Вид практики, способы и формы ее проведения

Тип учебной практики: практика по получению первичных профессиональных умений и навыков, в том числе первичных умений и навыков научно-исследовательской деятельности.

Способы проведения учебной практики: стационарная; выездная. Учебная практика может проводится как проводиться в структурных подразделениях Западного филиала РАНХиГС, так на базе государственных и муниципальных учреждений, органов государственной и муниципальной власти.

Могут быть следующие формы проведения практики:

1) технологическая, предполагающая изучение технологий работы, применяемых в органах власти, государственном или муниципальном учреждении, государственном унитарном предприятии или муниципальном предприятии;

2) архивная, предполагающая изучение нормативных правовых документов, подготовленных в органах власти, государственном или муниципальном учреждении, государственном унитарном предприятии или муниципальном предприятии.

Перечень планируемых результатов обучения при прохождении практики, соотнесенных с планируемыми результатами освоения образовательной программы

Процесс учебной практики направлен на формирование следующих компетенций:

Врезультате прохождения учебной практики студент должен:

Знать:

- нормативно-правовые документы, на основе которых функционирует организация;

- порядок избрания или назначения руководителя организации и его заместителей, их обязанности, права и ответственность;

- принципы развития и закономерности функционирования государственной организации и её отличия от частной организации;

- роли, функции и задачи современного государственного и муниципального служащего;

- принципы целеполагания, виды и методы планирования;

- типы организационной культуры и методы ее формирования;

- правовые и нравственно-этические нормы в сфере профессиональной деятельности;

- основные методы защиты производственного персонала и населения от возможных последствий аварий, катастроф, стихийных бедствий;

- типы организационных структур.

Уметь:

- анализировать и использовать различные источники информации для проведения аналитических расчетов;

- анализировать и интерпретировать информацию, содержащуюся в отчетности организации;

- представлять результаты профессиональной деятельности в устной и письменной формах, вести дискуссию на профессиональные темы и аргументировать в споре;

- ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций;

- анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию;

- анализировать коммуникационные процессы в организации;

- проводить аудит кадрового потенциала организации;

- диагностировать этические проблемы и применять основные модели принятия этичных управленческих решений;

- оперировать юридическими понятиями и категориями;

- логически верно, аргументировано и ясно строить устную и письменную речь.

Владеть:

- современными методиками поиска, сбора и обработки информации;

- методами реализации основных управленческих функций (принятие решений, организация, мотивирование и контроль);

- юридической терминологией;

- навыками работы с правовыми актами;

- навыками деловых коммуникаций.

Место практики в структуре образовательной программы

Целью учебной практики студентов является знакомство с базовыми вопросами организации и управления предприятий (организаций) в целом или их структурных подразделений. Закрепление и углубление теоретических знаний, умений и навыков, полученных в учебном процессе.

Познавательные статьи:



Алгоритмические операторы Matlab

Конструирование и порядок расчёта дорожной одежды

Исследования учёных: почему помогают молитвы?

Почему терпят неудачу многие предприниматели?