Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: АрхеологияБиология Генетика География Информатика История Логика Маркетинг Математика Менеджмент Механика Педагогика Религия Социология Технологии Физика Философия Финансы Химия Экология ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Тема 2. Организационные системыСтр 1 из 4Следующая ⇒
Тема 2. Организационные системы Вопрос 1. Термин «организация» понимается: а) как нечто нереальное; б) как безличный механизм; в) как процесс и как явление; г) как форма объединения людей.
Вопрос 2. Организация как процесс – это: а) деятельность по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и в пространстве; б) деятельность в качестве постоянной структуры; в) деятельность, как фактически существующая в обществе, но официально не зарегистрированная структура; г) деятельность по созданию, объединению, поддержанию и контролю процессов необходимых для подготовки и создания объекта.
Вопрос 3. Организация как явление – это: а) деятельность по созданию, объединению, поддержанию и контролю процессов необходимых для подготовки и создания объекта; б) деятельность по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и в пространстве; в) деятельность в качестве постоянной структуры; г) комплекс взаимосвязанных элементов, взаимодействующих с внешней средой.
Вопрос 4. Организацию как форму объединения людей можно рассматривать как: а) деятельность в качестве постоянной структуры; б) деятельность по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и в пространстве; в) средства достижения целей, человеческую общность, безличную структуру; г) статическую систему.
Вопрос 5. С точки зрения организации как процесса теория организации изучает а) объективные законы, принципы организации и проектирование организационных систем; б) особые социальные группы; в) проблемы касающиеся организации; г) субъективные законы организации, сущность социальной организации, субъекты и объекты организаторской деятельности, вопросы формирования и развития правовых форм и организационных структур.
Вопрос 6. С точки зрения организации как явления теория организации изучает а) объективные законы, принципы организации и проектирование организационных систем; б) проблемы касающиеся организации; в) особые социальные группы; г) субъективные законы организации, сущность социальной организации, субъекты и объекты организаторской деятельности, вопросы формирования и развития правовых форм и организационных структур.
Вопрос 7.. Почему всякая задача может рассматриваться как организационная? а) потому, что ее практическая реализация (исполнение) требует определенной упорядоченности действий, приложения усилий со стороны организатора; б) потому, что исходные данные отражают определенные организационные отношения в) потому, что процесс решения должен обладать организованностью; г) потому, что в результате решения создаются новые идеальные и/или материальные системы; 8. Структура организации — это: а) декомпозиция системы посредством расчленения целого на составляющие элементы; б) некая совокупность взаимосвязанных и взаимодействующих элементов, обладающая свойствами целостности, эмерджентности и устойчивости; в) логическая взаимосвязь и взаимозависимость уровней управления и подразделений, построенная в такой форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать целей организации; г) внутреннее «устройство» организации по горизонтали.
Вопрос 6.. Реальная организация - это: а) предприятие или учреждение, имеющее утвержденный устав и другие нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность; б) социальная система, образующаяся вследствие сочетания формальных и неформальных элементов; в) предприятие или организация, имеющие правой статус; г) фактически сложившаяся и функционирующая система. Вопрос 7. Условиями устойчивости организации являются: а) стабильность внешней среды; б) консервативные взгляды высшего руководства; в) способность к самоорганизации и прогрессивным нововведениям; г) ситуационное управление. Вопрос 8. С усложнением хозяйственной организации количество ее организационных проблем, а, следовательно, и их значимость: а) растет; б) снижается; в) остается без изменения; г) нет верного ответа. Вопрос 9. Чем можно объяснить разнообразие организационно-правовых форм коммерческих организаций? а) оригинальностью мышления учредителя, владельцев и/или пайщиков; б) изменением внешней среды, в том числе и рыночной конъюнктуры; в) единодушным стремлением владельцев, акционеров и/или наемного персонала уйти от законодательно установленного, но с их точки зрения “излишнего” налогообложения;
