Порядок предоставления заявок на Конкурс 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Порядок предоставления заявок на Конкурс



6.1. Участники Конкурса в сроки, указанные в приказе, подают Оператору Конкурса письменную заявку на участие в Конкурсе и анкету заявителя по формам, утвержденным приказом Министерства.

6.2. Вместе с заявкой и анкетой участники Конкурса представляют следующие документы:

- копию годовой бухгалтерской отчетности, направляемой в ФНС (формы № 1, 2, 5), или копию налоговой декларации (для индивидуальных предпринимателей) за прошедшие 3 года (для участников номинации «Старт» - за прошедшие 2 года);

- справку о среднегодовой численности сотрудников в соответствии с формой Росстата/ФНС или заверенную компанией справку о численности сотрудников за прошедшие 3 года (для участников номинации «Старт» - за прошедшие 2 года);

- реестры сведений о доходах физических лиц (сопроводительный реестр к справке о доходах физических лиц и суммах начисленных и удержанных налогов с доходов физических лиц по форме 2-НДФЛ), подтверждающие размер средней заработной платы сотрудников за прошедшие 3 года (для участников номинации «Старт» - за прошедшие 2 года).

6.3. Участники в номинации «Путь к успеху» прикладывают к заявке заверенную компанией (индивидуальным предпринимателем) справку о затратах на научно-исследовательские и опытно-конструкторские разработки (далее – НИОКР) и модернизацию в свободной форме.

6.4. Участники в номинации «За полезное» прикладывают к заявке заверенную компанией (индивидуальным предпринимателем) справку о количестве человек, воспользовавшихся услугами в рамках реализуемых предприятием (предпринимателем) социальных проектов, и о размере выручки от предпринимательской деятельности, связанной с решением социальных проблем.

6.5. Участники вправе при формировании комплекта документов приложить к заявке:

- статьи о конкурсанте, его деятельности, производимых товарах и предоставляемых услугах;

- рекламные проспекты на производимые товары и предоставляемые услуги;

- прочую информацию, учитываемую в критериях оценки заявки по соответствующей номинации Конкурса.

6.6. Если участник Конкурса участвует в нескольких номинациях, он подает отдельную заявку с приложением необходимых документов по каждой номинации.

6.7. Участник несет ответственность за достоверность представляемых документов в соответствии с законодательством Российской Федерации.

6.8. Оператор Конкурса в течение 3 рабочих дней после приема заявки проводит предварительную экспертизу заявки на соответствие участника и его документов требованиям настоящего Положения и отсутствие оснований для отклонения заявки от участия в Конкурсе.

6.9. В случае отсутствия отдельных документов или наличия недостоверной информации в заявке Оператор Конкурса в течение 1 рабочего дня, следующего за днем проведения предварительной экспертизы заявки, направляет участнику письмо с перечнем недостающих документов и рекомендацией представить документы и устранить замечания в течение 3 рабочих дней со дня отправки сообщения.

 

Основания для отклонения заявки от участия в Конкурсе

Заявка не допускается к участию в Конкурсе в случаях, если:

7.1. Участник не соответствует требованиям раздела 2 настоящего Положения.

7.2. После запроса Оператора Конкурса участником представлен неполный комплект документов.

7.3. В документах, представляемых участником, имеется недостоверная информация.

 

8. Порядок подведения итогов и определения

Победителей и лауреатов Конкурса

 

8.1. Конкурсная комиссия в срок, установленный приказом, определяет победителей и лауреатов Конкурса.

8.2. Определение победителей и лауреатов Конкурса проводится в два этапа.

8.2.1. На I этапе конкурсная комиссия определяет соответствие заявки условиям Конкурса. Все заявки, соответствующие требованиям Конкурса, оцениваются по следующим критериям:

- в номинации «Старт» - в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению;

- в номинации «Деловая женщина - предприниматель года» - в соответствии с приложением № 2 к настоящему Положению;

- в номинации «Лучший семейный бизнес Мурманской области» - в соответствии с приложением № 3 к настоящему Положению;

- в номинации «Путь к успеху» - в соответствии с приложением № 4 к настоящему Положению;

- в номинации «За полезное» - в соответствии с приложением № 5 к настоящему Положению.

Заявки, не удовлетворяющие условиям Конкурса, отклоняются.

8.2.2. По итогам оценки заявок на I этапе формируется рейтинг участников Конкурса отдельно по каждой номинации.

8.2.3. На II этапе каждый член конкурсной комиссии проставляет каждому участнику Конкурса комплексную экспертную оценку заявки (от 0 до 5 баллов) на основании материалов, представленных на Конкурс.

