Что определяет Кодекс законов о труде Украины? 


Мы поможем в написании ваших работ!



ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?

Что определяет Кодекс законов о труде Украины?



(Кодекс законов о труде Украины, вступление)

1. Правовые начала и гарантии осуществления гражданами Украины права распоряжаться своими способностями к производительному и творческому труду.

2. Принципы защиты наемного труда всех категорий работников.

3. Размер оплаты труда всех категорий работников.

 

Вопрос 15 (ИТР и рабочим)

Какие права на охрану труда имеет работник во время работы?

(Закон Украины «Об охране труда», ст.6)

1. Отказаться от порученной работы, если создалась ситуация, опасная для его жизни или здоровья, или для людей, которые его окружают.

2. Право на определение приоритетности выполнения работы.

3. Право на выполнение работы с отступлением от требований ПБ при согласовании с надзором участка.

 

Вопрос 16 (ИТР и рабочим)

Какая ответственность предусмотрена за появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения?

(Кодекс законов о труде Украины, ст.40)

1. Расторжение трудового договора.

2. Дисциплинарная и материальная ответственность.

3. Лишение премии.

Вопрос 17 (ИТР и рабочим)

Какая уголовная ответственность предусмотрена за нарушение требований законодательства об охране труда?

(Уголовный кодекс Украины, ст.271)

1. Штраф от ста до двухсот не облагаемых налогом минимумов доходов граждан или исправительные работы на срок до двух лет, или ограничение свободы на тот же срок.

2. Исправительные работы на срок до трех лет.

3. Ограничение свободы на срок до одного года.

 

Вопрос 18 (ИТР и рабочим)

Что предусмотрено Законом Украины «Об охране труда» в случае преждевременного износа средств индивидуальной защиты?

(Закон Украины «Об охране труда», ст.8)

1. Работодатель обязан заменить их за свой счет.

2. Работник обязан приобрести их за свой счет.

3. Возместить убыток предприятию за преждевременный износ.

 

Вопрос 19 (ИТР и рабочим)

Кто является собственником полученных работником средств индивидуальной защиты и спецодежды?

(Положение о порядке обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждено приказом Госгорпромнадзора Украины 24.03.2008 N 53, п.4.1.)
1. Предприятие.

2. Работник.

3. Поставщик средств индивидуальной защиты и спецодежды.

 

Вопрос 20 (ИТР и рабочим)

Какие меры предусмотрены к работнику за неприменение средств индивидуальной защиты при их наличии?

(Система управления производством и охраной труда, п.14.2.4)
1. Отстраняют от работы и привлекают к ответственности как нарушителя правил и норм охраны труда.

2. Направляют на повторную проверку знаний по вопросам охраны труда.

3. Привлекают к ответственности руководителя работ данного участка.

 

Вопрос 21 (ИТР и рабочим)

Какая уголовная ответственность предусмотрена за нарушение требований законодательства об охране труда, если оно повлекло гибель людей либо иные тяжкие последствия?

(Уголовный кодекс Украины, ст.271)

1. Исправительные работы на срок до двух лет или ограничением свободы на срок до пяти лет, или лишение свободы на срок до семи лет, с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до двух лет или без такового.

2. Штраф от ста до двухсот не облагаемых налогом минимумов доходов граждан или исправительные работы на срок до двух лет, или ограничение свободы на тот же срок.

3. Ограничение свободы на срок до пяти лет.

 

Вопрос 22 (ИТР и рабочим)

Что обязан работник в части примения средств индивидуальной защиты и спецодежды?

(Положение о порядке обеспечения работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, утверждено приказом Госгорпромнадзора Украины 24.03.2008 N 53, п.5.3.)
1. Бережно относиться к виданым СИЗ, применять их по назначению согласно инструкций по
эксплуатации.

2. Уведомлять работодателя о каких-либо недостатках относительно применения СИЗ по назначению.

3. В случае преждевременного износа поменять СИЗ в кладовой.

 

Вопрос 23 (ИТР и рабочим)

Какая ответственность предусмотрена за систематическое невыполнение работником без уважительных причин обязанностей, возложенных на него трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка?

(Кодекс законов о труде Украины, ст.40)

1. Расторжение трудового договора.

2. Дисциплинарная и материальная ответственность.

3. Лишение премии.

