Предмет «Охрана труда» Егорова Р.Л.

Предмет «Охрана труда» Егорова Р.Л.

Нормы трудового права

Трудовой кодекс РФ с 209-231 ст.

Конституция РФ

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности включающее в себя правовые социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Вредный производственный фактор – производственный фактор воздействия которого на работника может привезти к заболеванию (шум, вибрация, электромагнитные поля, микроклимат, напряженность труда)

Опасный производственный фактор – производственный фактор воздействия которого на работника может привезти к его травме (работы на высоте, поезд подвижного состава, воздействие электрического тока, вращающихся и движущихся частей оборудования).

 

Обязанности работника в области охраны труда

1) Соблюдать требование охраны труда (инструменты охраны труда).

2) Правильно применять средства индивидуальной и коллективной защиты.

3) Проходить обучение безопасным методам и приёмам выполнения работ, оказание первой помощи на производстве, инструктажи по охране труда, стажировку на рабочем месте, проверку знаний, требования охраны труда.

4) Немедленно извещать своего непосредственного и вышестоящего руководителя о любой ситуации угрожающей жизни и здоровью людей. О каждом несчастном случае на производстве или ухудшении состоянии своего здоровья.

5) Проходить обязательные предварительные и медицинские осмотры.

 

Требования охраны труда и организация охраны труда

 

Риск – сочетание вероятности возникновения в процессе трудовой деятельности опасного события тяжести травмы или другого ущерба для здоровья человека вызванных этим событием. Работа по охране труда на предприятии строится на основании стандарта ОАО «РЖД» система управления охраны труда. Общие требования 1.15.002-2008 СТО «РЖД»

 

Основные направления политики в области охраны труда

 

1) Обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников в процессе производственной деятельности.

2) Соблюдение федеральных законов и иных нормативных правовых актов содержащих требования охраны труда.

3) Содействие общественному контролю за соблюдением прав и законных интересов работников в области охраны труда.

4) Разработка и внедрение прогрессивных и безопасных технических средств оборудования и технологических процессов направленных на вывод работников из опасных зон.

5) Обеспечение такого уровня охраны труда, при котором риск возникновения несчастных случаев на производстве и аварий минимален.

6) Повышение безопасности труда работников при перевозки грузов и пассажиров железнодорожным транспортом.

 

Основные цели системы управления охраны труда (СУОТ)

1) Создание безопасных и благоприятных условий труда.

2) Повышение эффективности охраны труда.

3) Предупреждение и сокращение производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

4) Снижение размеров финансовых расходов и потерь от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

5) Привлечение к участию в управлении охраны труда работников и их представителей.

6) Формирование корпоративной культуры охраны труда и пропаганда здорового образа жизни.

По ТЧ21 на 2012 год поставлена цель сохранение коэффициента частоты на уровне 2011 года.

 

 

Основные задачи СУОТ

 

1) Обеспечение безопасности технологических процессов.

2) Обеспечение безопасной эксплуатации производственного оборудования и подвижного состава.

3) Обеспечение безопасной эксплуатации зданий, сооружений и инфраструктуры.

4) Улучшение условий труда работников.

5) Обеспечение работников сертифицированными средствами индивидуальной защиты.

6) Обеспечение санитарно-бытовым и лечебно-профилактическим обслуживанием работников.

7) Обучение работников по охране труда и совершенствование форм и методов обучения.

8) Информационное обеспечение в области охраны труда.

Общие вопросы электробезопасности

1) Межотраслевые правила по охране труда при эксплуатации электроустановок ПОТ РМО16-2001

2) Правила технической эксплуатации электроустановок потребителей (ПТЭЭП)

3) Правила устройства электроустановок (ПУЭ)

4) Инструкция по применению и испытанию средств защиты используемых в электроустановках (№261)

5) Правила электробезопасности для работников ОАО «РЖД» при обслуживании электрифицированных железнодорожных путей №12176 от 03.07.2008

 

Электробезопасность.

Работа в электроустановках допускаются лица прошедшие обучение, медицинское освидетельствование и проверку знаний на соответствующую группу. Для помощников машиниста электровоза и стажа работы до трех лет должна быть четвертая группа по электробезопасности, свыше трех лет пятая группа. Действующая электроустановка – это электроустановка и её часть, на которую подано напряжение или на которую может податься напряжение путём включение коммутационных аппаратов. Опасное напряжение считается: при постоянном токе 110 вольт; при переменном токе 42 вольт; в особо опасном помещении, где влажность близка 100 % 12 вольт. Смертельная сила тока величина в 100 мА.

