Розділ7 Техніко-економічні показники роботи мережі

Дійсний фонд робочого часу розраховує за формулою:

Змн.

Арк.

№ докум.

Підпис

Дата

Арк.

ДІК1.КЕ 02.00.000 КР

Д_феч⁼Е_фч*К_{3 з} ,год. (21)

Де:

Е_феЧ- ефективний фонд робочого часу- 1840 год.;

К₃ - коефіцієнт загрузки - 0,75.

Д_феч=1840* 0,75 = 1380 год

Всі розрахунки вводжу в таблицю 5.

Таблиця 5

Техніко-економічні показники роботи мережі

№ з/п	Назва показника	Одиниця виміру	Значення
	Кількість обладнання	шт
	Ефективний фонд часу роботи робітника	год
	Дійсний фонд робочого часу	год
	Чисельність основного виробничого персоналу	чол
	Технічна собівартість	грн	441119,25
	Повна собівартість	грн	485231,17

 

Отже базова технічна собівартість вираховую за формулою:

Б_гс= Т_с + (Т_с* 15) /100 грн. (22)

Б_тс= 485231,17+(485231,17+*15)/100= 558015,84грн.

 

 

Змн.

Арк.

№ докум.

Підпис

Дата

Арк.

ДІК1.КЕ 02.00.000 КР

Розділ 8 Розрахунок капітальних затрат на мережу та будівлю

Розраховую капітальні затрати на мережу по формулі:

К_обл⁼К*Цо_б, грн. (23)

де:

Цо_б- вартість обладнання – 119293,44 грн грн.;

К - коефіцієнт, який вираховує затрати на транспортування і монтаж К - 1,5.

Отже капітальні затрати на мережу становлять:

К_обл = 1,5*119293,44=178940,16 грн.

Розраховую капітальні затрати на будівлі по формулі:

К_буд=S_тт*K*n*h*С грн. (24)

де:

Sтт- виробнича площа обладнання- 6 м;

К - коефіцієнт враховуючий додаткову площу під обладнання- 3 м;

n- кількість будівель- 1;

h- висота будівлі - 4м;

С - собівартість 1, - 500 грн..

Отже капітальні затрати на будівлі становлять:

Кб_УД=6 *3* 1 *4 * 500= 36000грн.

Розраховую сумарні капітальні вкладення за формулою:

К=К_обл+К_буд грн. (25)

Отже сума капітальних вкладень становить:

К=178940,16+36000=214940,16грн.

Розраховую базовий варіант капітальних вкладень в процентному відношенні на 15% більше проектуємого.

Базовий варіант капітальних вкладень розраховую за формулою:

Бкв= К + (К*15) /100 грн. (26)

Бкв= 214940,16+ (214940,16* 15) /100=247181,18грн.

 

Змн.

Арк.

№ докум.

Підпис

Дата

Арк.

ДІК1.КЕ 02.00.000 КР

Розділ 9 Порівняння економічних показників і обґрунтування варіанту раціонального вибору комп’ютерної мережі

В цьому розділі курсового проекту визначила економічність обслуговування комп’ютерних систем та мереж.

Затрати базові:

З_б=Б_тс + Б_кв , грн. (27)

де:

Бкв - капітальні витрати базові –247181,18грн.;

Бтс - собівартість базова –558015,84грн..

Зб= 558015,84+247181,84= 805197,02грн.

Затрати проектовані:

Зпр=Т_сп+Кгрн. (28)

де:

К - капітальні витрати проектовані –214940,16грн.;

Тсп - собівартість проектовані –485231,17грн..

З_пр= 485231,17+214940,16= 700171,33грн..

Економічна ефективність від впровадження проектованої мережі складає:

З = Зб - З_пр грн. (29)

З = 805197,02-700171,33= 105025,69грн.

У зв’язку з тим, що на ринку з’явилася нова продукція яка є дешевшою і економічною, при проектуванні нової мережі із застосуванням цієї продукції ви бачите, що базовий варіант є дорожчим ніж проектований на 105025,69грн.. Тобто, порівнюючи економічні показники - проектований варіант є вигіднішим за базовий.

 

 

мн.

рк.

докум.

ідпис

Дата

рк.

ДІК1.КЕ 02.00.000 КР

ВИСНОВОК

Темою моєї курсової роботи є «Розрахунок економічних показників і обгрунтування раціонального вибору та обслуговування комп’ютерної мережі стандарту WI-FI».

