Розділ І. Загальні положення

РОЗДІЛ І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ

Стаття 1. Підприємство та його основні цілі

1. Підприємство - основна організаційна ланка народного господар­ства України. Підприємство - самостійний господарюючий статутний суб’єкт, який має права юридичної особи та здійснює виробничу, нау­ково-дослідницьку і комерційну діяльність з метою одержання відпові­дного прибутку (доходу).

Підприємство має самостійний баланс, розрахунковий та інші ра­хунки в установах банків, печатку із своїм найменуванням, а також знак для товарів і послуг.

(абзац 2 пункту 1 статті 1 змінено згідно із Законом №75/95-ВР від 28.02.95 р.)

Підприємство не має у своєму складі інших юридичних осіб.

2. Підприємство здійснює будь-які види господарської діяльності, якщо вони не заборонені законодавством України і відповідають ці­лям, передбаченим статутом підприємства.

З- У разі збиткової діяльності підприємств держава, якщо вона ви­знає продукцію цих підприємств суспільне необхідною, може надавати таким підприємствам дотацію, інші пільги.

Стаття 2. Види підприємств

1. Відповідно до форм власності, встановлених Законом України “Про власність”, можуть діяти підприємства таких видів:

- індивідуальне підприємство, засноване на особистій власності фі­зичної особи та виключно її праці;
- сімейне підприємство, засноване на власності та праці громадян України - членів однієї сім’ї, які проживають разом;
- приватне підприємство, засноване на власності окремого грома­дянина України, з правом найняття робочої сили;
- колективне підприємство, засноване на власності трудового коле­ктиву підприємства, кооперативу, іншого статутного товариства, гро­мадської та релігійної організації;
- державне комунальне підприємство, засноване на власності адмі­ністративно-територіальних одиниць;
- державне підприємство, засноване на загальнодержавній (республіканській) власності;
- спільне підприємство, засноване на базі об’єднання майна різних власників (змішана форма власності). У числі засновників спільного підприємства відповідно до законодавства України можуть бути юри­дичні особи та громадяни України, союзних республік, інших держав;
- підприємство, засноване на власності юридичних осіб і громадян союзних республік та інших держав. Створення таких підприємств регулюється окремим законодавством України.

2. Відповідно до обсягів господарського обороту підприємства і чи­сельності його працівників (незалежно від форм власності) воно може бути віднесено до категорії малих підприємств.

До малих підприємств належать новостворювані та діючі підприємства:

- у промисловості та будівництві - з чисельністю працюючих до 200 чоловік;
- в інших галузях виробничої сфери - з чисельністю працюючих до 50 чоловік;
- у науці і науковому обслуговуванні - з чисельністю працюючих до 100 чоловік;
- у галузях невиробничої сфери - з чисельністю працюючих до 25 чоловік;
- у роздрібній торгівлі - з чисельністю працюючих до 15 чоловік.

Особливості створення і діяльності малих підприємств встановлюю­ться законодавством України.

У республіці можуть діяти інші види та категорії підприємств, у то­му числі орендні, створення яких не суперечить законодавчим актам України.

Стаття 4. Законодавство про підприємство

І. Діяльність всіх підприємств, розташованих на території України, здійснюється відповідно до цього та інших законів України, а в випад­ках, передбачених ними, - також рішеннями Уряду України.

Якщо міжнародним договором або міжнародною угодою, в яких бере участь Україна, встановлено інші правила, ніж ті, що містить законодавство про підприємство, то застосовуються правила міжнаро­дного договору або міжнародної угоди.

2. Особливості застосування цього Закону для окремих видів під­приємств, діяльність яких пов’язана з надзвичайними суспільними інтересами, та перелік таких видів підприємств визначаються Кабінетом Міністрів України і затверджуються Верховною Радою України.

РОЗДІЛ II. СТВОРЕННЯ ПІДПРИЄМСТВА І ПОРЯДОК ЙОГО РЕЄСТРАЦІЇ

Стаття 5. загальні умови створення підприємства

1. Підприємство створюється згідно з рішенням власника (власників) майна чи уповноваженого ним (ними) органу, підприємст­ва-засновника, організації або за рішенням трудового колективу у випадках і порядку, передбачених цим Законом та іншими законами України. Рішення про створення підприємства у випадках, передбаче­них чинним законодавством, приймається за погодженням з Антимонопольним комітетом України.

(дію абзацу 1 пункту 1 статті 5 зупинено у частині права держав­них підприємств виступати засновниками підприємств згідно з Декре­том №24-92 від 31.12.92 р.)

