Глава V. Организация охраны труда

Статья 19. Служба охраны труда

1. Для организации работы по охране труда и осуществления контроля засоблюдением законодательства Донецкой Народной Республики об охранетруда работодатель, в установленном законодательством порядке, создаетслужбу охраны труда, вводит в штат должности руководителей испециалистов по охране труда или возлагает соответствующие обязанностина уполномоченное им должностное лицо либо привлекает постороннегоспециалисты на договорных началах, имеющего соответствующуюподготовку и обучение.

2. Органы государственного управления и иные государственныеорганизации, подчиненные Главе и Совету Министров Донецкой НароднойРеспублики, органы местного самоуправления создают службу охраны трудаили вводят в штат должность специалиста по охране труда в пределах

установленной численности работников.

3. Структура и численность службы охраны труда устанавливаются взависимости от численности работников, характера и степени опасностифакторов производственной среды и трудового процесса, наличия опасныхпроизводственных объектов, работ с повышенной опасностью в порядке,установленном законодательством Донецкой Народной Республики.

Статья 20. Полномочия работников службы охраны труда (специалистапо охране труда)

1. Работники службы охраны труда (специалист по охране труда) всоответствии со своими полномочиями имеют право:

1) проводить проверки состояния условий труда, соблюдения требований поохране труда, знакомиться с документами по вопросам охраны труда;

2) запрашивать и получать необходимую информацию по вопросам охранытруда, требовать письменные объяснения от должностных лиц и другихработников, допустивших нарушения требований по охране труда;

4) выдавать должностным лицам работодателя обязательные для исполненияпредписания об устранении нарушений требований по охране труда;

5) приостанавливать (запрещать), в установленном законодательствомДонецкой Народной Республики порядке, эксплуатацию оборудования,инструмента, приспособлений, транспортных средств, выполнение работ(оказание услуг) при выявлении нарушений, создающих угрозу жизни илиздоровью работников и окружающих, до их устранения;

6) организовывать и проводить информационно-разъяснительную работу сработниками по вопросам охраны труда;

7) требовать отстранения от работы лиц, не прошедших предусмотренныйзаконодательством Донецкой Народной Республики медицинский осмотр,обучение, инструктаж, проверку знаний и не имеют допуска ксоответствующим работам или не выполняющих требований нормативных

правовых актов по охране труда;

8) направлять работодателю представление о привлечении к ответственностиработников, нарушающих требования по охране труда;

9) вносить предложения работодателю по улучшению условий и охранытруда работников, предупреждению производственного травматизма ипрофессиональных заболеваний.

2. Предписание специалиста по охране труда может отменить лишьработодатель в письменной форме с указанием обоснованных причин.

Статья 21. Комиссии по охране труда

1. На предприятии с целью обеспечения пропорционального участияработников в решении любых вопросов безопасности, гигиены труда ипроизводственной среды по решению трудового коллектива можетсоздаваться комиссия по вопросам охраны труда.

2. Комиссия состоит из представителей работодателя и профессиональногосоюза, а также уполномоченного наемными работниками лица, специалистовпо безопасности, гигиене труда и других служб предприятия в соответствии стиповым положением, утверждаемым республиканскиморганомисполнительной власти в области промышленной безопасности и охраны

труда.

3. Типовое положение о комиссии по охране труда утверждаетсяреспубликанским органом исполнительной власти в области промышленнойбезопасности и охраны труда.

4. Комиссия по охране труда участвует в разработке системы управленияохраной труда, раздела об охране труда коллективного договора, планов

мероприятий по улучшению условий и охраны труда, в совместныхдействиях работодателя и работников по обеспечению требований по охранетруда, предупреждению производственного травматизма ипрофессиональных заболеваний, а также в проведении проверок состояния

условий труда, соблюдения требований по охране труда на рабочих местахиинформировании работников об их результатах.

5. Комиссия по охране труда имеет право принимать решения, необходимыедля организации работы по охране труда и осуществления контроля засоблюдением законодательства об охране труда, которые носятрекомендательный характер.Работодатель обязан рассмотреть решение

комиссии по охране труда и письменно информировать ее о принятых мерахв установленный в нем срок.

