Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Проектно-конструкторская и технологическая часть.
Составление и демонстрация алгоритма ПП. Особенности разработанного приложения. Экспериментальная часть. Обоснование принятых решения в процессе создания ПП. Оценив достоинства и недостатки данных систем управления InterBase и Paradox, выбор пал на СУБД InterBase по следующим причинам: 1. В отличии от СУБД Paradox в Borland InterBase защита информации от сбоев электропитания, действий злоумышленников или ошибок программистов отлажено на порядок лучше. 2. Так к достоинствам Borland InterBase можно отнести превосходную работу в локальной сети (LAN), что в сваю очередь не может позволить Paradox. 3. Последним недостатком является скорость обработки информации. Как видно из результата сравнения двух данных СУБД приведённых в таблице ниже, Paradox по скорости обработки и поиску информации значительно отстаёт от Borland InterBase. Технико-экономическое обоснование разработки программы. Целью экономической части моего дипломного проекта является определение экономической эффективности внедрения и использования программного продукта. Величину затрат на научно-исследовательские работы определяют на основе метода калькуляций. В этом случае затраты определяются расчетом по отдельным статьям расходов и их последующим суммированием в форме. Рассмотрим затраты по отдельным статьям расходов: затраты на материалы и покупные изделия, расчет основной и дополнительной заработной платы, расчет отчислений на социальные нужды, расчет суммы амортизационных отчислений, расчет накладных расходов, расчет стоимости разработки.
Затраты на разработку программы На разработку программы «Распознавание образа» были затрачены средства на следующих этапах: - предварительной подготовки и исследования, - разработка программы, - эксплуатация программы. Чтобы определить затраты на создание программы необходимо определить её себестоимость. В себестоимость входят все затраты произведенные на этапах разработки: - Материальные затраты; - Заработная плата исполнителя и руководителя; - Отчисления Единого социального налога (ЕСН); - Дополнительная заработная плата руководителя и исполнителя: а) в пенсионный фонд (ПФ); б) социальное страхование; в) в фонд занятости населения;
- Амортизационные отчисления на используемое при работе оборудование; - Накладные расходы;
6.1.1Расчёт затрат на материалы и покупные изделия. Материальные затраты включают в себя основные материалы. Материалы являются средствами, которые входят в стоимость программного продукта и необходимы для его разработки.
Затраты на материалы Таблица 1
ТЗР = 33,3 *0,02 = 0,7 руб. Сумма затрат = 33,3+0,7 = 34 руб. Основная заработная плата. Оплата труда – система отношений, связанная с обеспечением установления и осуществления работодателем выплат работникам за их труд в соответствии с законом, иными нормативными правовыми актами, коллективными договорами, соглашениями локальными нормативными актами и трудовыми договорами, Статья 129 ТК ПМР. Заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Затраты на оплату труда включают в себя заработную плату педагогического персонала, и сотрудников, которые привлечены к разработке программы. В оплату труда входят заработная плата, надбавки к зарплате, различные премии. Расчёт заработной платы производится на основе трудоёмкости выполнения каждого этапа в человеко-днях и величины месячного должностного оклада исполнителя. Трудоемкость - это затраты, необходимые для производства комплекса работ в единицу времени, и измеряются в чел./час. или чел./дни.
Расчёт основной заработной платы руководителя и разработчика программы. Таблица 2
|
|||||||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2017-01-19; просмотров: 123; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.216.123.120 (0.005 с.) |