та (абзац І пункту 1 статті 5 доповнено реченням згідно із Законом №82/95-ВР від 02.03.95 р.)

Підприємство може бути створено внаслідок примусового поділу іншого підприємства відповідно до антимонопольного законодавства України.

2. Підприємство може бути створено в результаті виділення із складу діючого підприємства, організації одного або кількох структур­них підрозділів, а також на базі структурної одиниці діючих об’єднань за рішенням їх трудових колективів, якщо на це є згода власника чи уповноваженого ним органу.

Створення підприємств шляхом виділення здійснюється із збере­женням за новими підприємствами взаємозобов’язань та укладених договорів з іншими підприємствами.

3. У випадках, коли для створення і діяльності підприємства потріб­ні природні ресурси, дозвіл на їх використання видається нідкоьідною Радою народних депутатів, а в передбачених законодавчими актами випадках - Верховною Радою України за поданням первинного природокористувача при наявності позитивного висновку державної еколо­гічної експертизи або відповідної Ради народних депутатів. Відмову у наданні природних ресурсів може бути оскаржено в порядку, пе­редбаченому законодавством України.

(пункт статті змінено згідно з Законом №3180 XII від 05.05.93 р.)

Підприємству може бути передана у килакч’ивну власність або на­дана у користування, в тому числі на умовах оренди, земельна ділянка в порядку, встановленому Земельним кодексом України.

(статтю доповнено абзацом згідно із Законом №3180-ХП від 05.05.93 р.)

4. Підприємство набуває прав юридичної особи від дня його дер­жавної реєстрації.

Стаття 6. Державна реєстрація підприємства

Підприємство вважається створеним і набуває прав юридичної особи з дня його державної реєстрації.

Державна реєстрація підприємств здійснюється відповідно до За­кону України “Про підприємництво”.

(статтю змінено згідно з Декретом №10-92 від 15.12.92 р., Законом №3170-ХП від 04.05.93 р., Законом №3716-ХІІ від 16.12.93 р.)

Стаття 7. Створення відособлених підрозділів підприємства

1. Підприємство має право створювати філіали, представництва, відділення та інші відособлені підрозділи з правами відкриття поточ­них і розрахункових рахунків і затверджує положення про них.

2. Погодження питання про розміщення таких відособлених підро­зділів підприємства з відповідними місцевими Радами народних депу­татів провадиться в порядку, встановленому для створення підприємс­тва.

(пункт 2 статті 7 доповнено абзацом згідно з Законом №3170-ХІІ від

04.05.93 р.)

(абзац 2 пункту 2 статті 7 втратив чинність згідно з Законом

№3716-ХІІ від 16.12.93р.)

3. Діяльність розташованих на території України відособлених під­розділів підприємств, які знаходяться за межами республіки, регулює­ться цим Законом та іншими законами України.

Стаття 8. Ліцензування видів діяльності

Окремими видами діяльності підприємство може займатися тільки на підставі спеціального дозволу (ліцензії).

Перелік видів діяльності, що підлягають ліцензуванню, а також по­рядок одержання дозволу (ліцензії) для здійснення такої діяльності встановлюється Законом України “Про підприємництво”.

РОЗДІЛ IV. УПРАВЛІННЯ ПІДПРИЄМСТВОМ І САМОВРЯДУВАННЯ ТРУДОВОГО КОЛЕКТИВУ

Стаття 20. Планування діяльності підприємства

1. Підприємство самостійно планує свою діяльність і визначає пер­спективи розвитку виходячи з попиту на вироблювану продукцію, роботи, послуги та з необхідності забезпечення виробничого та соці­ального розвитку підприємства, підвищення доходів.

Основу планів становлять державні замовлення та договори, укла­дені із споживачами (покупцями) продукції, роботи, послуг і поста­чальниками матеріально-технічних ресурсів,

2. Підприємство виконує роботи і поставки для державних потреб на договірній основі в порядку, що визначається законодавчими акта­ми України.

3. Підприємство при підготовці планів свого економічного розвитку погоджує з відповідною Радою народних депутатів заходи, які можуть викликати екологічні, соціальні, демографічні та інші наслідки, що зачіпають інтереси населення території, і несе матеріальну відпові­дальність перед Радами народних депутатів за шкідливі наслідки своєї діяльності.

РОЗДІЛ І. ЗАГАЛЬНІ ПОЛОЖЕННЯ