Статья 22. Обязанности работодателя по обеспечению безопасныхусловий и охраны труда

1. Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны трудавозлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать на рабочем местев каждом структурном подразделении условия труда в соответствии снормативными правовыми актами, а также обеспечить соблюдениетребований законодательства относительно прав работников в областиохраны труда.

2. Работодатель обязан обеспечить:

1) безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений,оборудования, осуществлении технологических процессов, а такжеприменяемых в производстве сырья и материалов;

2) применение средств индивидуальной и коллективной защиты работников;

3)соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждомрабочем месте;

4) режим труда и отдыха работников в соответствии с законодательствомДонецкой Народной Республики;

5) приобретение за счет собственных средств и выдачу специальной одежды,специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих иобезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами,работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда,а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях илисвязанных с загрязнением;

6) обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктажпо охране труда, стажировку на рабочих местах работников и проверкузнания ими требований охраны труда, недопущение к работе лиц, непрошедших в установленном порядке указанные обучение, инструктаж,стажировку и проверку знаний требований охраны труда;

7) организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, атакже за правильностью применения работниками средств индивидуальной иколлективной защиты;

8) проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;

9) проведение за счет собственных средств обязательных предварительных(при поступлении на работу и только по решению и направлениюработодателя) и периодических (в течение трудовой деятельности)медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередных

медицинских осмотров (обследований) работников, внеочередныхмедицинских осмотров (обследований) работников по их заявлению в связи сухудшением состояния здоровья из-за неудовлетворительных условий трудаили по инициативе работодателя (в случае возникновения предположения оневозможности выполнения работником возложенных на него функций по

состоянию здоровья) с сохранением за ними места работы (должности) исреднего заработка на время прохождения указанных медицинских осмотров;

10) недопущение работников к выполнению ими трудовых обязанностей безпрохождения обязательных медицинских осмотров, а также в случаемедицинских противопоказаний;

11) информирование работников об условиях и охране труда на рабочихместах, о существующем риске причинения вреда здоровью, полагающихсяим компенсациях и средств индивидуальной защиты;

12) предоставление государственным органам исполнительной власти вобласти промышленной безопасности и охраны труда информации идокументов, необходимых для осуществления ими своих полномочий;

13) принятие мер по предотвращению аварийных ситуаций, сохранениюжизни и здоровья работников при возникновении таких ситуаций, в томчисле по оказанию пострадавшим первой помощи;

14) расследование в установленном порядке несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний;

15) санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживаниеработников в соответствии с требованиями охраны труда;

16) беспрепятственный допуск должностных лиц государственного органаисполнительной власти в области промышленной безопасности и охранытруда, органов фонда социального страхования от несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний Донецкой Народной

Республики, а также представителей органов общественного контроля вцелях проведения проверок условий и охраны труда в организации ирасследования несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний;

17) выполнение предписаний должностных лиц органов государственногонадзора и контроля за соблюдением требований охраны труда ирассмотрение представлений органов общественного контроля вустановленные законодательством Донецкой Народной Республики сроки;

18) обязательное социальное страхование работников от несчастных случаевна производстве и профессиональных заболеваний;

19) ознакомление работников с требованиями охраны труда.

3. Работодатель несет непосредственную ответственность за нарушениеуказанных требований.

Статья 23. Обязанности работника в области охраны труда

1. Работник обязан:

а) соблюдать требования охраны труда;

б) знать и выполнять требования нормативных правовых актов по охранетруда, правила обращения с машинами, механизмами, оборудованием идругими средствами производства;

в) пользоваться и правильно применять средства коллективной ииндивидуальной защиты;

г) проходить обучение безопасным методам и приемам выполнения работ,инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверкузнаний требований охраны труда;

д) немедленно извещать своего непосредственного или вышестоящегоруководителя о любой ситуации, угрожающей жизни и здоровью людей, окаждом несчастном случае, происшедшем на производстве, или обухудшении состояния своего здоровья, в том числе о проявлении признаков

острого профессионального заболевания (отравления);

е) проходить обязательные предварительные (при поступлении на работу) ипериодические (в течение трудовой деятельности) и внеочередные попросьбе работника или по указанию работодателя медицинские осмотры(обследования).

2. Работник несет непосредственную ответственность за нарушениеуказанных требований.

