Производственная санитария. Микроклимат производственных помещений. Мероприятия по нормализации состояния воздушной среды пр-х помещений.

Производственная санитария. Микроклимат производственных помещений. Мероприятия по нормализации состояния воздушной среды пр-х помещений.

Производственная санитария – система организационных, гигиенических и санитарно-технических мероприятий, предотвращающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.

Задачи: разработка способов устранения тех элементов тех процесса и производственного оборудования кот могут оказывать вредное влияние на здоровье работающих; разработка мероприятий по санитарно-технической охране труда, личной гигиены, и здоровому режиму работающих; предупреждение проф заболеваний и отравлений; создание научных предпосылок для трудового законодательства.

Микроклимат производственных помещений… микроклимат-это климат внутренней среды производственного помещения, который определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности, атмосферного давления, скорости движения воздуха и температуры окружающей поверхности. параметры микроклимата:1.темпер-ра воздуха -это параметр, отражающий тепловое состояние воздуха производственного помещения.2.влажность воздуха-с повышением темп-ры количество влаги в помещении увеличивается, с понижением уменьшается. избыточная влага вызывает её осаждение на оборудовании.3.скорость движения воздуха- может быть вызвана неравномерным движением разных температур воздушных масс, либо вентиляторами. минимальная скорость воздушного потока до0,1м/с, если от 1-2м/с-это сквозняк и простудные заболевания. Способы защиты и нормализации микроклимата:1.рациональные и конструктивные решения производственных зданий(на 1 работающего должно приходится не менее 15 м³ воздуха, высота потолков не менее 3м,участки с большим выделением вредных веществ изолируют перегородками, предусматривается отделка стен материалами невпитывающими яды).2.рациональное отопление, вентиляция и кондеционирование.3.тепловая изоляция оборудования -покрытие специальными материалами(вата, стекловата, пемза, пенопласт)4.экраны и ширмы используются для защиты неблагоприятных условий(дождь, ветер, снег).5.рациональное чередование режимов труда и отдыха- перерывы, сокращение рабочего дня.6.организация питьевого водоснабжения. Для измерения температуры воздуха используют спиртовые и ртутные термометры, термографы. атмосферное давление определяется барометром (аспирационным).скорость движения воздуха крыльчатым или чашечным анемометром. температуру, ОВВ и скорость движения воздуха определяют на высоте 1м от пола и на высоте 1,5 при работах выполняемых стоя.

Аттестация рабочих мест по условиям труда.

Аттестация рабочих мест по условиям труда — оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению УТ в соответствие с государственными нормативными требованиями ОТ. Аттестация проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с целью определения фактических значений их параметров. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях: планирования мероприятий по охране труда; последующей сертификации работ на соответствие требованиям по охране труда; обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжёлых работах и работах с вредными и опасными условиями труда; решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание; ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах и др. Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией с учётом изменений условий труда, но не реже одного раза в 5 лет. Для организации и проведения аттестации рабочих мест работодатель приказом образует аттестационную комиссию организации и, при необходимости, комиссии в структурных подразделениях. Отвечает за ее проведение руководитель организации

3 ПДУ СОДЕРЖАНИЯ АХОВ….

Аварийно химически опасное вещество(АХОВ) — химическое вещество, применяемое в народнохозяйственных целях, которое при выливе или выбросе может привести к заражению воздуха с поражающими концентрациями. Самое распространенное считается аммиак – ПДУ рабочей зоне 0,0028%.

Профессиональные заболевания, обусловленные воздействие химических факторов

В производственных условиях разнообразные по строению и физикохимическим свойствам химические вещества поступают в организм человека через дыхательные пути, кожу, желудочнокишечный тракт. После резорбции в кровь и распределения по органам яды подвергаются превращениям, а также депонированию в различных органах и тканях (легкие, головной мозг, кости, паренхиматозные органы и др.). Выделение поступивших в организм токсических веществ производится легкими, почками, через желудочнокишечный тракт, кожей. В зависимости от совокупности проявлений действия химического вещества и от преимущественно поражаемых им органов и систем промышленные яды можно объединить в следующие группы: раздражающего действия; нейротропного действия; геПатотропного действия; яды крови; почечные яды; промышленные аллергены; промышленные канцерогены. Такое деление весьма условно, характеризует лишь основное направление действия ядов и не исключает многообразный характер их влияния.