г) различием реакций изначально существовавших и действовавших организаций на одни и те же внешние изменения. 1. Какие из перечисленных организаций относятся к правительственным: а) Администрация Президента РФ; б) частное предприятие «Русь»; в) Ассоциация крестьянских (фермерских) хозяйств; г) Министерство сельского хозяйства РФ. 3. Какая организация предоставляет помещения, гарантии, расчетные и информационные услуги для сделок с ценными бумагами или товарами, получает за это комиссионные от сделок и формирует определенные ограничения на торговлю: а) банк; б) биржа; в) торговая фирма; г) офис. Вопрос 1. В чем выражаются внутренние процессы организации? а) функционирование, развитие; б) развитие, мотивация; в) стимулирование, равновесие; г) приспособление, обновление. Вопрос 2. Каким может быть развитие организации? а) последовательным, параллельным; б) внешним, внутренним, комбинированным; в) прогрессивным, нейтральным, регрессивным; г) вертикальным, горизонтальным. Вопрос 4. Что Вы понимаете под развитием организации? а) формирование организационных структур, совершенствование внутриорганизационных процессов, регламентация функций подразделений и работников; б) приспособление к меняющимся условиям; в) постоянная регламентация функций элементов организации; г) изменение целей организации и ее задач. Вопрос 3. Выберите переменные внутренней среды организации: а) цели, структура, задачи, технологии, трудовые ресурсы; б) оборудование, материальные запасы, технология; в) деловые партнеры, культура организации, все, что входит в а) и б); г) социально-культурное окружение и все, что входит в пункты а) и б). 5. Что из перечисленного ниже нельзя считать целью социальной организации? 2.Организация является: С точки зрения статики организация рассматривается как? а) деятельность по упорядочению всех элементов определенной организации и направленные на достижение общих целей; б) неформальная организация; в) объединение элементов на основе упорядоченной внутренней структуры; г) коммерческая организация, активно действующая на рынке. Некоторая целостность, состоящая из взаимосвязанных частей, каждая из которых вносит свой вклад в характеристики целого? а) структура; б) система; в) закон; г) принцип.
Организации, строящие свою деятельность исходя из выделенных государством средств? а) коммерческие; б) неформальные; в) сельскохозяйственные; г) бюджетные. Совокупность вертикальных и горизонтальных связей, обеспечивающих упорядоченность, координируемость и регулируемость деятельности? а) организационно-управленческая структура;
б) технико-технологическая структура; в) матричная структура; г) социально-психологическая структура. Совокупность устойчивых системообразующих связей и отношений? а) структура; б) закон; в) принцип; г) система.
Связи, образующие между компонентами одного уровня организации? а) инвариантные; б) горизонтальные; в) прямые; г) вертикальные. Система со смежным набором взаимосвязанных целей. Нестационарность 2)способность самовоспроизводиться 3)закрытость системы Стохастичность поведения Общими характеристиками организации являются: 1) вертикальное и горизонтальное разделение труда; 2) зависимость от внешней среды; Необходимость управления.
Под управлением системы понимается… 1) свойства системы, проявляющиеся в динамики 2) воздействие на систему для достижения заданного результата 3) совокупность компонент системы, связанный отношениями 4) идеальный образ желаемого результата деятельности системы совокупность отношений между системой и окружающей средой
Примерами организации являются: 1) рекламное агентство 2) коллектив работников персонала Примером социальной организации может быть: 1) церковь 2) система образования 3) система налогообложения 4) система здравоохранения 5) финансовая система 6) общественная организация 7) Политическая партия относится к классу организаций: 8) 1) общественных 9) 10) 11) Понимая сущность организаций и закономерности их развития, можно: 12) 1) Управлять ими. 13) 2) Осваивать современные технологии их деятельности. 14) 3) Научно обосновывать мотивацию производства. 15) 4) Эффективно использовать их потенциал. 16) 17) 18) Понятия характеризующие функционирование систем: 19) 1) поведение 20) 2) состояние 21) 3) устойчивость 22) 4) равновесие. 23) Свойство эмерджентности системы означает: 1) Целенаправленность системы 2) Вложенность компонент системы 3) Наличие связей между системой и окружающей средой 4) Способность системы видоизменяться 5) Возникновение у системы принципиально нового качества
Свойство реверсивность организации означает: 1) Возможность возвращения к исходному состоянию 2) Способность к групповой ассоциации и организации 3) Способность к активизации взаимосвязи 4) Формирование и мобилизация новых качеств 5) Приоритет последовательного развития организации
Свойство иерархичности системы означает: 1) Целенаправленность системы 2) Возникновение у системы принципиально нового качества 3) Наличие связей между системой и окружающей средой 4) Способность системы видоизменяться 5) Вложенность компонент системы
Свойства коммуникативности системы системы означает: Задание общих целей извне организации. 3) Спонтанное формирование системы управления. Человеческие Информация Капитал Технологические Материальные
Вопрос. Увеличение размеров организации дает синергетический эффект: а) всегда; б) иногда; в) при выполнении определенных условий; г) при высоком уровне компетентности высшего руководства. Вопрос. Как меняется в жизненном цикле больших организаций сравнительно с малыми доля начального периода - “становления на ноги”: а) увеличивается; б) остается такой же; в) уменьшается; г) нет верного ответа. 15. Хорошая организация как эффективная постановка дела предполагает: а) действенную мотивацию; б) своевременную инновацию; в) надежную коммуникацию; г) все вышеназванное вместе. 16. Организационный потенциал представляет собой: а) совокупность ресурсов или то, чем располагает данная организация; б) возможность улучшения использования того, что есть в организации, например, запасы сырья и материалов, профессионализм персонала, производственная мощность, недвижимость и т.д.; в) резервы, извлекаемые путем направленного изменения (трансформации) самой организации; г) имеющиеся активы организации для осуществления производственного процесса.
а) б) в) г)
а) б) в) г)
Вопрос. Некая группа должна соответствовать нескольким обязательным требованиям, чтобы считаться организацией. К ним относятся: а) наличие по крайней мере двух людей, которые считают себя частью этой группы; б) наличие по крайней мере одной цели (т.е. желаемого конечного состояния или результата), которую принимают как общую все члены данной группы; в) наличие членов группы, которые намеренно работают вместе, чтобы достичь значимой для всех цели; г) все ответы верны.
3. Выберите основные составляющие организации: а) цели, отношения, продукт деятельности организации; б) структура, цели, отношения; в) культура, внутренняя среда; г) люди, цели, управление. Вопрос 189. Что является условием перерождения хозяйственной организации, выпускающей общественно необходимую продукцию во внешнюю среду, в общественную, выпускающую продукцию для своего внутреннего существования? а) отсутствие внутренних возмущающих воздействий; б) отсутствие целей; в) отсутствие внешних возмущающих воздействий; г) отсутствие работников.
Вопрос 23. В соответствии с каким свойством любая система может быть рассмотрена как элемент системы более высокого порядка, в то время как ее элементы могут выступать в качестве системы более низкого порядка? а) целостность;
б) организованность; в) эмерджентность; г) упорядоченность.
Вопрос 24. В соответствии со свойством сложности чем сложнее система, тем в большей степени происходящие с ней преобразования определяются присущими ей.. а) общими закономерностями; б) внешними закономерностями; в) внутренними закономерностями; г) статистическими закономерностями.
Тема 2. Организационные системы Вопрос 1. Термин «организация» понимается: а) как нечто нереальное; б) как безличный механизм; в) как процесс и как явление; г) как форма объединения людей.
Вопрос 2. Организация как процесс – это: а) деятельность по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и в пространстве; б) деятельность в качестве постоянной структуры; в) деятельность, как фактически существующая в обществе, но официально не зарегистрированная структура; г) деятельность по созданию, объединению, поддержанию и контролю процессов необходимых для подготовки и создания объекта.
Вопрос 3. Организация как явление – это: а) деятельность по созданию, объединению, поддержанию и контролю процессов необходимых для подготовки и создания объекта; б) деятельность по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и в пространстве; в) деятельность в качестве постоянной структуры; г) комплекс взаимосвязанных элементов, взаимодействующих с внешней средой.
Вопрос 4. Организацию как форму объединения людей можно рассматривать как: а) деятельность в качестве постоянной структуры; б) деятельность по упорядочению всех элементов определенного объекта во времени и в пространстве; в) средства достижения целей, человеческую общность, безличную структуру; г) статическую систему.
|
|||||||||
Последнее изменение этой страницы: 2016-09-19; просмотров: 520; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.218.38.125 (0.088 с.) |