Статья 24. Обязательные медицинские осмотры работниковопределенных категорий

1. Работодатель обязан за свои средства обеспечить финансирование иорганизовать проведение предварительного (при поступлении на работу итолько по решению и направлению работодателя) и периодическихмедицинских осмотров работников, занятых на тяжелых работах, работах с

вредными или опасными условиями труда, ежегодного обязательногомедицинского осмотра лиц в возрасте до 21 года.

2. По результатам периодических медицинских осмотров, в случаенеобходимости, работодатель должен обеспечить проведениесоответствующих оздоровительных мероприятий.

3. Медицинские осмотры проводятся соответствующими учреждениямиздравоохранения, работники которых несут ответственность согласнозаконодательству за соответствие медицинского заключения фактическомусостоянию здоровья работника.

4. Порядок проведения медицинских осмотров определяетсяреспубликанским органом исполнительной власти в областиздравоохранения.

5. Работодатель имеет право в установленном законодательством ДонецкойНародной Республики порядке, привлечь работника, уклоняющегося отпрохождения обязательного медицинского осмотра, к дисциплинарнойответственности, а также обязан отстранить его от работы без сохранениязаработной платы. В случае повторного уклонения работника отпрохождения периодического медосмотра работодатель имеет праворасторгнуть трудовой договор с работником в соответствии сзаконодательством Донецкой Народной Республики.

6. Работодатель обязан обеспечить за свой счет внеочередной медицинскийосмотр работников:

1) по заявлению работника, если он считает, что ухудшение состояния егоздоровья связано с условиями труда;

2) по своей инициативе, если состояние здоровья работника не позволяет емувыполнять свои трудовые обязанности.

7. Работники, занятые на работах с повышенной опасностью, проходятпредсменный (перед началом работы, смены) медицинский осмотр либоосвидетельствование на предмет нахождения в состоянии алкогольного,наркотического или токсического опьянения. Перечень работ (профессий),

при выполнении которых требуются предсменный (перед началом работы,смены) медицинский осмотр либо освидетельствование работников напредмет нахождения в состоянии алкогольного, наркотического илитоксического опьянения, порядок проведения предсменного (перед началом

работы, смены) медицинского осмотра работников, а также порядокпроведения освидетельствования на предмет нахождения в состоянииалкогольного, наркотического или токсического опьянения работающихустанавливаются республиканскими органами исполнительной власти повопросам труда и социальной политики и в области здравоохранения.

8. Работодатель обязан требовать документы, подтверждающие прохождениеработниками, работающими по гражданско-трудовому договору,медицинского осмотра, если это необходимо для выполнениясоответствующих видов работ (оказания услуг).

9. За время прохождения медицинского осмотра в установленныйработодателем срок за работниками сохраняются место работы и среднийзаработок.

Статья 25. Обучение по вопросам охраны труда

1. Работники при приеме на работу и в процессе работы должны проходитьза счет работодателя инструктаж, обучение по вопросам охраны труда,оказания первой медицинской помощи пострадавшим от несчастных случаеви правил поведения в случае возникновения аварии.

2. Работники, занятые на работах с повышенной опасностью должныежегодно проходить за счет работодателя специальное обучение и проверкузнаний соответствующих нормативных правовых актов по охране труда.

3. Перечень работ с повышенной опасностью утверждается республиканскимгосударственным органом исполнительной власти в области промышленнойбезопасности и охраны труда.

4. Должностные лица, деятельность которых связана с организациейбезопасного ведения работ, при приеме на работу и периодически, один раз втри года, проходят по вопросам охраны труда обучение и проверку знаний сучастием должностных лиц государственного органа исполнительной властив области промышленной безопасности и охраны труда, фонда социальногострахования от несчастных случаев на производстве и профессиональныхзаболеваний и профсоюзов.

5. Порядок проведения обучения и проверки знаний должностных лиц повопросам охраны труда определяется типовым положением, утверждаемымреспубликанским органом исполнительной власти в области промышленнойбезопасности и охраны труда.

6. Не допускаются к работе работники, в том числе должностные лица, непрошедшие обучение, инструктаж и проверку знаний по охране труда.

7. В случае выявления у работников, в том числе должностных лиц,неудовлетворительных знаний по вопросам охраны труда, они должны вмесячный срок пройти повторное обучение и проверку знаний. Приповторном выявлении неудовлетворительных знаний по вопросам охранытруда, работодатель имеет право расторгнуть трудовой договор с работникомв соответствии с законодательством Донецкой Народной Республики.

8. Изучение основ охраны труда, а также подготовка и повышениеквалификации специалистов по охране труда с учетом особенностейпроизводства соответствующих объектов экономики обеспечиваютсяреспубликанским органом исполнительной власти в области образования и

науки во всех учебных заведениях по программам, согласованным сгосударственным органом исполнительной власти в области промышленнойбезопасности и охраны труда.

Статья 26. Действия нормативных правовых актов по охране труда всистеме трудового и профессионального обучения

1. Нормативные правовые акты по охране труда обязательны для исполненияв производственных мастерских, лабораториях, цехах, на участках и в другихместах трудового и профессионального обучения, обустроенных в любыхучебных заведениях.

2. Организация охраны труда на указанных объектах, а также порядокрасследования и учета несчастных случаев с учащимися и студентами вовремя трудового и профессионального обучения в учебных заведенияхопределяются республиканским органом исполнительной власти в области

образования и науки по согласованию с профсоюзным органом.

3. Ученикам и студентам, проходящим трудовое и профессиональноеобучение на предприятиях под руководством их персонала, применяетсязаконодательство об охране труда в таком же порядке, что и для работниковпредприятия.

Статья 27. Инструкции по охране труда

1. Инструкция по охране труда – локальный нормативный правовой акт,содержащий требования по охране труда для профессий и (или) отдельныхвидов работ (услуг).

2. Работодатели разрабатывают и принимают инструкции по охране трудадля профессий и (или) отдельных видов работ (услуг) в порядке,установленном государственным органом исполнительной власти в областипромышленной безопасности и охраны труда.

3. Инструкции по охране труда должны содержать общие требования поохране труда, требования по охране труда перед началом работы, при еевыполнении, по окончании работы, в аварийных ситуациях.

4. В инструкцию по охране труда с учетом специфики профессии и (или)вида работ (услуг) могут включаться и другие требования по охране труда.

5. В инструкцию по охране труда не допускается включение отсылочныхнорм на другие нормативные правовые акты, в том числе техническиенормативные правовые акты, содержащие требования по охране труда, заисключением отсылочных норм на иные инструкции по охране труда,действующие на предприятии, в учреждении, организации.

Статья 28. Финансирование мероприятий по улучшению условий иохраны труда

1. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны трудаосуществляется в рамках республиканских, отраслевых и территориальныхцелевых программ улучшения условий и охраны труда за счет средствгосударственного республиканского бюджета, местных бюджетов,

внебюджетных источников в порядке, предусмотренном законодательствомДонецкой Народной Республики.

2. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны трудаосуществляется также за счет:

1) средств от штрафов, взыскиваемых за нарушение законодательстваДонецкой Народной Республики о труде и законодательства ДонецкойНародной Республики об охране труда, распределяемых в порядке,установленном Советом Министров Донецкой Народной Республики;

2) добровольных взносов организаций и физических лиц.

3. Финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда ворганизациях независимо от организационно-правовых форм осуществляетсяв размере не менее 0,5 процента суммы затрат на производство продукции(работ, услуг), а в организациях, занимающихся эксплуатационнойдеятельностью, - в размере не менее 1,0 процента суммы эксплуатационных

расходов.

На предприятиях, содержащихся за счет бюджета, расходы на охрану трудапредусматриваются в государственном или местном бюджетах и составляютне менее 0,2 процента от фонда оплаты труда.

4. В отраслях экономики, на территориях, а также в организациях могутсоздаваться фонды охраны труда в соответствии с законодательствомДонецкой Народной Республики.

5. Работник не несет расходов на финансирование мероприятий поулучшению условий и охраны труда.

6. К работникам работодателем могут применяться любые поощрения заактивное участие и инициативу в осуществлении мероприятий поповышению уровня безопасности и улучшению условий труда. Видыпоощрений определяются коллективным договором.

7. При расчете фондом социального страхования от несчастных случаев напроизводстве и профессиональных заболеваний размера страхового взносадля каждого предприятия, при условии достижения им надлежащего уровнясостояния охраны труда и при отсутствии производственного травматизма ипрофессиональной заболеваемости или снижении их уровня вследствие

осуществления работодателем соответствующих профилактическихмероприятий, могут быть установлены скидки к его (страхового взноса)размеру или могут быть установлены надбавка к нему при высоком уровнетравматизма и профессиональной заболеваемости и ненадлежащем

состоянии охраны труда на предприятии.

