Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Раздел IV. Аттестация по итогам учебной практики
По итогам учебной практики студент представляет руководителю отчетную документацию: - договор; - дневник; - характеристика от принимающей организации о прохождении практики; - отчет. Аттестация по итогам учебной практики осуществляется после сдачи документов по практике на кафедру экономики и управления и фактической защиты отчета на основе оценки решения студентом задач практики, отзыва руководителей практики об уровне знаний и квалификации студента. По результатам аттестации выставляется дифференцированная оценка. При оценке итогов работы студента на практике, учитываются содержание и правильность оформления студентом дневника и отчета по практике, отзывы руководителей практики от организации - места прохождения практики и кафедры, качество ответов на вопросы в ходе защиты отчета. Критерии дифференцированной оценки по итогам учебной практики: - оценка «отлично» - выставляется студенту, если он своевременно в установленные сроки представил на кафедру экономики и управления оформленные в соответствии с требованиями отзыв, дневник, отчет о прохождении практики; имеет отличную характеристику (отзыв) от руководителя предприятия – базы практики; изложил в отчете в полном объеме вопросы по всем разделам практики; во время защиты отчета правильно ответил на все вопросы руководителя практики от института. - оценка «хорошо» - выставляется студенту, если он своевременно в установленные сроки представил на кафедру экономики и управления отзыв, дневник, отчет о прохождении практики; имеет отличную характеристику (отзыв) от руководителя предприятия – базы практики; в отчете в полном объеме осветил вопросы по разделам практики; но получил незначительные замечания по оформлению отчетных документов по практике или во время защиты отчета ответил не на все вопросы руководителя практики от института; - оценка «удовлетворительно» - выставляется студенту, если он своевременно в установленные сроки представил на кафедру экономики и управления отзыв, дневник, отчет о прохождении практики; но получил существенные замечания по оформлению отчетных документов по практике или в отчете не в полном объеме осветил вопросы по разделам практики; или во время защиты отчета ответил не на все вопросы руководителя практики от института; - оценка «неудовлетворительно» - выставляется студенту, отсутствующему на закрепленном рабочем месте базы практики или не выполнившему программу практики, или получившему отрицательный отзыв о работе, или ответившему неверно на вопросы преподавателя при защите отчета. Зарегистрированные и защищённые дневники, и отчёты хранятся на кафедре в течение трёх лет в соответствии с номенклатурой дел.
РАЗДЕЛ V. УЧЕБНО-МЕТОДИЧЕСКОЕ И ИНФОРМАЦИОННОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПРАКТИКИ 5.1. Основная литература 1. Конституция Российской Федерации. Принята Всенародным голосованием 12 декабря 1993 г. (с учетом поправок, внесенных Законами о поправках к Конституции РФ № 6-ФКЗ и № 7-ФКЗ от 30 декабря 2008 г.) // Российская газета от 21.01.2009 №7. 2. Трудовой кодекс Российской Федерации от 30.12.2001 г. №197-ФЗ (в ред. 29.12.2010 г.) // Российская газета от 31.12.2001 №256. 3. Маршев, В. И. История управленческой мысли [Текст]: учебник / В. И. Маршев. - М.: ИНФРА-М, 2011. 4. Кравченко, А. И. История менеджмента [Текст]: учебное пособие для вузов / А. И. Кравченко.- М.: КНОРУС, 2010. 5. Шевчук, Д. А. История менеджмента [Текст]: учебное пособие / Д. А. Шевчук. – Эксмо, 2009. 6. Балашов А.И., