Факторы, определяющие структуру основного капитала.

Структура основных фондов - удельный все (в процентах) различных групп основных фондов о общей стоимости их на предприятии.

· отраслевая специфика;

· выпускаемая продукция;

· специализация предприятия

· технология, применяемая на предприятии;

· размещение предприятия.

 

По структуре основной капитал подразделяют:

· прогрессивный- стоимость активной части капитала составляет более 50 %;

· непрогрессивный- стоимость активной части капитала менее 50%

 

Методы списания запасов производство.

· метод идентичных цен- каждая партия учитывается и списывается по цене приобретения. Метод позволяет нам более точно вести учет и корректировать себестоимость. Но он сложен с точки зрения организации хранения, учета, оформления документации.

Метод	Содержание	Себестоимость	Стоимость запасов
FIFO	партия закупленная ранее списывается в производство в первую очередь. Данный способ выгодно использовать при высокой себестоимости, высокой конкуренции.	Занижается	Завышается
LIFO	партия закупленная последней списывается в производство первой. Использование данного способа уменьшает налогооблагаемую базу, уменьшает денежные средства, связанные в запасах.	Завышается	Занижается
HIFO	Первым списывается самый дорогой запас	Завышается	Занижается
WIFO	Списание по рыночной цене	Завышается	Занижается
NOFO	Списание по ценам, которые придется заплатить завтра за восполнение запаса	завышается	Занижается

 

· Метод средних цен- рассчитывается средневзвешенная стоимость единицы запаса (товара) на определенную даты. Списание в производство осуществляется по рассчитанной средней цене, а не по цене закупки.

Недостатки: весь месяц списываем по одной фиксированной цене

Достоинства: просто считать, не надо отдельно хранить и учитывать запасы, удобно при небольшой инфляции и частых закупках.

 

· Метод скользящих средних цен. При этом средневзвешенная стоимость запаса рассчитывается заново при любой закупке.

Достоинства: не отстаем, учитываем новые цены

Недостатки: трудно при частых закупках.

 

 

Показатели эффективности использования оборотного капитала.

Финансовое состояние предприятия находится в прямой зависимости от состояния оборотного капитала (оборотных средств ОС). Предприятия заинтересованы в организации рационального движения ОС на всех стадиях цикла их кругооборота.

· коэффициент оборачиваемости – сколько оборотов совершили оборотные средства за рассматриваемый период

kоб=Vр/Sоб.кап

· коэффициент загрузки – показывает сколько надо оборотного капитала для производства 1 рубля выручки

kзагр=Sоб.кап/Vр=1/Kобор

· длительность 1 оборота (дни) – показывает за какой срок к предприятию возвращаются его оборотные средства в виде выручки от реализации продукции.

T1обор=Tр/Kобор

Ускорение оборач ОбС ведет к высвобождению ОбС предпрятия из оборота. Замедление оборачиваемости приводит к увеличению потребности предприятия в ОбС.

Ускорение оборачиваемости ОбС м/б достигнуто за счет использования след.факторов:

· опереж-ий темп роста объемов прожаж по сравнению с темпом роста ОбС;

· совершенствование системы снабжения и сбыта;

· снижение материалоемкости и энергоемкости продукции;

· повышение качества продукции и ее конкурентноспособности;

· сокращение длительности производственного цикла.

Рентабельность ОС. Рассчитывается, как отношение прибыли предприятия на данном этапе к величине нормируемых ОС. Чем больше сумма прибыли, приходящаяся на 1 грн. оборотного капитала, тем эффективнее используются ОС.

Экономическое значение оборачиваемости заключается в высвобождении ОС, т.е. уменьшение их величины. Так сумма ОС в запасах производства может быть уменьшена за счет совершенствования материально-технического снабжения; удешевление, ускорение перевозок, рациональная организация складского хозяйства.

Средства, аккумулируемые на складе предприятия, могут быть уменьшены за счет правильного подбора номенклатуры продукции с учетом спроса на эту продукцию и заказов на нее.

Величина высвобождения ОС, которая может появиться в результате эффективного их использования:

Абсолютное высвобождение. Может быть только в том случае, если фактический запас всех видов материальных ценностей ниже плановой величины и при этом величина этого запаса достаточна для выполнения плановой программы производства.

Относительное высвобождение. Рассчитывается в том случае, если происходит изменение, как величины ОС, так и величины объемов реализуемой продукции

Для расчета величины высвобождения необходимо знать о фактическом объеме ОС, реализации продукции и плановой скорости оборота. Предварительно нужно рассчитать (определить) условную величину ОС, которые бы понадобились для фактического объема реализации при плановой скорости оборотов.

 

Стоимостная оценка затрат труда.

Политика в области оплаты труда является частью управления предприятием, и от нее в значительной мере зависит эффективность его работы.

Заработная плата является формой за вознаграждение и важным стимулом работников фирмы, выполняя воспроизводственную, стимулирующую (мотивационную), социальную и учетную функцию. Воспроизводственная функция заключается в обеспечении возможности воспроизводства рабочей силы; стимулирующая - направлена на повышение заинтересованности работников в развитии производства; социальная – способствует реализации принципа социальной справедливости; учетная – характеризуют меру участия живого труда в процессе образования цены продукта, его долю в совокупных издержках производства.