8.2.4. Итоговая оценка заявки формируется как сумма баллов, набранных по результатам двух этапов.

8.3. Победителями и лауреатами Конкурса признаются участники Конкурса, набравшие наибольшее количество баллов. В случае равенства баллов победители и лауреаты определяются путем голосования. При голосовании каждый член комиссии имеет один голос, в случае равенства голосов голос председателя конкурсной комиссии является решающим.

8.4. В случае равенства баллов по основным критериям при голосовании учитывается дополнительная информация о деятельности заявителя, в том числе участие в конкурсах, реализация социальных проектов, общественная деятельность, благотворительность и т.д.

8.5. Результаты голосования оформляются в форме протокола, подписываемого председателем и секретарем конкурсной комиссии.

В протоколе заседания конкурсной комиссии отражаются:

- список участников Конкурса;

- список участников, чьи заявки не удовлетворяют условиям Конкурса;

- рейтинг участников Конкурса;

- результаты обсуждения;

- список победителей и лауреатов Конкурса;

- дополнительные меры поощрения победителей, лауреатов и участников Конкурса.

8.6. На основании протокола заседания конкурсной комиссии Министерство в течение 5 рабочих дней готовит проект распоряжения Правительства Мурманской области «Об итогах ежегодного областного конкурса «Предприниматель года».

8.7. На основании протокола заседания конкурсной комиссии Оператор Конкурса в течение 5 рабочих дней направляет соответствующие уведомления участникам, чьи заявки не удовлетворяют условиям Конкурса.

8.8. Информация, предоставленная в конкурсную комиссию участниками Конкурса и имеющая служебный характер, не может быть использована без их письменного согласия для иных целей, кроме подведения итогов Конкурса.

 

Награждение победителей и лауреатов Конкурса

 

9.1. Награждение победителей и лауреатов Конкурса проводится в торжественной обстановке. Победителям и лауреатам Конкурса вручаются дипломы и памятные знаки, остальным участникам Конкурса вручаются дипломы участников Конкурса.

9.2. Победители Конкурса в номинациях «Путь к успеху» и «За полезное» номинируются Министерством на участие в национальной предпринимательской премии «Бизнес-успех».

9.3. Победители и лауреаты Конкурса получают право использовать в своих рекламных материалах дипломы победителя и лауреата ежегодного областного конкурса «Предприниматель года».

9.4. Победители и лауреаты Конкурса в течение одного года имеют право на скидки при оплате консультационных услуг, оказываемых Северной ТПП, АНО «Мурманское региональное агентство поддержки малого и среднего бизнеса».

 

_________________

Приложение № 1

к Положению

 

Критерии оценки конкурсных заявок

В номинации «Старт»

Учитываются результаты работы за 2 прошедших календарных года.

 

№ п/п Наименование критерия Значение показателя Балл
  Сфера деятельности   - производственная сфера, научно-техническая сфера, сельское хозяйство, инновационная деятельность  
- строительство, жилищно-коммунальное хозяйство  
- услуги для населения, транспорт и связь, прочие  
  Уровень средней заработной платы сотрудников за последний отчетный период - свыше 20 000 руб.  
- от 15 000 руб. до 19 999 руб.  
- от 12 013 руб. до 14 999 руб.  
- менее 12 013 руб.  
  Динамика средней заработной платы (в течение 2 календарных лет, предшествующих году подачи заявки) - наблюдается рост средней заработной платы  
- наблюдается сохранение уровня средней заработной платы  
- наблюдается снижение средней заработной платы  
  Динамика количества созданных рабочих мест (в течение 2 календарных лет, предшествующих году подачи заявки) - наблюдается рост количества созданных рабочих мест  
- наблюдается сохранение количества созданных рабочих мест  
- наблюдается снижение количества созданных рабочих мест  
  Динамика размера выручки от реализации товаров, работ, услуг (в течение 2 календарных лет, предшествующих году подачи заявки) - наблюдается рост выручки от реализации товаров, работ, услуг  
- размер выручки остается стабильным  
- наблюдается падение выручки от реализации товаров, работ, услуг  

 

В случае отсутствия в заявке и приложенных к ней документах информации по какому-либо из указанных критериев оценка по этому критерию равняется 0 баллов.

 

Максимальная сумма баллов – 25 баллов.

Минимальная сумма баллов – 2 балла.

 

_________________

 

 

Приложение № 2

к Положению

 

 



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-09-05; просмотров: 158; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.225.255.134 (0.042 с.)