Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Труд как фактор производства. Зарплата, ее виды и системы
Труд – целенаправленная деятельность человека, в ходе которой он приспосабливает для своих целей предметы природы. 1) Предмет труда – то, на что направлен труд Орудие труда – то, чем совершается труд 2) Предмет труда + Орудие труда = Средства производства 3) Средства производства + Труд = Производственные силы 4) Производств. силы + Производственные отношен. = Способы производства Производственные отношения – отношения между людьми в процессе производства материальных благ. Заработная плата – часть национального дохода, которая распределяется по количеству и качеству труда между тружениками, а предприниматели получают прибыль от капитала или имущества. ЗП бывает: 1. Повременная (оклад) – 40%. Оплачивается количество отработанных часов: a. Простая повременная b. Премиальная повременная 2. Сдельная (поштучная) – 60%. Оплачивается количество выполненных операций: a. Простая сдельная b. Прогрессивная сдельная (чем больше продукции уже сделано, тем выше оценивается каждая дополнительная операция) c. Аккордная – оценивается комплекс различных работ с указанием предельного срока их выполнения (дали задание, делай как хочешь). Системы ЗП: 1) Хронометраж, выбраковка – Ф. Тэйлор 1905г. Вычитываются все перерывы, остается чистое время работы ЗП увеличивается в 1.7 раз, ВП в 3.2 раза. Ленин: «…система научного выжимания пота». 2) Конвеер. Г.Форд 3) Американская система: «человек в среднем – ленивое существо». ЗП выше, но всю продукцию проверяют внимательнее. 4) Японская система – политика пожизненного найма. 5) Германская (Европейская) система – участие работников в деятельности фирм, выдача акций. Есть признаки национализма (платят больше «своим»). § Номинальная ЗП: 12000р. § Реальная ЗП: сколько можешь купить Фактический минимум 5600-6000р., Сред. 12000р. (РФ), Сред. 18000р. (МСК). + Соц. Пакет: материальный (льготы, страховка, пенсионные отчисл.); моральный (грамоты, ордена, доски почета).
Ссудный процент. Формы кредита Ссудный капитал – капитал, даваемый одним предпринимателем другому на определенный срок, за определенную плату. Эта «определенная плата» - ссудный процент. Ссудный процент определяется процентной ставкой. В процессе производства и обмена товарами/услугами у некоторых капиталистов появляются временно свободные деньги, тогда как другим этих денег не хватает. Поэтому они занимают у других.
В условиях рынка, деньги такой же товар, как и другие товары. Деньги можно использовать: 1) На расширение производства 2) Амортизация 3) Положить в банк под процент 4) ЗП 5) Покупка сырья Ссудный % может колебаться от 0 до средней прибыли (до ~20%) Величина на ссудный % зависит от спроса и предложения на деньги (они не равномерны). Когда экономика быстро развивается, если спрос большой, то % выше. Если экономика не в лучшем состоянии, то предложение больше спроса, следовательно % ниже. Банки дают деньги в ссуду под ссудный процент ~20-25% и выплачивают проценты по вкладам ~7%. Также величина ссудного % зависит от уровня инфляции. 1) Функции кредита: ускоряет оборот капитала. Кредит играет распределительную и перераспределительную роль. 2) Сроки кредита: a. Краткосрочный (до года) – наиболее частый b. Среднесрочный (2-3 года) c. Долгосрочный (>3 лет) Сроки кредитования уменьшились в связи с быстрыми изменениями в международной экономике. Раньше Долгосрочными считались кредиты на срок более 7 лет.
3) Принципы кредитования: a. Платность (ссудный %) b. Срочность (сроки кредита) c. Возвратность d. Обеспеченность кредита материальными ценностями (не отдашь вовремя – заберут квартиру, машину, телевизор и т.д.) Виды кредита: 1) Коммерческий кредит (даются товары в кредит) 2) Банковский кредит 3) Потребительский кредит (холодильники, ТВ, стиральные машины и т.д.) 4) Государственный 5) Международный кредит МБРР (междунар. Банк реконструкции и развития) МВФ
|
|||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-28; просмотров: 59; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 52.14.224.197 (0.005 с.) |