Сформулюйте властивості кривої байдужості.

Крива байдужості – це крива, кожна точка якої характеризує споживацький вибір у вигляді певного набору товарів чи послуг, що приносить споживачу однакове задоволення.

 

 

Крива байдужості

. властивості кривих байдужості:

–Крива байдужості – спадаюча крива, оскільки між товарами зворотна залежність – якщо більше одного товару, то менше іншого.

– Кут нахилу в будь-якій точці кривої байдужості дорівнює абсолютній величині граничної норми заміни одного товару іншим – MRS.

–Крива байдужості – опукла до початку координат.Якщо рухатись вздовж кривої зверху вниз, кут нахилу її буде зменшуватись.

–Через кожну точку на графіку можна провести криву байдужості. Тобто можна побудувати карту кривих байдужості.

– Кожна крива байдужості, розташована на більшу відстань від початку координат, відповідає більшій сукупній корисності.

– Криві байдужості на карті не перетинаються.Якщо б вони перетиналися, то точка перетину відповідала б комбінації двох товарів, які мали б одноразово і більшу і меншу сукупну корисність.

 

2. Дати оцінку впливу нецінових факторів(детермінантів) пропозиції на криву пропозиції

Крива пропозиції — це графічне відображення функції пропозиції(рис 1)

Рис 1

Крива ринкової пропозиції

Переміщення кривої пропозиції (S) вправо SS₁ чи вліво SS₂ (рис. 3) означає, що пропозиція збільшується чи зменшується при тій же ціні. Якщож жоден з факторів, що впливають на пропозицію, не змінюється, а ціна товару змінюється, то відбувається переміщення по кривій пропозиції (S) вгору чи вниз (при цьому пропозиція товару не змінюється, а змінюється обсяг пропозиції

Рис. 3. Зміни пропозиції

Зміна нецінових параметрів призводить до зміщень кривої пропозиції.

До основних факторів зміни пропозиції належать:

Ціни на ресурси. Зниження цін на ресурси для виробництва певного товару дає змогу виробляти більше його за тієї самої ціни. Отже, крива пропозиції зміщується праворуч. Збільшення цін на ресурси призводить до зміщення кривої пропозиції ліворуч.

Технології виробництва. Якщо технологія вдосконалюється, то за тієї самої ціни фірма (сукупність фірм) здатна виробляти більше. Отже, крива пропозиції зміщується праворуч.

Кількість продавців на ринку. Збільшення продавців на ринку за інших однакових умов призводить до збільшення пропозиції.

Податки та дотації. Збільшення податків призводить до підвищення собівартості, відповідно відбувається зменшення пропозиції товару за тієї ж ціни. I, навпаки, зменшення податків, які надання державою дотацій виробникам, веде до зменшення собівартості і підвищення пропозиції.

Очікувані зміни цін. Якщо виробник очікує підвищення ринкових цін на його товар, то він зменшуватиме пропозицію цього товару, щоб притримати його до нових, вищих цін. I, навпаки, очікуване зниження цін призводить допідвищення пропозиції.

 

5. Припустимо, що вам необхідно мати 300000 грн через 4 роки. Виходячи з того., що ставка позичкового процента скл. 15%, розрахувати чку суму грошей необхідно вкласти, шоб через 4 роки отримати необхідну сума?

Відповідь:

По формулі дисконту розрахуємо скільки необхідно вкласти коштів:

PV=

 

PV = 300000 =171526, 58

Таку суму необхідно вкласти

 

III рівень

 

Ринок праці з конкуренцією.

Ринок праці- ринок, на якому в результаті взаємодії попиту і пропозиції формуються ціни на працю в формі заробітної плати.

На динаміку ринку праці впливають:

1. Рівень народжуваності

2. Ступінь економ. Активності груп працездатного населення

3. Процес еміграції

4. Науково-технічний прогрес та економ. Кон*єктура

Сучасний ринок праці має двоякий хар-р, тобто функціонують два не конкуруючих між собою ринки роб. Сили, котрі є сегментами єдиного ринку праці:

1.Первинних робочих місць

(займають фахівці з вищою і сер. Спец. Освітою)

2.Вторинних роб. Місць

(роб. Сили, які не потребують спец. Підготовки)

 

Розрізняють номінальну та реальну зарплату

Номінальна- сума грошів, яку одержує робітник за певний проміжок часу

Реальна- обсяг товарів і послуг, який можна придбати за номінальну зарплату

Ринкова ставка зарплати визначається сзаєможією попиту та пропозиції певного виду праці.

Якщо ринок праці конкурентний, то для нього хар-ні такі риси:

А)значна кількість фірм, що конкурують між собою при придбанні трудових послуг

Б)Численна група працівників незалежно один від одного пропонують певний вид товарних послуг

В) ні фірми, ні працівники не можуть контролювати ринкові ставки зарплати

Граничні витрати на ресурси - (MRC) додаткові витрати фірми пов’язані з придбанням додаткової одиниці ресурсу.

MRР= MRС

Попит на трудові ресурси для окремої фірми буде визначатися кривою вартісного граничного продукту, а тому на підставі дії закону спадної віддачі, матиме вигляд спадаючої кривої.

 

 

w

 

 

S=MRC

D=MRP

LC L

 

Пропозиція і попит окремої фірми на працю на конкретному ринку