Wi-Fi – це сучасна бездротова технологія з`єднання комп`ютерів в локальну мережу і підключення до Internet.

У результаті виконаних курсової роботи була створена локальна мережа з 14 комп`ютерів, для з`єднання з мережею,використали 28 кабельнх рої`ємів RJ-45. Була розрахована швидкість передачі даних в мережі, вартість базового проекту локальної мережі та вартість нового проекту.

У ході виконання розрахунків по вартості проекту також було визначено витрати на обслуговування мережі, що включають в себе витрати на електроенергію складають 5085,56грн., допоміжні матеріали в розмірі 4342,36 грн., поточний ремонт -7455,84 грн. та річний фонд заробітної плати працівників складає 152030 грн.

Було визначено через розрахунки, що необхідний штат персоналу, який буде обслуговувати мережу Wi-Fi потрібно 3 чоловіка. Більш детальніше про вимоги до працівників у додатках: А, Б, В.

При проектуванні нової мережі в навчальному закладі із застосуванням цієї продукції ми бачимо, що базовий варіант є дорожчим ніж проектний на 105025,69грн. Тобто, порівнюючи економічні показники - проектний варіант є вигіднішим за базовий.

Курсова робота була виконана згідно з заданим завданням.

 

Список використаної літератури

1 Б.В. Власов «Організація планування та управління виробництвом» 1985

2 Е.В. Масловський «Промислові роботи в виробництві радіо-електронної

апаратури» 1980

3 О.М. Гальчина «Теорія економічного аналізу» 2009

4 І.І Користельова «Економіка,організація і планування виробництва»

5 С.Н Івашовський «Практикум по економічній теорії» 2012

6 С.Ф Покропивний «Економіка підприємства»

Змн.З

Арк.А

№ докум.№

ПідписП

Дата

Арк.А

ДІК1.КЕ 02.00.000 КР

7 Н.А.Нефедов “Дипломнепроектування в машинобудівельнихтехнікумах”

Вища школа, 1986

8 Буров Є. Комп’ютернімережі.–Львів:БаК, 1999.
9http://reftrend.ru/776798.html

Додаток А

ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ ПРОГРАМІСТА

Загальні положення

Головним завданням Програміста є конфігурування та адміністрування підприємством.

Програміст безпосередньо підпорядковується начальнику відділу інформаційних технологій.

Програміст призначається і звільняється з посади наказом Генерального директора.

У своїй діяльності керується:

Змн.

Арк.

№ докум.

Підпис

Дата

Арк.

ДІК1. КЕ 02.00.000 КР

· законодавством;

· наказами, розпорядженнями, вказівками генерального директора;

· правилами, інструкціями та ін документами, що регулюють роботу відділу інформаційних технологій Програміста 1С;

· цією посадовою інструкцією;

· політикою в сфері якості. Програміст повинен знати:

1. Постанови, розпорядження, накази, інші керівні і нормативні документи вищестоящих і інших органів, що стосуються методів використання обчислювальної техніки при обробці інформації;

2. Техніко-експлуатаційні характеристики, конструктивні особливості, призначення і режими роботи устаткування, правила його технічної експлуатації;

3. Технологію механізованого оброблення інформації;

4. Види технічних носіїв інформації;

5. Правила внутрішнього трудового розпорядку;

6. Правила і норми охорони праці, техніки безпеки, виробничої санітарії та протипожежного захисту.

Посадові обов`язки

Програміст виконує наступні функціональні обов’язки:

1. Програмний супровід конфігурацій підприємства;

2. Модифікація і оновлення існуючих документів, звітів, обробок бухгалтерського, оперативного і управлінського обліку;

