Розрахунок чисельності допоміжних робітників

Розрахунок чисельності допоміжних робітників можна здійснювати як за трудоємністю робіт, так і за нормами обслуговування.

За трудоємністю робіт визначають чисельність допоміжних робітників, які працюють на нормованих роботах. Методика розрахунку при цьому аналогічна розрахунку чисельності робітників-відрядників. Розрахунок обслуговування обладнання або робочих місць основних робітників, здійснюють за формулою:

де Ч_д.сп.j – спискова чисельність допоміжних робітників j-тої професії, чол.;

С_пр.j – кількість обладнання або робочих місць, які обслуговує допоміжний робітник j-тої професії;

К_n – коефіцієнт, який враховує планові невиходи;

Н_j – норма обслуговування допоміжного робітника j-тої професії;

S – режим роботи підприємства, зміни на добу.

 

Коефіцієнт, який враховує планові невиходи, визначають за формулою:

,

де Ф_пр – номінальний фонд робочого часу робітника, год.

За нормами обслуговування здебільшого розраховують чисельність робітників-погодинників. Цим методом розраховують потрібну чисельність комплектувальників, контролерів якості, чергових слюсарів-ремонтників, електромонтерів, транспортних робітників (водіїв, електрослюсарів) та ін.

При розрахунку слід брати такі норми обслуговування для одного допоміжного робітника складального цеху приладобудівного підприємства: контролера якості – 20 робочих місць усіх видів робіт, слюсаря з ремонту обладнання – 50 робочих місць, комплектувальник – 20 робочих місць, електрика з ремонту електроустаткування – 50 робочих місць, транспортного робітника – 70 робочих місць.

Кваліфікацію допоміжних робітників визначають за тарифно-кваліфікаційними довідниками. Розряд робітників-контролерів повинен перевищувати на один розряд робітників, яких вони обслуговують. Розряд інших допоміжних робітників обираємо довільно.

Вказані нормативи можна коригувати за даними підприємств, на яких працюють слухачі заочної або проходять практику студенти (слухачі) денної форми навчання.

Розрахуємо чисельність погодинників (допоміжних робітників) на основі табл.. 2, 3, а також зазначених вище норм обслуговування. При цьому коефіцієнт планових невиходів складе:

 

К_н = 257∙8/1771=1,16

Ч_компл=(37+26+13+31+8)∙1,16∙1/20=7 чол. (з них 3 чол.1-го розряду і 4 чол.2-го)

Ч_контр = 125∙1,16∙1/20=8 чол. (3 р. – 2 чол.; 4 р. – 3 чол.; 5 р. – 2 чол.; 6 р. – 1 чол.)

Ч_електр = 125∙1,16∙1/50=3 чол. (2 р. – 1 чол.; 3 р. – 2 чол.)

Ч_сл.рем = 125∙1,16∙1/50=3 чол. (3 р. – 1 чол.; 4 р. – 2 чол.)

Ч_трансп = 125∙1,16∙1/70=3 чол. (1 р. – 1 чол.; 2р. – 2 чол.)

 

Результати розрахунків з визначення необхідної кількості робітників заносять в табл.4.

Таблиця 4

Зведена відомість складу робітників цеху

№ з/п	Професія	Чисельність робітників, чол.	Середній тарифний коефіцієнт
Всього	В тому числі по розрядах:	Шкідливі умови	Нормальні умови
I	II	III	IV	V	VI
	Складальник								-	1,225
	Наладчик-регулювальник
	Монтажник								1,339	-
Всього основних робітників (відрядників)		-
	Комплектувальник								-	1,214
	Контролер якості
	Електрик
	Водій
	Слюсар-ремонтник
Всього допоміжних робітників (погодинників)
Всього робітників цеху								-	-

Для подальших розрахунків необхідно визначити середній тарифний коефіцієнт, причому для робітників-відрядників, окремо, визначають середній тарифний коефіцієнт для нормальних та шкідливих робіт К_св, а для робітників-погодинників – середній тарифний коефіцієнт робітників К_с.п. за формулами:

 

де к_і – тарифний коефіцієнт і-го розряду;

Т_і – трудомісткість робіт по і-му розряду;

Ч_і – чисельність робітників-погодинників і-го розряду;

n – кількість розрядів.

Для визначення середнього тарифного коефіцієнта робіт і робітників, а також для наступних розрахунків використовують тарифну сітку подану в табл.5.

 

Таблиця 5

Годинні тарифні ставки робітників приладобудівних підприємств при п’ятиденному робочому тижні*

Умови праці	Категорії Робітників	Годинні тарифні ставки, грн./год.
I	II	III	IV	V	VI	VII	VIII
Тарифний коефіцієнт	1,0	1,09	1,2	1,35	1,53	1,8	1,9	2,0
Нормальні	Погодинники	4,80	5,23	5,76	6,48	7,34	8,64	9,12	9,6
Відрядники	5,38	5,86	6,46	7,26	8,23	9,68	10,22	10,76
Шкідливі	Погодинники	5,60	6,10	6,72	7,56	8,56	8,56	10,08	11,2
Відрядники	6,40	7,50	7,68	8,64	9,79	11,52	12,16	12,80

 

*Подана тарифна сітка призначена лише для навчальних цілей.

 

На основі даних табл. 1, 5 визначимо середній тарифний коефіцієнт відрядників – на нормальних умовах праці:

К_с.в.ну=(78000∙1,09+54600∙1,2+20800∙1,8) /(78000+54600+20800)=1,225

- на шкідливих умовах праці:

К_с.в.шу=(26000∙1,2+65000∙1,35+15600∙1,53)/(26000+65000+15600)=1,339

Визначимо середній тарифний коефіцієнт погодинників:

К_с.п.=(4∙1+7∙1,09+5∙1,2+5∙1,35+2∙1,53+1∙1,8)/24=1,214