Виды поражения электротоком:

1) электротравма – представляет собой местное поражение тканей и органов электрическим током (ожоги, электрические знаки, элеткро-металлизация кожи, электро-автольмия глаз);

2) электрический удар – это возбуждение живых тканей организма проходящим через них электрическим током сопровождающиеся непроизвольным судорожным сокращением мышц;

3) электрический шок – это своеобразная реакция нервной системы в ответ на сильное раздражение электрическим током;

Воздействие тока на организм человека:

1) термическое - проявляется в ожогах нагреве и повреждении кровеносных сосудов, перегреве сердца, мозга и других органов;

2) электролитическое – проявляется в разложении органической жидкости, в том числе в крови, что вызывает значительное нарушение её состава, а также ткань в целом;

3) биологическое – выражается в нарушении внутренних биоэлектрических процессов свойственных нормально-действующему организму;

 

Классификация помещения по степени элетробезопасности

 

1) Помещение без повышенной опасности – в них отсутствует условия создающее повышенную и особую опасность.

2) Помещение с повышенной опасностью – характеризуется наличием в них одного или нескольких условий создающих повышенную опасность:

- сырости или токопроводящей пыли (влажность до 75 %);

- токопроводящих полов;

- высокие температуры (более 35 градусов);

- возможности одновременного прикосновения человека к имеющим соединение с землёй металлоконструкциям зданий с одной стороны и к металлическим электрокорпусам с другой;

3) Особоопасные помещения – характеризуются наличием одного и следующих условий создающих особую опасность:

- особой сырости (влажность близка к 100 %);

- химически активной или органической среды;

- одновременно двух и более условий повышенной опасности;

 

Организационные мероприятия по предупреждению электротравматизма

1) Оформление работы нарядом, распоряжением или перечнем работ выполняемых в порядке текущей эксплуатации

2) Допуск к работе

3) Надзор во время работы

4) Оформление перерыва в работе, переводов на другое рабочее место, окончание работы

 

Технические мероприятия по предупреждению травматизма

 

1) Производство необходимых отключений и принятие мер препятствующих подачи напряжения к месту работы вследствие ошибочного или самопроизвольного включения коммутационной аппаратуры.

2) Вывешивание запрещающих плакатов на приводах ручного и на ключах дистанционного управления коммутационной аппаратуры.

3) Проверка отсутствия напряжения на токоведущих частях.

4) Наложение заземления.

5) Вывешивание предупреждающих и предписывающих плакатов, ограждение при необходимости рабочих мест и оставшихся под напряжением токоведущих частей.

 

Общие меры безопасности при производстве работ и

Примерная схема передачи информации

Нахождения на ЖД путях

 

1) Не своевременный уход работающих с пути на безопасное расстояние - ближе 2-ух метров от крайнего рейса в сторону обочины и менее чем за 400 метров до приближающего поезда (в том числе при проходе поезда по соседнему пути, если место работ не ограждено сигналами остановки)

2) Нахождение работников при пропуске поездов следующих со скоростью более 140 км/ч на расстояние менее 5 метров от крайнего рейса.

3) Расположение людей сидя на рельсах, трансформаторных ящиках, других напольных и наземных устройствах.

4) Спрыгивание со стоящего подвижного состава между пути при проходе поезда по смежному пути.

5) Передвижение внутри рельсовой колеи в попутном направлении движения поездов на перегоне (на 2-ух путном участке).

6) Передвижение и нахождение на между пути во время прохода поездов по смежным путям.

7) Переход через путь перед близко идущем поездом станции менее (чем 400 метров).

8) Подлезание под вагоны стоящего состава.

9) Протаскивание рабочих документов под вагонами (кроме осмотрщиков вагонов).

10) Переход через путь по автосцепкам между вагонами стоящего состава.

11) Проход людей между автосцепками расцепленных вагонов при расстоянии между ними менее 10 метров (кроме составителей при выполнении маневров).

12) Выход на соседний путь и переход пути в близи стоящего состава на расстоянии менее 5 метров с головы или хвоста состава кроме составителей при выполнении маневров и дежурных стрелочных постов.

13) Сход с подножки вагона или поднятие на подножку вагона до полной остановки состава.

14) Наступать на рельс, крестовину, контррельс, нахождения отдельных частей тела между равным рельсом и остряком, между крестовиной и подвижным сердечником крестовины.

15) Работа людей на ЖД пути без сигнальных жилетов или в жилете не отвечающем своего назначения.

16) Нахождение на соседнем пути при проходе поезда кроме случаев, когда место работ ограждено сигналами остановки или на пути находится бригада контакта сети работающая с изолирующей съемной вышкой.

17) Нахождение работников на расстоянии менее 5-ти метров от крайнего рейса, при работе машин оборудованных щебнеочистительными устройствами и других машин тяжелого типа.

18) Работа без выдачи предупреждений на поездах об особой бдительности.

Предмет «Охрана труда» Егорова Р.Л.

Нормы трудового права

Трудовой кодекс РФ с 209-231 ст.

Конституция РФ

Охрана труда – это система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности включающее в себя правовые социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.

Вредный производственный фактор – производственный фактор воздействия которого на работника может привезти к заболеванию (шум, вибрация, электромагнитные поля, микроклимат, напряженность труда)

Опасный производственный фактор – производственный фактор воздействия которого на работника может привезти к его травме (работы на высоте, поезд подвижного состава, воздействие электрического тока, вращающихся и движущихся частей оборудования).