3. Створення нових документів, звітів, обробок бухгалтерського, оперативного і управлінського обліку;I atpcxZ63YWyu4gVv+hwRgWjhyXKFyRV6480DV8Tm7ptTuxUGVyR4JBKq+7gC+2L+rAIi3pyzXHFa rtD6n+UKgyuAF54kNmMdrfXgV0QRVtv0Eh/2Pe2KpaDmw0me2cTS5bBcYbnipW8QH+FXaA3wXLhC vAIPvyMgxGD1mwf8hwrMMhybv8xw8S8AAAD//wMAUEsDBBQABgAIAAAAIQAk3X0W4QAAAAsBAAAP AAAAZHJzL2Rvd25yZXYueG1sTI9BT8JAEIXvJv6HzZh4k+0CVqzdEkLUEyERTIi3pR3ahu5s013a 8u8dTnqaN3kvb75Jl6NtRI+drx1pUJMIBFLuippKDd/7j6cFCB8MFaZxhBqu6GGZ3d+lJincQF/Y 70IpuIR8YjRUIbSJlD6v0Bo/cS0SeyfXWRN47UpZdGbgctvIaRTF0pqa+EJlWlxXmJ93F6vhczDD aqbe+835tL7+7J+3h41CrR8fxtUbiIBj+AvDDZ/RIWOmo7tQ4UWj4SWOOalh9srz5is1n4I4sorn rGSWyv8/ZL8AAAD//wMAUEsBAi0AFAAGAAgAAAAhALaDOJL+AAAA4QEAABMAAAAAAAAAAAAAAAAA AAAAAFtDb250ZW50X1R5cGVzXS54bWxQSwECLQAUAAYACAAAACEAOP0h/9YAAACUAQAACwAAAAAA AAAAAAAAAAAvAQAAX3JlbHMvLnJlbHNQSwECLQAUAAYACAAAACEA74tWeToGAADhQQAADgAAAAAA AAAAAAAAAAAuAgAAZHJzL2Uyb0RvYy54bWxQSwECLQAUAAYACAAAACEAJN19FuEAAAALAQAADwAA AAAAAAAAAAAAAACUCAAAZHJzL2Rvd25yZXYueG1sUEsFBgAAAAAEAAQA8wAAAKIJAAAAAA== ">

Змн.

Арк.

№ докум.

Підпис

Дата

Арк.

ДІК1. КЕ 02.00.000 КР

4. Розробка методів і форм ведення обліку товарообігу

5. Навчання персоналу компанії і віддалених підрозділів компанії роботі з існуючими і знову створюваними документами і звітами;

6. Виконання разових службових завдань, доручень і вказівок Генерального директора, Виконавчого директора, і начальника відділу інформаційних технологій входять до сфери діяльності Програміста.

Права Програміст має право:

1. Вносити на розгляд безпосереднього керівника компетентні та обгрунтовані пропозиції з питань, що входять у його компетенцію.

2. Вимагати забезпечення нормальними умовами праці (робочим місцем, засобами праці і т.д.).

3. Користування затвердженими Генеральним директором Інструкціями, наказами, розпорядженнями, Правилами та ін документами, що регламентують роботу Програмістата відділу інформаційних технологій.

4. Інформувати безпосереднє керівництво про виявлені несправності в роботі ввірених йому технічних і програмних засобів і недоліки в роботі.

Відповідальність

Програміст несе відповідальність:

1. За неякісне та несвоєчасне виконання завдань та обов’язків, передбачених цією Інструкцією.

2. За не використання та / або неправомірне використання наданих цією Інструкцією прав.

3. За недотримання Інструкцій, наказів, розпоряджень, Правил та інших документів, що регулюють роботу Програміста.

4. За недотримання правил внутрішнього трудового розпорядку, техніки безпеки і протипожежної безпеки.

5. За псування чи недбале ставлення до зберігання та використання, розкрадання майна фірми.

6.

Змн.

Арк.

№ докум.

Підпис

Дата

Арк.

ДІК1.КЕ 02.00.000 КР

За грубе, нетактовне ставлення (поведінка) при спілкуванні з персоналом та відвідувачами фірми.

7. За схоронність документації і недотримання інтересів фірми, видачу конфіденційної інформації, документації (комерційної таємниці) про фірму і її клієнтів третім особам.

8. За надання безпосередньому керівництву помилкової або перекрученої звітної та ін документації (інформації).

Вимоги

Програміст І категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією інженера-програміста ІІ категорії: для магістра - не менше 2 років, спеціаліста - не менше 3 років.

Програміст II категорії: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст) та підвищення кваліфікації; для магістра - без вимог до стажу роботи, для спеціаліста - стаж роботи за професією інженера-програміста III категорії не менше 2 років.

Програміст III категорії: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) та підвищення кваліфікації. Стаж роботи за професією інженера-програміста: для спеціаліста - не менше 1 року, бакалавра - не менше 2 років.

Програміст: повна або базова вища освіта відповідного напряму підготовки (спеціаліст або бакалавр) без вимог до стажу роботи.

 

Додаток Б