожева;

180. Ознаки екстер’єру, які характерні для самців японських перепелів, наступні (2 елементи):

2. пір’я на грудях коричневе з чорними цяточками;

4. шкіра навколо клоаки з темним відтінком.

181. Cтатева зрілість у перепелів наступає у віці, днів:

35-40

182. Тривалість профілактичної перерви у пташнику при вирощуванні птиці становить не менше, діб:

183. Яйцекладка у качок відбувається у наступні години:

4-7

184. Птиця має доступ до води у наступні терміни:

впродовж усієї доби

185. Тривалість використання батьківського стада гусей становить, років:

3-5

186. Тривалість одного циклу яйцекладки у гусей в середньому стано-вить, тижнів:

16 - 20

187. Тривалість відгодівлі гусенят на м’ясо становить, тижнів:

188. Прижиттєве ощипування гусей проводять у наступні терміни:

два рази на рік

189. З метою отримання жирної гусячої печінки для примусової відгодівлі молодняк відбирають у віці, тижнів:

11-12

190. З метою отримання жирної печінки використовують наступні види птиці (2 елементи):

2. гусей

4.мулардів

191. Напування курчат-бройлерів перед забоєм полягає в наступному:

4. Не обмежується, вільний доступ до води

192. Тривалість передзабійного голодного витримування птиці перед забоєм становить, годин:

6-8

193. Кількість овоскопувань яєць, які здійснюють протягом інкубації, становить, разів:

194. Термін «дебікування» визначається наступними складовими технологічного процесу:

. Обрізання частини дзьоба

195. До організаційних структур управління відносять:

продуктові організаційні структури

196. Із наведеного переліку до складу атестаційної комісії при атестації персоналу входять наступні представники (3 елементи):

1. представники керівництва

2. представники кадрової служби, відділів праці та зарплати або підроз-ділу управління персоналом

4. керівники структурних підрозділів

197. Із наведеного переліку руху персоналу до позитивних моментів належать наступні (4 елементи):

1. набуття цікавішої та змістовнішої роботи

2. очікуване зростання доходів на новому робочому місці

5. зниження монотонності праці

6. поліпшення перспектив кар’єри

198. Із наведеного переліку руху персоналу до негативних моментів належать наступні (4 елементи):

3. адаптація до нового робочого місця

4. втрата кваліфікації

7.втрата безперервного стажу роботи

8. ризик залишитись без роботи

199. Із наведеного переліку до позитивних наслідків руху персоналу для підприємства належать наступні (4 елементи):

5. поліпшення соціально-психологічного клімату в трудовому колективі

6. позбавлення від аутсайдерів

7. залучення працівників з новими поглядами та ідеями

8. стимулювання інновацій

200. Із наведеного переліку до негативних наслідків руху персоналу для підприємства належать наступні (4 елементи):

1. погіршення соціально-психологічного клімату в трудовому колективі

2. прямі втрати виробництва

3. збільшення браку

4. недовиробництво продукції

201. Регулювання трудової діяльності персоналу визначається наступними складовими:

1.системно-організований процес забезпечення й підтримання високо-ефективної праці кожного окремого працівника трудового колективу в цілому

202. Оцінювання персоналу визначається наступними складовими:

2. процедура, за допомогою якої виявляється ступінь відповідності якостей працівника, його трудової поведінки, результатів діяльності певним вимогам

203. Розвиток персоналу визначається наступними складовими:

3. системно організований процес безперервного професійного навчання працівників для підготовки їх до виконання нових виробничих функцій, професійно-кваліфікаційного просування, вдосконалення соціальної структури персоналу

204. Термін «управління» відповідає наступному:

дія на певний об’єкт

205. Під час вилову птиці працівники для індивідуального захисту використовують:

всі відповіді вірні

206. Для захисту органів дихання від потрапляння пуху та пилу під час вилову птиці застосовують:

протипилові респіратори,

207. Під час вилову птиці, яку тримають на підлозі, приміщення освіт-люють:

лампами синього або червоного світла

птиці на підлозі канали для видалення посліду завглибшки понад 200 мм перекривають:

секціями сітчастої або решітчастої підлоги

209. Працівники, що допускаються до робіт по вирощуванні птиці, знають наступні вимоги охорони праці:

всі відповіді вірні

210. Для забезпечення безпеки виробничих процесів під час виконання робіт у птахівництві необхідно:

всі відповіді вірні

211. Санітарно-побутове забезпечення працівників птахоферм передбачає наступне:

3. гардеробні кімнати, туалети, умивальні, душові, приміщення для обігріву та відпочинку працівників.

212. Фізичні роботи в птахівництві залежно від енерговитрат мають наступний розподіл:

легкі, середньої важкості, важкі

213. До робіт по газації яєць і тари не допускаються наступні працівники:

молодше 18 років та вагітні жінки

214. Ширина санітарно-захисної зони для птахоферм становить, м: