Особенности рационализаторской деятельности. Рационализаторская деятельность на предприятии. Оценка эффективности. Мотивация.

Рационализаторским предложением признается техническое решение, предусматривающее создание или изменение конструкции изделия, технологии производства, состава материала (вещества), являющееся новым и полезным для предприятия, которому оно подано, а также новое для предприятия организационное решение, дающее экономию трудовых, сырьевых, топливно-энергетических и других материальных, финансовых ресурсов или улучшение условий труда и экологии.

Рационализаторским предложением признается также предложение, содержащее новые для предприятия алгоритм, программу для ЭВМ, если его использование приводит к экономии собственного машинного времени ЭВМ на решение конкретной задачи, а также к повышению производительности оборудования, работающего в комплексе с ЭВМ.

Решение признается новым для предприятия, если до подачи заявления по установленной форме данное или тождественное решение не было известно предприятию из имеющихся у него источников в степени, достаточной для его практического осуществления, кроме случаев, когда это решение использовалось по инициативе автора в течение не более 3-х месяцев до подачи заявления.

Решение признается полезным, если оно позволяет предприятию получить экономический или иной положительный эффект.

Не признаются рационализаторскими предложениями:

условные обозначения, правила, нормативно - методические материалы;

решения, снижающие заданную надежность, долговечность и другие показатели качества продукции или ухудшающие условия труда;

решения, созданные инженерно - техническими, научными работниками научно - исследовательских, проектных, конструкторских, технологических организаций и аналогичных подразделений предприятий в процессе выполнения служебного задания или договорных работ.

Право авторства на рационализаторское предложение принадлежит гражданину, своим творческим трудом создавшему рационализаторское предложение.

Если в создании рационализаторского предложения участвовали совместно несколько граждан, все они считаются соавторами такого рационализаторского предложения.

Не признаются соавторами граждане, оказавшие автору рационализаторского предложения только техническую, организационную или материальную помощь, либо способствовавшие оформлению прав на рационализаторское предложение и использованию его в производстве.

Порядок пользования правами, принадлежащими соавторам рационализаторского предложения, определяется соглашением между ними.

Автору рационализаторского предложения выдается установленное предприятием (организацией) удостоверение рационализатора, которое удостоверяет признание заявленного решения рационализаторским предложением, авторство на рационализаторское предложение, приоритет рационализаторского предложения.

Выдача автору удостоверения рационализатора производится в месячный срок со дня признания рационализаторским его первого предложения. Сведения о последующих рационализаторских предложениях данного автора заносятся в это удостоверение в месячный срок со дня признания рационализаторским.

Права автора действуют в пределах предприятия (организации), признавшего решение рационализаторским предложением.

Для признания предложения рационализаторским автор подает письменное заявление, форма которого устанавливается предприятием.

Заявление на рационализаторское предложение подается предприятию (организации), к деятельности которого относится предложение.

 

Автор вправе подать одно и то же рационализаторское предложение нескольким предприятиям (организациям).

Заявление на рационализаторское предложение должно относиться к одному решению.

Заявление на рационализаторское предложение должно содержать описание сущности решения, включая данные, достаточные для его практического осуществления.

Приоритет рационализаторского предложения определяется по дате поступления на предприятие заявления на рационализаторское предложение.

Приоритет признается за автором, который первый подал в установленном порядке заявление на это предложение.

Порядок рассмотрения заявления на рационализаторское предложение, а также принятия по нему решения устанавливает руководитель предприятия (организации).

Заявление на рационализаторское предложение должно быть рассмотрено в месячный срок и в течение 5 дней после рассмотрения автору сообщено о принятом решении.

В случае, когда по предложению требуется провести опытную проверку или получить разрешение от соответствующей организации на изменение утвержденной нормативной, технической или конструкторской документации, рассмотрение приостанавливается на время, необходимое для проведения опытной проверки или получения разрешения.

Решение о непризнании предложения рационализаторским должно содержать мотивы отклонения.

Взаимоотношения рационализаторов и руководства предприятий (организаций) по вопросам использования рационализаторских предложений на данном предприятии (организации), а также переданных другим предприятиям (организациям) в составе технической документации на хозрасчетной основе, оплаты труда и выплаты авторских вознаграждений определяются гражданско - правовыми договорами.

Минимальный размер авторского вознаграждения рекомендуется устанавливать до 25 процентов среднемесячной заработной платы на данном предприятии (организации).

Предприятие (организация) может выплачивать премию лицам, содействующим использованию рационализаторских предложений, независимо от других видов выплат. Стимулирующие выплаты определяются предприятием (организацией) самостоятельно в пределах имеющихся средств.

Предприятия (организации) могут устанавливать также дополнительные меры социального, материального и морального поощрения рационализаторов и лиц, содействующих рационализаторской деятельности. Размеры и условия выплат и другие виды поощрений включаются в коллективный договор.

В соответствии с действующим положением затраты, связанные с рационализаторством, включая расходы на проведение опытно - экспериментальных работ, изготовление и испытание моделей и образцов по рационализаторским предложениям, по организации выставок и смотров, конкурсов и других мероприятий по рационализации, выплаты авторских вознаграждений и другие расходы включаются в себестоимость продукции (работ, услуг).

Бюджетные организации осуществляют финансирование рационализаторской деятельности за счет экономии средств, выделяемых на содержание этой организации, а также за счет средств, получаемых от иной разрешенной деятельности.

Премия за рационализаторское предложение выплачивается при одновременном выполнении следующих условий:

- признание предложения рационализаторским. Осуществляется комиссией по рационализаторской деятельности компании с привлечением необходимых экспертов,

- признание рационализаторского предложения внедренным. Осуществляется комиссией по рационализаторской деятельности компании с привлечением необходимых экспертов,

- наличие средств в бюджете расходов на персонал.

Порядок предоставления

С целью получения объективного решения по премированию работников за рационализаторское предложение устанавливается следующий порядок:

- для признания предложения рационализаторским автор (авторы) подает письменное заявление руководителю компании. Предложение должно относиться к деятельности компании,

- форма заявления на рационализаторское предложение является произвольной. Заявление должно содержать название и описание сущности предлагаемого решения, включая данные, достаточные для его практического использования, фамилию автора (авторов), дату подачи и личную подпись автора (авторов),

- поданное предложение должно быть зарегистрировано в специальном журнале, который хранится у лица, ответственного за ведение рационализаторской работы в соответствующей организационной единице,

- заявление на рационализаторское предложение рассматривается комиссией по рационализаторской деятельности в течение одного месяца со дня его регистрации. По заявлению должно быть принято решение о признании предложения рационализаторским либо об отказе в признании предложения рационализаторским. В необходимых случаях принимается решение о принятии предложения к опытной проверке,

- рационализаторское предложение, относящееся к конструкции (устройству) или материалу (веществу), признается внедренным со дня начала изготовления продукции с использованием рационализаторского предложения,

- рационализаторское предложение, относящееся к способу (технологии), признается внедренным со дня начала его применения в производственном процессе,

- рационализаторское предложение, содержащее организационное или управленческое решение, признается внедренным со дня начала его применения в компании.

Факт использования подтверждается специальным документом (актом), содержащим название и регистрационный номер рационализаторского предложения, дату и место начала использования.

Принципы расчета

Премия за рационализаторское предложение устанавливается:

- авторам рационализаторского предложения как единовременная фиксированная поощрительная выплата за поданное и внедренное рацпредложение;

- лицам, содействовавшим использованию рационализаторского предложения как единовременная фиксированная поощрительная выплата за содействие использованию рационализаторского предложения.

Размер выплаты устанавливается Генеральным директором Общества на основании заключения комиссии по рационализаторской деятельности в зависимости от актуальности и сложности решения, положительного эффекта, степени (полноты) разработки технической документации. В качестве базы для расчета премии используется ожидаемый экономический эффект.

Экономический эффект определяется с учетом экономии материальных затрат, экономии рабочего времени, получения дополнительных доходов и прочих вариантов получения выгоды для Общества.

Экономический эффект определяется комиссией по рационализаторской деятельности компании.

Регулярность

Устанавливается один из видов периодичности премирования:

По факту возникновения – т.е. при принятии решения по каждому из рационализаторских предложений
Литература:

 

1. Шульгин Д.Б. Системы управления интеллектуальной собственностью /
Д.Б. Шульгин. Екатеринбург: УГТУ-УПИ, 2006. 254 с.

2. Елисеев А.Н. Институциональный анализ интеллектуальной собственности: учебное пособие / А.Н. Елисеев, И.Е. Шульга М.: ИНФРА-М, 2005. 192 с.

3. Langinier. C The economics of patents: An overview / C. Langinier,
G. Moschini / Режим доступа: http://www.econ.iastate.edu/research/webpapers

4. Mazzoleni R.The benefits and costs of strong patent protection: a contribution to the current debate Research Policy / R. Mazzoleni, R. Nelson // Research Policy. 1998. V. 27. P. 273-284.

5. Gallini N. Intellectual Property: When Is It the Best Incentive System? /
N. Gallini, S. Scotchmer Режим доступа: http://www.nber.org/papers.

4. Пузыня Н.Ю. Оценка интеллектуальной собственности и нематериальных активов / Н.Ю. Пузыня // СПб.: Питер, 2005. 325 с.

5. Приказ Минэкономразвития N 256 от 20 июля 2007 года "Об утверждении федерального стандарта оценки "Общие понятия оценки, подходы к оценке и требования к проведению оценки (ФСО N 1)", Режим доступа: www.appraiser.ru.

6. Приказ Минэкономразвития 2007 года N 255 от 20 июля 2007 года "Об утверждении федерального стандарта оценки "Цель оценки и виды стоимости (ФСО N 2)", Режим доступа: www.appraiser.ru.

7. Приказ Минэкономразвития № 254 от 20 июля 2007 г. "Об утверждении Федерального Стандарта Оценки "Требования к отчету об оценке (ФСО №3)", Режим доступа: www.appraiser.ru.

8. Методические рекомендации по определению рыночной стоимости интеллектуальной собственности, утвержденные Минимуществом РФ «26» ноября 2002 г. №_СК-4/21297.

9. Методические рекомендации «Оценка имущественных активов для целей залога», Комитет по оценочной деятельности АССОЦИАЦИИ РОССИЙСКИХ БАНКОВ. Режим доступа: http://www.audit-it.ru/articles/appraisal/a109/188103.html

10. Менеджмент / Под редакцией д.э.н. проф. В.И.Королева Менеджмент./ Экономист// Москва, 2006. 431 с.

11. Менеджмент / Под редакцией д.э.н. проф. А.Г.Поршнева/ Инфра-М// Москва 2002.660с.

12. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента.- М., 1992.

13. Абдикеев Н.М. Реинжиниринг бизнес-процессов. / Н.М. Абдикеев,
Т.П. Данько, С.В. Ильдеменов А.Д. Киселев А.Д.. М.: Эксмо, 2005. 592 с.