Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
С6. Опираясь на знания обществоведческого курса, личный опыт назовите три особенности труда подростков.
Проверочные тесты по теме: «Трудовое право». Вариант 2. Часть 1. А1. В каком основном правовом акте собраны нормы трудового права? 1) в Уложении о трудовых отношениях 2) в Трудовом кодексе 3) в Пакте о запрете эксплуатации в сфере трудовых отношений 4) в трудовом договоре А2. Какие из перечисленных ниже фактов относятся к дисциплинарным проступкам? 1) неоплаченный проезд на работу в городском транспорте 2) опоздание к началу рабочего дня 3) нарушение договорного обязательства 4) нарушение правил дорожного движения А3. К видам дисциплинарных взысканий относится: 1) увольнение 2) лишение свободы 3) лишение почетного звания 4) возвращение неосновательно полученного имущества А4. Гражданин Л. возглавил инициативную группу рабочих, требующих от администрации завода повышения зарплаты в связи с ростом инфляции. Руководство завода уволило гражданина Л. Статьи какого кодекса регулируют данные правоотношения? 1) уголовного 2) финансового 3) административного 4) кооперативного А5. Гражданин К. был уволен с работы. Для определения законности увольнения он может обратиться 1) в парламент 2) к правительству 3) к президенту 4) в суд А6. Полное трудовое совершеннолетие наступает в: 1) 14 лет 2) 15 лет 3) 16 лет 4) 18 лет А7. Верны ли суждения. А. Сторонами трудового договора являются работник и работодатель. Б. Трудовой договор может быть заключен с лицом, достигшим 14 лет. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны А8. Период, в течение которого работник свободен от выполнения трудовых обязанностей – это: 1) свободное время 2) рабочее время 3) время отдыха 4) нерабочее время А9. Верны ли суждения. А. Основной отпуск – 56 календарных дней. Б. Людям, работающим в условиях Крайнего Севера, предоставляется дополнительный отпуск. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны А10. Труд несовершеннолетних с 16 до 18 лет составляет не более: 1) 6-ти часовой рабочий день 2) 5-ти часовой рабочий день 3) 4-х часовой рабочий день 4) 8-ми часовой рабочий день А11. Верны ли суждения. А. Индивидуальные трудовые споры – неурегулированные разногласия между работниками и работодателями.
Б. Коллективные трудовые споры - неурегулированные разногласия между работниками и их представителями и работодателями. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны А12. Обязательное для всех работников подчинение правилам поведения это: 1) дисциплина труда 2) правила труда 3) нормы труда 4) законы труда А13. Верны ли суждения. Занятость – это: А. Работа по найму Б. Предпринимательская деятельность 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны А14. Отрасль права, нормы которого регулируют отношения в сфере трудовой деятельности между работником и работодателем – это: 1) уголовное право 2) гражданское право 3) семейное право 4) трудовое право А15. Какой документ не является обязательным для приема на работу: 1) паспорт 2) военный билет 3) пенсионное страховое свидетельство 4) индивидуальный налоговый номер А16. Верны ли суждения. А. Коллективный договор это соглашение между работником и работодателем, заключенное в письменной форме. Б. Контракт может заключаться на срок до 5 лет. 1) верно только А 2) верно только Б 3) верны оба суждения 4) оба суждения неверны А17. Николай Р., выпускник техникума устроился работать на завод. Ему назначили испытательный срок 6 месяцев и предложили в течение этого времени получать 50% зарплаты. Являются ли правильными действия администрации завода? 1) действия администрации абсолютно правильны 2) действия администрации абсолютно неправильны 3) Николай Р., как выпускник техникума, должен проходить испытательный срок в течение 3 месяцев, но получать 100% зарплаты. 4) Николай Р., как выпускник техникума, должен проходить испытательный срок в течение 3 месяцев, но получать 50% зарплаты. А18. Основной отпуск для работников до 18 лет составляет: 1) 30 календарных дней 2) 31 календарный день 3) 28 календарных дней 4) 29 календарных дней А19. Отпуск без сохранения зарплаты предоставляется: 1) родителям и женам военнослужащих, погибшим при исполнении службы 2) лицам, находящимся в другой стране и не успевающим вернуться обратно до окончания основного отпуска
3) больным 4) студентам А20. Запрещено увольнять по инициативе администрации: 1) беременных женщин 2) женщин, имеющих детей до пяти лет 3) одиноких матерей, воспитывающих детей до 18 лет 4) одиноких женщин, не имеющих мужа
Часть 2. В1. В приведенном списке указаны черты сходства и различия между особенностями труда женщин и подростков. Выберите и запишите в первую колонку таблицы порядковые номера черт сходства, а во вторую колонку — порядковые номера черт отличия. 1) запрещено работать на ночных работах 2) запрещено работать в выходные и праздничные дни 3) запрещены работы, которые могут принести вред нравственному развитию 4) запрещено работать на вредных и опасных производствах
В2. Ниже приведен ряд терминов. Все они, за исключением Почетная грамота, премия, благодарность, награждение ценным подарком, предоставление к званию «героя России» Найдите и укажите термин, относящийся к другому понятию В3. Распредели в две группы права и обязанности работодателей: к каждой позиции первого столбца подбери соответствующую позицию из второго. ПРИМЕРЫ ПРАВ И ОБЯЗАННОСТЕЙ РАБОТНИКОВ И РАБОТОДАТЕЛЕЙ А. Заключать договор. Б. Обеспечивать средства труда. В. Соблюдать Трудовой кодекс. Г. Вести переговоры. Д. Поощрять работников за труд. Е. Обеспечивать безопасность Ж. Требовать исполнения работы по договору. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ 1) права 2) обязанности
В4. Какие воздействия предусмотрены трудовым законодательством для тех, кто совершает дисциплинарные проступки? 1) замечание 2) ссылка 3) выговор 4) увольнение с работы 5) каторжные работы 6) строгий выговор 7) арест на 15 суток
|
||||||||||||||||||||||||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-12-13; просмотров: 733; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 3.141.244.153 (0.013 с.) |