 

Вопрос 24 (ИТР и рабочим)

Какие меры предусмотрены при несоответствии работника занимаемой должности или выполняемой работе в результате недостаточной квалификации или состояния здоровья?

(Кодекс законов о труде Украины, ст.40)

1. Расторжение трудового договора.

2. Перевод на другую работу.

3. Перевод на нижеоплачиваемую работу.

 

РАЗДЕЛ II.

ПОЛИТИКА ДТЭК В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА

Процедура внутреннего расследования происшествий.

Вопрос 1 (ИТР и рабочим)

Что является целью внутреннего расследования происшествий на производстве?

(п.5.2.2. Процедуры внутреннего расследования происшествий на производстве)

1. Предотвращение повторения подобного происшествия в будущем.

2. Выявление виновных в происшествии и привлечение их к ответственности.

3. Определение нарушений не выявленных ранее специалистами службы охраны труда.

Вопрос 2 (ИТР)

Сколько существует уровней внутреннего расследования происшествий?

(п.4.2. Процедуры внутреннего расследования происшествий на производстве)

1. два.

2. три.

3. четыре.

Вопрос 3 (ИТР)

На какие две подгруппы подразделяются корректирующие меры?

(п.7.11.2. Процедуры внутреннего расследования происшествий на производстве)

1. Исключающие и защитные.

2. Ограничивающие и блокирующие.

3. Запрещающие и устраняющие нарушения.

Вопрос 4 (ИТР)

Какая информация готовится после завершения внутреннего расследования происшествий на производстве и составления отчета?

(п.8. Процедуры внутреннего расследования происшествий на производстве)

1. «Уроки, извлеченные из происшествий».

2. Акт по форме НТ.

3. Оперативное сообщение.

Вопрос 5 (ИТР)

Кто является председателем комиссии при внутреннем расследовании происшествий на производстве на 2 уровне?

(п.6.2. Процедуры внутреннего расследования происшествий на производстве)

1. Главный инженер.

2. Руководитель подразделения (службы, участка, цеха).

3. Директор.

Вопрос 6 (ИТР)

Кто является председателем комиссии при внутреннем расследовании происшествий на производстве на 3 уровне?

(п.6.3. Процедуры внутреннего расследования происшествий на производстве)

1. Руководитель подразделения (службы, участка, цеха).

2. Главный инженер.

3. Директор.

Вопрос 7 (ИТР и рабочим)

Что такое Опасное происшествие?

(п.2 Процедуры внутреннего расследования происшествий на производстве)

1. Событие, которое по удачному стечению обстоятельств не привело к производственной травме или аварии, но представляло такую опасность.

2. Происшествие, допущенное подрядной организацией.

3. Событие, которое привело к производственной травме или аварии.

Вопрос 8 (ИТР и рабочим)

На каком уровне расследуется травма на производстве, в результате которой не наступила утрата трудоспособности (микротравма)?

(п.6.3. Процедуры внутреннего расследования происшествий на производстве)

1. На третьем уровне.

2. На втором уровне.

3. На первом уровне.

 

 

Процедура проведения трехуровневого контроля состояния охраны труда.

Вопрос 1 (ИТР)

Область применения Процедуры трехуровневого контроля состояния охраны труда?

(п.1.1. Процедуры проведения трехуровневого контроля состояния охраны труда)

1. на предприятиях угольного блока ООО ДТЭК.

2. на шахтах.

3. на шахтах и обогатительных фабриках.

4. в шахтоуправлении.

Вопрос 2 (ИТР)

Кем проводится 1 уровень контроля состояния охраны труда на угледобывающих предприятиях?

(п.2.3. Процедуры проведения трехуровневого контроля состояния охраны труда)

1. всеми ИТР участков, горными мастерами ВТБ, уполномоченными трудового коллектива.

2. бригадиром и звеньевыми.

3. горными мастерами.

4. начальником участка, горным мастером.

Вопрос 3 (ИТР)

Кем проводится 2 уровень контроля состояния охраны труда на угледобывающих предприятиях?

(п.2.3. Процедуры проведения трехуровневого контроля состояния охраны труда)

1. старшим надзором предприятия (кроме директора и его заместителей).

2. горными мастерами.

3. надзором участка.

4. главным инженером.

Вопрос 4 (ИТР)



Поделиться:


Последнее изменение этой страницы: 2016-08-26; просмотров: 570; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы!

infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.222.200.143 (0.027 с.)