Заболевания, вызываемые воздействием раздражающих веществ.

Острое токсическое поражение органов дыхания.

Острый токсический бронхиолит.

Поражающие факторы ядерного взрыва. Краткая их характеристика.

Ядерное оружие- одно из видов оружия массового поражения. поражающее действие основано на энергии, которая происходит при ядерной реакции. ядерные взрывы могут располагаться в воздухе и воде, под землей и на земле. виды ядерных взрывов:1.высотный-выше101м.2.воздушно-ядерный взрыв- не касается земли, не ближе10км от поверхности земли, применяется для уничтожения воздушных объектов.3.наземно-ядерный-на поверхности земли или воды, от центра взрыва несколько сотен метров, область превращается в пепел.4.подземный или подводный- на глубине10-15м(небольшой взрыв)и большой до100м. Поражающие факторы ядерного взрыва: 1.ударная волна-это область резкого сжатия среды, распростр-ся во все стороны от взрыва со сверхзвуковой скоростью.2.световое излучение –это поток лучистой энергии, который включает ультрофиолетовые, инфракрасные лучи. источник- светящаяся область, которая образуется светящемся воздухом.3.проникающая радиация-это совместное излучение гамма лучей и нейтронов. источник- ядерные реакции в виде радиоактивного распада осколков деления.4.радиоактивное загрязнение – выпадение радиоактивных веществ из облака ядерного взрыва. источник- радиоактивные изотопы.5.электромагнитный импульс- кратковременное электромагнитное поле возникающее при взрыве ядерных боеприпасов.

Оказание первой медицинской помощи при обморожениях и переохлаждениях.

При переохлаждении

Немедленно обеспечить условия по прекращению теплоотдачи организмом: вытащить человека из холодной воды, снега, холодного помещения, открытого, продуваемого ветром пространства, поднять с мокрой, холодной поверхности.

Определить степень переохлаждения и первоочередные мероприятия по оказанию помощи.

Согреть пострадавшего. Снять мокрую и надеть сухую, теплую одежду и головной убор, закутать в одеяло с дополнительным источником тепла, дать горячее питье, при возможности поместить в ванну, постепенно доведя температуру воды до 40С; прием теплой ванны нужно прекратить, когда температура тела поднимается до 34С. В полевых условиях для обогрева могут быть использованы емкости с горячей водой, нагретые на огне камни, завернутые в ткань. Теплые предметы прикладывать к затылочной части головы, на паховую область, на грудь, подмышки. Можно использовать тепло тела человека. Для этого необходимо лечь рядом с пострадавшим и прижаться к нему. Разогревать в первую очередь нужно туловище, а затем руки и ноги.

Если пострадавший находится в тяжелом состоянии: теряет сознание, пульс и дыхание замедлены или вообще отсутствуют, то необходимо немедленно приступить к оказанию неотложной медицинской помощи, вызвать врача или доставить больного в лечебное учреждение.

При оказании первой помощи пострадавшему ЗАПРЕЩАЕТСЯ:

Проводить интенсивное отогревание: горячий душ, горячая ванна, жаркое помещение;

Растирать человека, поскольку это приводит к притоку холодной крови с периферии к внутренним органам и головному мозгу, которые будут продолжать охлаждаться. Согревание должно идти от центра к периферии;

Использовать открытый огонь и алкоголь;

Класть человека на холодное основание и растирать снегом.

При обморожении

Согрейте обмороженный участок тела, восстановите кровообращение путем отогревания, массирования до покраснения кожи, обретения ею чувствительности, появления возможности двигать пальцами. Примите теплые напитки: чай, молоко, бульон.