Расчет размера страхового взноса с применением скидок и надбавок дляпредприятий, предусмотренных в настоящей статье, производится всоответствии с законодательством об общеобязательном государственномсоциальном страховании от несчастного случая на производстве ипрофессионального заболевания, повлекших потерю трудоспособности.

Статья 29. Регулирование охраны труда в коллективном договоре,соглашении

В коллективном договоре, соглашении стороны предусматриваютобеспечение работникам социальных гарантий в области охраны труда науровне не ниже предусмотренного законодательством Донецкой НароднойРеспублики, поощрение работников за активное участие и инициативу восуществлении мероприятий по повышению уровня безопасности иулучшению условий труда, их обязанности, а также комплексныемероприятия по достижению установленных нормативов безопасности,гигиены труда и производственной среды, повышению существующего

уровня охраны труда, предотвращению случаев производственноготравматизма, профессиональных заболеваний, аварий и пожаров, определяютобъемы и источники финансирования указанных мероприятий.

Статья 30. Добровольные объединения граждан, работников испециалистов по охране труда

С целью объединения усилий наемных работников и отдельных граждан,ученых, специалистов по промышленной безопасности и охране труда дляулучшения охраны труда, защиты работников от производственноготравматизма и профессиональных заболеваний могут создаватьсяассоциации, общества, фонды и другие добровольные объединения граждан,действующие в соответствии с законодательством Донецкой НароднойРеспублики.

Статья 31. Расследование и учет несчастных случаев, профессиональныхзаболеваний и аварий

1. Работодатель должен организовывать расследование и вести учетнесчастных случаев, профессиональных заболеваний и аварий в соответствиис положением, утверждаемым республиканским органом исполнительнойвласти в области промышленной безопасности и охраны труда.

2. По итогам расследования несчастного случая, профессиональногозаболевания или аварии работодатель составляет акт по установленнойформе, один экземпляр которого он обязан выдать пострадавшему илидругому заинтересованному лицу не позднее трех рабочих дней с момента

окончания расследования.

3. В случае отказа работодателя составить акт о несчастном случае илинесогласия пострадавшего с его содержанием пострадавший или егопредставитель имеют право обратиться в государственный органисполнительной власти в области промышленной безопасности и охранытруда, для рассмотрения и принятия соответствующего решения, котороеявляется обязательным для работодателя.

4. Решение должностного лица государственного органа исполнительнойвласти в области промышленной безопасности и охраны труда может бытьобжаловано в судебном порядке.

Статья 32. Информация и отчетность о состоянии охраны труда

1. Работодатель обязан информировать работников или лиц,уполномоченных на осуществление общественного контроля за соблюдениемтребований нормативных правовых актов по охране труда, и фондсоциального страхования от несчастных случаев на производстве и

профессиональных заболеваний о состоянии охраны труда, причинах аварий,несчастных случаев и профессиональных заболеваний и о мерах, принятыхдля их устранения и для обеспечения на предприятии условий ибезопасности труда науровне нормативных требований.

2. Работникам и/или их представителям обеспечивается доступ кинформации и документам, содержащим результаты аттестации рабочихмест, о запланированных работодателем профилактических мероприятиях,результаты расследования, учета и анализа несчастных случаев и

профессиональных заболеваний и отчеты по этим вопросам, а также доступ ксообщениям, представлениям и предписаниям должностных лицгосударственного органа исполнительной власти в области промышленнойбезопасности и охраны труда.

3. Государственные органы исполнительной власти в области промышленнойбезопасности и охраны труда и государственные органы исполнительнойвласти, которым предоставлено право осуществлять отдельные функции вобласти промышленной безопасности в установленном порядке

информируют население Донецкой Народной Республики, работников ореализации государственной политики по охране труда, выполненииобщегосударственной, отраслевых или региональных программ по этимвопросам, об уровне и причинах аварийности, производственного

травматизма и профессиональных заболеваний, о выполнении своих решенийпо охране жизни и здоровья работников.

