Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Працівників підприємств і організацій зв’язку
Примітки: 1 Телеграфістам, радіооператорам, фотооператорам та телефоністам, які постійно працюють на міжнародних зв’язках, а також сортувальникам та опе-раторам зв’язку, оброблювачам, операторам експедиційних машин, постійно зайнятим на роботах із обробки та сортування лише міжнародних і телеграфних відправлень, установлюється надбавка до окладів у розмірі 10 відсотків. Зазначена надбавка може застосовуватись при умові, коли цим працівни-кам не встановлена надбавка за знання та використання в практичній роботі іноземної мови. 2 Працівникам Центральної станції зв’язку місячні посадові оклади можуть підвищуватись на 10 відсотків. 3 Керівники підприємств та відокремлених підрозділів зв’язку, за погодженням із профспілковим комітетом, установлюють телеграфістам та телефоністам, незвільненим від основної роботи, доплати за керівництво бригадою з чисельністю від 5 до 10 осіб – у розмірі до 20 відсотків, понад 10 осіб – від 20 до 25 відсотків місячного окладу за фактично відпрацьований час. При невиконанні встановлених виробничих завдань, низькій якості робіт, виробничих і трудових порушеннях доплата не виплачується або її розмір знижується. 4 Керівниками підприємств і відокремлених підрозділів можуть установлюватись доплати в розмірі 4, 8, 12 відсотків тарифної ставки (окладу) на роботах з важкими і шкідливими умовами та 16, 20, 24 відсотки тарифної ставки (окладу) на роботах з особливо важкими і особливо шкідливими умовами праці. Конкретний розмір доплати визначається за результатами атестації робочих місць.
Умови оплати праці робітників, які Зайняті на навантажувально-розвантажувальних роботах 1 Передбачені Таблицею № 9 годинні тарифні ставки застосовуються для оплати праці робітників механізованих дистанцій навантажувально-розвантажувальних робіт. 2 Оплата праці робітників комплексних бригад здійснюється відповідно до діючих тарифних ставок, норм виконуваних робіт, відрядних розцінок. 3 Оплата праці вантажників, які не входять до складу бригади, комплексної бригади провадиться за місячними окладами, передбаченими в Таблиці № 25. 4 Оплата праці робітників, зайнятих на навантажувально-розвантажувальних роботах, які не входять до складу комплексної бригади провадиться за годинними тарифними ставками, передбаченими в Таблиці № 1 розділ 2 пункт 3. 5 Оплата праці робітників, зайнятих ремонтом та технічним обслуговуванням вантажно-розвантажувальних машин і механізмів, провадиться за годинними тарифними ставками, передбаченими в Таблиці № 1 розділ 2 пункт 2. 6 Оплата праці робітників, зайнятих переміщенням та складанням вантажів у цехах підприємств (організацій) та на будівельних майданчиках, провадиться за тарифними ставками, затвердженими для цих робітників у відповідних галузях. 7 Доплата бригадирам, не звільненим від основної роботи, за керівництво бригадою проводиться відповідно до пункту 3 Положення про умови оплати праці працівників залізничного транспорту.
Таблиця № 9 Годинні тарифні ставки для робітників, які зайняті На навантажувально-розвантажувальних роботах Вантажники
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-19; просмотров: 54; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 13.59.100.42 (0.004 с.) |