Формы оплаты труда:

1.Повременная – з/пл работника начисляется по установленной тарифной ставке или окладу за фактически отработанное на производстве время.

а) простая - размер оплаты труда прямо пропорционально зависит от времени, затраченного (фактически отработанного) с учетом квалификации работника и условий труда.

б) премиальная - повременная – одна часть платится за время, другая часть за результаты.

в) окладная повременная - оговаривается сумма за определенный период времени - договор подряда.

г) повременная, с планируемым заданием - задание должно быть оговорено заранее. Устанавливается минимум, ниже которого не оплачивается труд.

2.Сдельная – з/пл работникам начисляется по заранее установленным расценкам за каждую единицу выполненной работы или изготовленной продукции.

а) аккордная форма оплаты труда - используется в том случае, когда известен объём работ, время не оговаривается, оплата производится при окончании работы.

б) простая сдельная оплата - определяется через трудоёмкость на единицу продукции, оплата производится за количество изготовленных изделий.

Сдельная простая прогрессивная - что сверх нормы оплачивается дороже по коэффициенту

Сдельная простая дегрессивная - все, что произведено сверх нормы оплачивается дешевле (с уменьшающим коэффициентом), чтобы не гнались за количеством и следили за качеством.

в) "Дивиденд с оборота" - эта форма при оплате труда посредников, брокеров.

 

 

Смета затрат и калькуляция.

Смета – разрабатывается независимо от направления использования в производстве, в основу группировки положено участие трех основных элементов: предметы, средства, труд исполнителей.

Сметы затрат на предприятиях составляют:

· на производство;

· на расходы, связанные с работой оборудования;

· расходов по переделу;

· цеховых расходов;

· расходов на подготовку и освоение производства;

· смета производственных расходов и внепроизводственных расходов.

Структура смет затрат одинакова для всех отраслей промышленности и содержит следующий ряд статей:

· Материальные затраты.

· Оплата труда.

· отчисления на социальные мероприятия.

· амортизационные отчисления.

· Прочие расходы.

При разработке смет затрат на производство:

I-я статья включает следующие расходы:

· расходы на сырье и основные материалы за вычетом возвратных отходов. Учитываются все материальные затраты как на создание продукции, так и на проведение ремонтов;

· полуфабрикат, покупные изделия;

· вспомогательные материалы;

· затраты на топливно-энергетические ресурсы как на технологические цели, так и на хозяйственные нужды.

II-я включает расходы на оплату труда всего ППП данного подразделения (основная и дополнительная зарплата основных и вспомогательных рабочих, руководителей и служащих).

III-я – отчисления по установленным ставкам в данном периоде.

IV-я – устанавливается по всем группам основных фондов.

V-я – командировочные, оплата транспорта других организаций, на охрану объекта по страхованию.

В зависимости от их направления расходования по калькуляционным статьям, в результате получаем документ калькуляции себестоимости продукции.

Типовые положения планирования учета и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) в промышленности.

В калькуляциях все виды сырья, топлива, полуфабрикатов, энергии, получаемые со стороны (покупные), принимаются по ценам предприятия изготовителя с учетом транспортных издержек.

Калькуляция-расчет затрат на пр-во и реализ-ю ед.товара.

Метод калькуляции полной с/с позволяет получить представление о всех затратах,кот несет фирма в связи с производством и сбытом одного изделия. Однако этот метод не учитывает одно важное обст-во: с/с ед изделия изменяется при изменении объема выпуска. Если фирма расширяет пр-во и продажу, с/с снижается за счет сокращения средних постоянных затрат, если фирма сокращает объем выпуска-с/с растет.

Метод калькуляции по величине покрытия предусматривает расчет только переменных издержек, связанных с пр-вом и реализацией ед.товара. В основе этого метода лежит расчет средних переменных затрат и средней величины покрытия.

Все затраты предприятия группируются:

· по экономическим элементам (или производственным факторам)

· по месту возникновения (или по статьям калькуляции)

 

Первый способ включает в себя (смета затрат на производство)

-все материалы (затраты на покупку материалов: топливо, энергия, полуфабрикаты,

-комплектующие, основные и вспомогательные материалы) – предмет труда

- затраты на амортизацию (всех объектов основного капитала)- средство труда

- затраты на оплату труда (административно – управленческий персонал, основные и вспомогательные рабочие и т.д.)- Труд

Затраты формируются на партию, месяц, квартал и т.д. По этому способу трудно определить себестоимость конкретного товара, если предприятие производит больше 1 вида продукции

Вышепредставленная группировка – смета затрат на производство – с ее помощью можно формировать фонд оплаты труда, оптимизировать каптал.

Второй способ – группировка по статья калькуляции. В каждой отрасли существует свой перечень статей калькуляции. Перечень статей калькуляции, их состав и методы распределения по видам продукции, работ, услуг определяются отраслевыми методическими рекомендациями по вопросам планирования учета и калькулирования себестоимости продукции (работ, услуг) с учетом характера и структуры производства.