Прекратите воздействие холода путем размещения пострадавшего в тепле.

Если в течение нескольких минут кожа не приобретет нормальный вид, то необходимо поместить пораженную часть в теплую воду с последующей обработкой кожи спиртом и наложением утепляющей повязки.

В случае появления на теле водянистых пузырей, накройте их салфеткой (повязкой) после обработки спиртом.

Пораженную конечность укутайте теплой тканью, приподнимите, зафиксируйте, что обеспечит уменьшение отека.

Дайте обезболивающие средства: компламин, трентал, гидрокортизон, гепарин.

При необходимости отправьте пострадавшего в лечебное учреждение, тщательно укутав его в теплые вещи. Во время транспортировки постоянно ведите контроль за состоянием пострадавшего.

При оказании первой помощи ЗАПРЕЩАЕТСЯ: растирать пораженные участки снегом, смазывать их жирными мазями, интенсивно отогревать.

 

Меры безопасности

Обеззараживание, как правило проводят в средствах индивидуальном защиты и защитной одежде изолирующего типа. Летом особенно следует соблюдать установленные сроки работы в защитной одежде, чтобы не вызвать перегрева организма. Например, в защитной одежде изолирующего типа при работе средней тяжести и температуре 15 - 19°С можно выполнять задачи в течение 90 - 120 мин, при температуре 20 - 24°С уже только 40 - 60 мин, а при температуре 25 - 29°С всего 20 - 35 мин.
Зимой под защитную одежду надевают теплые вещи, на голову - подшлемник. Противогаз (респиратор), резиновые фартуки, сапоги и перчатки иметь обязательно. Работать в помещении, где находится зараженная одежда, одному человеку запрещается. Нельзя расстегивать или снимать средства защиты кожи, ложиться, садиться на зараженные предметы или прикасаться ним; принимать пищу, пить воду, курить и отдыхать на рабочих местах.

 

Труд женщин

ст 253 ТК РФ. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин

Ограничивается применение труда женщин на тяжелых работах и работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на подземных работах, за исключением нефизических работ или работ по санитарному и бытовому обслуживанию. Запрещается применение труда женщин на работах, связанных с подъемом и перемещением вручную тяжестей, превышающих предельно допустимые для них нормы. Перечни производств, работ и должностей с вредными и (или) опасными условиями труда, на которых ограничивается применение труда женщин, и предельно допустимые нормы нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

Труд молодежи

ст 265 ТК РФ. Работы, на которых запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет

Запрещается применение труда лиц в возрасте до восемнадцати лет на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на подземных работах, а также на работах, выполнение которых может причинить вред их здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных кабаре и клубах, производство, перевозка и торговля спиртными напитками, табачными изделиями, наркотическими и иными токсическими препаратами). Запрещаются переноска и передвижение работниками в возрасте до восемнадцати лет тяжестей, превышающих установленные для них предельные нормы. Перечень работ, на которых запрещается применение труда работников в возрасте до восемнадцати лет, а также предельные нормы тяжестей утверждаются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений.

 

Подготовка к проведению аттестации.

Аттестация рабочих мест по условиям труда — оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению УТ в соответствие с государственными нормативными требованиями ОТ. Аттестация проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. Аттестации подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Подготовка к аттестации рабочих мест по условиям труда заключается в составлении перечня всех рабочих мест и выявлении опасных и вредных факторов производственной среды, подлежащих инструментальной оценке, с целью определения фактических значений их параметров. Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда используются в целях: планирования мероприятий по охране труда; последующей сертификации работ на соответствие требованиям по охране труда; обоснования предоставления льгот и компенсаций работникам, занятым на тяжёлых работах и работах с вредными и опасными условиями труда; решения вопроса о связи заболевания с профессией при подозрении на профессиональное заболевание; ознакомления работающих с условиями труда на рабочих местах и др. Сроки проведения аттестации устанавливаются организацией с учётом изменений условий труда, но не реже одного раза в 5 лет. Для организации и проведения аттестации рабочих мест работодатель приказом образует аттестационную комиссию организации и, при необходимости, комиссии в структурных подразделениях. Отвечает за ее проведение руководитель организации

I. Общие положения

1. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок) устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация), оформлению и использованию результатов аттестации.

Требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.

2. Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.

3. Результаты аттестации используются в целях: разработки и реализации мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда; установления работникам, занятым на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, сокращенной продолжительности рабочего времени, ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска, повышенной оплаты труда;

4. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя.

5. Аттестационная комиссия вправе принять мотивированное решение о не проведении измерений и оценок факторов рабочей среды и трудового процесса (далее - измерения и оценки), если осуществление указанных измерений и оценок угрожает безопасности работников при выполнении ими основной работы или специалистов аттестующей организации, выполняющих измерения и оценки.

6. Обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя1.

Аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация, привлекаемая работодателем для выполнения работ по аттестации, на основании договора гражданско-правового характера.

7. При проведении аттестации работодатель вправе требовать от аттестующей организации:

документального подтверждения аккредитации на право оказывать услуги в области охраны труда в части проведения аттестации рабочих мест путем предоставления уведомления (копии уведомления) о включении аттестующей организации в реестр организаций, оказывающих услуги в области охраны труда;

проведения измерений и оценок в соответствии с действующими нормативными правовыми актами.

8. Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет.

Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации.

За дату начала проведения очередной аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации.

Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию.

Производственная санитария. Микроклимат производственных помещений. Мероприятия по нормализации состояния воздушной среды пр-х помещений.

Производственная санитария – система организационных, гигиенических и санитарно-технических мероприятий, предотвращающих воздействие на работающих вредных производственных факторов.

Задачи: разработка способов устранения тех элементов тех процесса и производственного оборудования кот могут оказывать вредное влияние на здоровье работающих; разработка мероприятий по санитарно-технической охране труда, личной гигиены, и здоровому режиму работающих; предупреждение проф заболеваний и отравлений; создание научных предпосылок для трудового законодательства.

Микроклимат производственных помещений… микроклимат-это климат внутренней среды производственного помещения, который определяется действующими на организм человека сочетаниями температуры, влажности, атмосферного давления, скорости движения воздуха и температуры окружающей поверхности. параметры микроклимата:1.темпер-ра воздуха -это параметр, отражающий тепловое состояние воздуха производственного помещения.2.влажность воздуха-с повышением темп-ры количество влаги в помещении увеличивается, с понижением уменьшается. избыточная влага вызывает её осаждение на оборудовании.3.скорость движения воздуха- может быть вызвана неравномерным движением разных температур воздушных масс, либо вентиляторами. минимальная скорость воздушного потока до0,1м/с, если от 1-2м/с-это сквозняк и простудные заболевания. Способы защиты и нормализации микроклимата:1.рациональные и конструктивные решения производственных зданий(на 1 работающего должно приходится не менее 15 м³ воздуха, высота потолков не менее 3м,участки с большим выделением вредных веществ изолируют перегородками, предусматривается отделка стен материалами невпитывающими яды).2.рациональное отопление, вентиляция и кондеционирование.3.тепловая изоляция оборудования -покрытие специальными материалами(вата, стекловата, пемза, пенопласт)4.экраны и ширмы используются для защиты неблагоприятных условий(дождь, ветер, снег).5.рациональное чередование режимов труда и отдыха- перерывы, сокращение рабочего дня.6.организация питьевого водоснабжения. Для измерения температуры воздуха используют спиртовые и ртутные термометры, термографы. атмосферное давление определяется барометром (аспирационным).скорость движения воздуха крыльчатым или чашечным анемометром. температуру, ОВВ и скорость движения воздуха определяют на высоте 1м от пола и на высоте 1,5 при работах выполняемых стоя.