Система стандартов безопасности труда. Структура, классификация.

-одна из наиболее эффективных профилактических средств, способствующих снижению уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости. ССБТ присвоен шифр 12. Она состоит из подсистем (классификационных групп) с шифрами от 0 до 9.

Стандарты системы безопасности можно подразделить на 3 уровня:

-1 уровень (подсистема 0) – ГОСТы, которые охватывают задачи, цели, структуру системы;

-2 уровень (подсистема 2) – устанавливают нормы и общие требования, которые обеспечивают безопасность труда;

-3 уровень (подсистемы 2…5) – содержат общие требования безопасности.

Стандарты системы относят к нормативно-техническим документам высшего качества, они действуют на уровне законов. Они подлежат обязательному пересмотру через каждые пять лет с целью внесения изменений, обусловленных развитием науки и техники.

Стандарты классифицируют все средства защиты и устанавливают требования безопасности к эксплуатационным, конструктивным и гигиеническим показателям, виды защитных устройств, методы контроля и порядок испытания.

Принципы, методы и средства обеспечения безопасности, их выбор.

Принцип — это идея, мысль, основное положение.

Метод — это путь, способ достижения цели.

Средства обеспечения безопасности — это конкретная реализация принципов и методов.

Принципы:

1) ориентирующие,

2) технические,

3) организационные

4) управленческие.

Ориентирующие принципы - основные идеи для поиска безопасных решений и сбора информации. К ним относятся:
1) принцип активности оператора. Человек (оператор), не участвуя физически в управлении процессом, находится в состоянии постоянной готовности вмешаться в него (например, работа диспетчера);

2) принцип гуманизации деятельности — ориентирует на рассмотрение проблем безопасности человека как первоочередных при решении любых производственных задач;

3) принцип снижения опасности — направлен не на ликвидацию опасности, а только на снижение ее уровня

4) принцип замены оператора — направлен на замену человека роботом, станками с программным управлением;

5) принцип ликвидации опасности — состоит в устранении опасных и вредных факторов при выполнении технологических процессов (например, замена опасного оборудования безопасным, применение научной организации труда и т. д.);

Технические принципы основаны на использовании физических законов с применением технических средств. К ним относятся:
1) принцип блокировки — исключает возможность проникновения человека в опасную зону (например, автоматические шлагбаумы, двери, заслонки).
2) принцип слабого звена — заключается в запланированном разрушении одного из звеньев механизма в случае его перегрузки.

3) принцип прочности — направлен на повышение уровня безопасности наиболее ответственных элементов конструкций.

4) принцип экранирования — заключается в размещении между человеком и источником опасности преграды, гарантирующей защиту от опасностей (защита от шума, магнитных полей);
5) принцип защиты расстоянием — заключается в том, что некоторые опасные или вредные факторы снижают свое воздействие на человека при увеличении расстояния;
6) принцип герметизации — заключается в обеспечении невозможности утечки жидкой или газовой среды из одной зоны в другую.

Организационные принцип:
1) принцип защиты временем — предполагает сокращение длительности нахождения человека под воздействием опасных или вредных факторов;
2) принцип нормирования — состоит в регламентации условий, соблюдение которых обеспечивает необходимый уровень безопасности;
3) принцип несовместимости — заключается в пространственном или временном разделении объектов реального мира с целью предотвращения их взаимодействия друг с другом (например, запрещено хранить в одном помещении продукты питания и токсико-химические вещества или краски);
4) принцип информации — заключается в передаче и усвоении персоналом сведений, обеспечивающих необходимый уровень безопасности (например, инструктаж, обучение, предупреждающие знаки, сигнализация);
5) принцип резервирования (дублирования) — состоит в одновременном применении нескольких устройств, способов, приемов, направленных на защиту от одной и той же опасности (например, несколько выходов для эвакуации в помещениях);
6) принцип подбора кадров — заключается в таком подборе людей по специальности, практическому опыту работы, которые были бы способны обеспечить необходимый уровень безопасности на производстве;

Управленческие принципы:
1) принцип плановости —планирование в области безопасности направлено на улучшение условий труда,
2) принцип стимулирования — опирается на распределение материальных благ и моральных поощрений в зависимости от результатов труда работающего,
3) принцип компенсации — состоит в предоставлении дополнительных льгот на работах с тяжелыми условиями труда с целью восстановления или поддержания здоровья;
4) принцип контроля — заключается в организации органов контроля и надзора с целью проверки объектов на соответствие их регламентированным требованиям безопасности;

Методы и средства:

Прежде чем раскрыть суть методов обеспечения безопасности, необходимо познакомиться с такими определениями, как гомосфера и ноксосфера. Гомосфера — пространство (рабочая зона), в котором находится человек, осуществляя свою деятельность, ноксосфера — пространство, в котором постоянно или периодически существует опасный или вредный фактор. С позиций безопасности полное совмещение гомосферы и ноксосферы недопустимо.

Существует три основных метода по обеспечению безопасности:
• А — метод разделения гомосферы и ноксосферы в пространстве или во времени (обеспечение недоступности в опасную зону, использование предохранительных устройств, герметизация оборудования и аппаратуры, проведение периодического технического обслуживания, использование роботов);
• Б — метод, состоящий в нормализации ноксосферы, т. е. путем исключения опасности (использование экранов, фильтров для защиты от шума, пыли, вибрации, излучений; замена вредных веществ безвредными);

• В — метод, включающий множество приемов и средств, направленных на адаптацию человека к соответствующей среде и повышению его защищенности (закалка организма, общая физической культурой, обучение, получение инструктажа на отдельные виды работ; психологическая подготовка к восприятию опасностей, использованием СИЗ).

Прогнозирование БЖД.

Прогнозирование ЧС - метод ориентировочного выявления и оценки обстановки, складывающейся в результате стихийных бедствий, аварий и катастроф. Цель прогнозирования в БЖД - это использование данных для изменения обстановки и ориентировочное определение времени возникновения ЧС. При этом используются научные достижения. Например, ураганы, тайфуны, извержения вулканов прогнозируются с помощью метеоспутников земли. Применяются и математические методы. При прогнозировании определяются границы зон разрушении, затопления, пожаров, заражения, а также потери населения и ущерб народному хозяйству. Мероприятия, необходимые для предотвращения ущерба от ЧС. подразделяются на фоновые и защитные. Фоновые (постоянно проводимые) основаны на долгосрочном прогнозе: надежная система оповещения населения об опасностях, устройство защитных сооружений, обеспечение населения средствами индивидуальной защиты, орга-низация радиационного, химического и бактериологического наблюдения, разведки и лабораторного контроля, обучение населения правилам поведения и действиям в ЧС: отказ от строительства АЭС. химических и других опасных объектов - источников опасности в экономически уязвимых районах. Защитные мероприятия после предсказания момента ЧС: развертывание систем наблюдения и разведки для уточнения прогноза, ввод в действие специальных правил функционирования экономию и общественной жизни, нейтрализация источников (объектов) повышенной опасности, готовность спасательных служб, частичная эвакуация населения.