В области информационных технологий «IT-прорыв - 2017»

Дедлайн: 30 апреля 2017

 

АО «Росэлектроника» и группа Компаний Softline объявляют старт 6-го этапа Всероссийского конкурса прорывных проектов в области информационных технологий «IT-прорыв».

Цель Конкурса – формирование базиса для развития интеллектуального потенциала и конкурентоспособности в сфере информационных технологий.

Конкурс ориентирован на школьников, студентов, аспирантов и молодых исследователей в возрасте до 24 лет.

 

Проекты оцениваются по 6 основным номинациям:

· IT в радиоэлектронике и робототехнике;

· IT-безопасность;

· IT в медицине;

· IT в образовании;

· IT в энергетике;

· Лучшее мобильное приложение.

Также предполагается вручение специальных призов по направлениям:

 

· Специальный приз «IT в импортозамещении»

· Специальный приз «Лучший стартап-проект»

· Специальный приз «Интернет вещей».

Основные критерии отбора проектов по номинациям:

· соответствие заявленным номинациям Конкурса;

· инновационность;

· соответствие проекта современному уровню развития фундаментальной, прикладной науки и техники;

· актуальность темы работы;

· уровень сложности решаемой задачи;

· внедрение результатов работы/возможность внедрения результатов работы на практике;

· наличие у участника Конкурса квалификации или задела, позволяющих успешно выполнить проект;

· возможность коммерциализации результатов проекта;

· план реализации идеи в конечный продукт.

Призовой фонд конкурса 2016-2017 гг. составит 2 миллиона рублей.

 

Сайт Конкурса: http://tvoystart.ru/

Конкурсный набор участников образовательной программы по управлению технологическими инновациями

Блок по управлению инновациями Госкорпорации «Росатом» объявляет конкурсный набор на корпоративную образовательную программу «Управление технологическими инновациями: научные центры» на базе Московской школы управления СКОЛКОВО.

Задача программы – усиление компетенций Росатома в области развития науки и разработок за счет:

· Формирования модели типового научного центра

· Проработки проектов конкретных научных центров в целевых странах

· Подготовки кадрового актива в ходе реализации реальных проектов

 

Образовательная программа продлится один год с ноября 2016 и будет построена по модульному принципу (6 модулей продолжительностью по 5 дней каждый).

 

Отбор кандидатов на программу будет осуществляться в период октябрь - ноябрь 2016 года.

 

Требования к кандидатам:

Обязательные общие требования:

· Возраст – от 28 до 45 лет

· Стаж работы в отрасли – от 3 лет

· Уровень должности – от уровня заместителя руководителя подразделения/лаборатории или руководителя проекта и выше

 

Дополнительные общие требования:

· Вовлеченность в подготовку и реализацию инновационных проектов

· Готовность к переезду в другие регионы/в конкретный регион и т.п.

· Наличие патентов и публикаций, в т.ч. международных

· Опыт взаимодействия с двумя другими типами участников

· Владение английским языком

 

Специфичные требования:

Если Вы – ученый, исследователь, разработчик и готовы выполнять эту роль в проекте создания научного центра в ходе программы:

 

· Опыт проведения НИОКР

· Опыт руководства научным коллективом

· Высшее инженерно-техническое или естественно-научное образование

· Наличие оформленных объектов интеллектуальной собственности, как преимуществ

 

Если Вы – организатор инновационно-инвестиционной деятельности, технический заказчик и готовы выполнять эту роль в проекте создания научного центра в ходе программы:

 

· Опыт формирования инвестиционных проектов в атомной отрасли, ТЗ и смет на НИОКР

· Высшее инженерно-техническое/естественно-научное образование или иное высшее образование при условии владения английским языком

 

Если Вы – представитель коммерческого подразделения/подразделения развития бизнеса и готовы выполнять эту роль в проекте создания научного центра в ходе программы:

 

· Опыт вывода продуктов на рынок и проведения маркетинговых исследований

· Высшее инженерно-техническое/естественно-научное образование или иное высшее образование при условии свободного владения английским языком

Этапы отбора кандидатов на программу:

 

1. Заполнение анкет на портале www.innov-rosatom.ru – до 20 октября 2016 года

2. Заочный (предварительный) этап отбора до 25 октября 2016 года – отбор анкет по соответствию заявленным критериям;

3. Очный этап – две волны очного отбора (два очных модуля в МШУ «Сколково») - 21 октября 2016 и 26 октября 2016.

 

Процесс подачи анкет:

Для участия в конкурсе необходимо заполнить анкету по ссылке: http://www.innov-rosatom.ru/forma.html

По вопросам набора участников на программу можно обратиться к Ковалевой Полине Владимировне ([e-mail] или по тел. [phone])

 

Информация о конкурсе на сайте Инновации Росатома:

http://www.innov-rosatom.ru/programs/253/