4. На государственном уровне ведется единая государственнаястатистическая отчетность по вопросам охраны труда, форма которойустанавливается государственным органом исполнительной власти в областипромышленной безопасности и охраны труда по согласованию спрофессиональными союзами и фондом социального страхования отнесчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

Глава VI. Соответствие объектов, производственных процессов иоборудования, рабочих мест, продукции требованиям промышленнойбезопасности и охраны труда

Статья 33. Соответствие территории предприятия, учреждения,организации требованиям по охране труда

1. Планировка, застройка и благоустройство территории предприятия,учреждения, организации должны соответствовать требованиям по охранетруда.

2. На видных местах, в том числе перед въездом на территорию организации,устанавливаются схемы движения транспортных средств по территорииорганизации.

3. Территория организации должна содержаться в состоянии,обеспечивающем беспрепятственное и безопасное движение транспортныхсредств и работников. Проходы и проезды не должны загромождаться илииспользоваться для хранения готовой продукции, отходов производства,

строительных материалов.

4. В темное время суток или при плохой видимости установленные местадвижения транспортных средств и работников, а также места выполненияработ на территории организации освещаются согласно требованиямнормативных правовых актов, в том числе технических нормативных

правовых актов.

Статья 34. Соответствие зданий (помещений) требованиям по охранетруда

1. Здания (помещения) должны соответствовать требованиям по охранетруда.

2. Работодатель, являющийся собственником зданий (помещений),осуществляющий их эксплуатацию, организует систематическое наблюдениеза зданиями (помещениями) в процессе их эксплуатации, назначает лиц,ответственных за правильную эксплуатацию, сохранность и своевременныйремонт зданий или отдельных помещений, создает комиссию по общему

техническому осмотру зданий (помещений).

3. Здания (помещения) подвергаются плановым (общим и частичным),неплановым (внеочередным) техническим осмотрам. Общие плановыетехнические осмотры должны проводиться два раза в год – весной и осенью.

Периодичность частичных плановых технических осмотров зданий(помещений) устанавливается работодателем, являющимся собственникомзданий (помещений), организацией, осуществляющей их эксплуатацию, илислужбой технической эксплуатации в зависимости от конструктивных

особенностей зданий (помещений) и технического состояния их элементов.

Неплановые (внеочередные) технические осмотры зданий (помещений)проводятся после стихийных бедствий, аварий, при выявлении дефектов,деформаций конструкций и повреждений инженерного оборудования,нарушающих условия нормальной эксплуатации зданий (помещений).

4. Системы отопления, вентиляции и кондиционирования зданий(помещений) должны обеспечивать в них температуру, влажность и скоростьдвижения воздуха в соответствии с требованиями нормативных правовыхактов, в том числе технических нормативных правовых актов.

Статья 35. Соответствие производственного оборудования и рабочихмест требованиям по охране труда

1. Производственное оборудование должно соответствовать требованиям поохране труда и использоваться по назначению.

2. Части производственного оборудования, представляющие опасность,должны быть окрашены в сигнальные цвета или обозначены знакамибезопасности в соответствии с требованиями технических нормативныхправовых актов.

3. Работодатель обеспечивает проведение технического обслуживания,ремонта, испытаний, осмотров, технических освидетельствованийпроизводственного оборудования в порядке и сроки, установленныесоответствующими нормативными правовыми актами, в том числе

техническими нормативными правовыми актами, эксплуатационнымидокументами организаций-изготовителей.

4. Рабочие места должны быть безопасными и удобными для работников.Конструкция, оснащение и организация рабочих мест должнысоответствовать требованиям по охране труда.

Статья 36. Соответствие производственных процессов требованиям поохране труда

1. Производственные процессы должны соответствовать требованиям поохране труда.

2. Охрана труда работников при организации производственных процессовдолжна быть обеспечена применением:

1) зданий (помещений) и производственных площадок, соответствующихтребованиям по охране труда;

2) рационального размещения производственного оборудования иорганизации рабочих мест;

3) безопасных технологических процессов и производственногооборудования;

4) материалов, не оказывающих вредного и (или) опасного воздействия наработников;

5) устройств противоаварийной защиты, блокировки и сигнализации;

6) безопасных способов хранения и транспортирования материалов, готовойпродукции;

7) способов обращения с отходами производства, обеспечивающихпредотвращение их вредного воздействия на здоровье работников;

8) средств индивидуальной защиты и средств коллективной защиты,обеспечивающих безопасные условия труда работников;

9) методов и средств контроля уровней вредных и (или) опасныхпроизводственных факторов.

Статья 37. Соответствие продукции, объектов, предназначенных длявыпуска продукции и оказания услуг, требованиям по охране труда

1. Продукция, процессы ее разработки, производства, эксплуатации(использования), хранения, перевозки, реализации и утилизации должнысоответствовать требованиям по охране труда.

2. Производитель или поставщик машин, механизмов, оборудования,аппаратуры, средств индивидуальной и коллективной защиты, материалов доначала их поставки на производство должен получить сертификат ихсоответствия нормативным актам и законодательству по промышленнойбезопасности и охране труда для их применения в соответствующихусловиях. Заверенная в соответствии с законодательством копия такогосертификата должна прилагаться к документации на поставляемые машины,механизмы, оборудование, аппаратуру, средства индивидуальной иколлективной защиты, материалы. Без наличия такого сертификата

эксплуатация и применение машин, механизмов, оборудования, аппаратуры,средств индивидуальной и коллективной защиты, материалов запрещается.

3. Проектная документация на строительство (реконструкцию) объектов,предназначенных для выпуска продукции и оказания услуг, а такжетехническая документация на производственное оборудование,технологические процессы должны соответствовать требованиям по охране

труда.

4. Объекты, предназначенные для выпуска продукции и оказания услуг,должны соответствовать требованиям по охране труда и не могут бытьприняты в эксплуатацию без заключений органов, уполномоченных наосуществление контроля (надзора), о соответствии этих объектов указанным

требованиям.

Статья 38. Соблюдение требований по охране труда припроектировании, строительстве (изготовлении) и реконструкциипредприятий, объектов и средств производства

1. Производственные здания, сооружения, машины, механизмы,оборудование, транспортные средства, которые вводятся в действие послестроительства или реконструкции, капитального ремонта и т.п., итехнологические процессы должны соответствовать требованиямнормативных правовых актов по охране труда.

2. Проектирование производственных объектов, разработка новыхтехнологий, средств производства, средств коллективной и индивидуальнойзащиты работников должны производиться с учетом требований по охранетруда. Не допускается изготовление и внедрение новых для данного

предприятия технологий и указанных средств без предварительнойэкспертизы рабочего проекта или рабочей документации на соответствиенормативным правовым актам по охране труда. Финансирование этих работможет производиться только после получения положительных результатовэкспертизы. Экспертиза проектов строительства проводится в соответствии с

законодательством Донецкой Народной Республики.

Статья 39. Условия осуществления деятельности, связанной свыполнением работ повышенной опасности и эксплуатацией машин,механизмов, оборудования повышенной опасности

Технологические процессы, машины, механизмы, оборудование,транспортные средства, химические вещества и их соединения и другаяопасная продукция, приобретенные за границей, допускаются вэксплуатацию лишь при условии проведения экспертизы на соответствие их

нормативным правовым актам по охране труда, действующих на территорииДонецкой Народной Республики, в порядке, установленномзаконодательством Донецкой Народной Республики.

Статья 40. Порядок представления соискателем лицензии заявления идокументов, необходимых для получения лицензии, и их приемалицензирующим органом

Лицензии на выполнение работ повышенной опасности и на обучениевопросам охраны труда в не образовательных учреждениях выдаются всоответствии с лицензионными условиями устанавливаемыми положением(положениями) о лицензировании отдельных видов деятельности,

утверждаемыми специально уполномоченным органом по вопросамлицензирования в порядке, предусмотренном законодательством ДонецкойНародной Республики.

Статья 41. Порядок получения разрешений на применение иэксплуатацию машин, механизмов, оборудования повышеннойопасности или отказа в их выдаче, их переоформления, выдачи ихдубликатов, их аннулирования

Порядок выдачи разрешений или отказа в их выдаче, их переоформления,выдачи их дубликатов, их аннулирования, а также перечень машин,механизмов и оборудования повышенной опасности, применение иэксплуатация которых, требует получения разрешения, устанавливается

республиканским органом исполнительной власти в области промышленнойбезопасности и охраны труда в порядке, установленном законодательствомДонецкой Народной Республики.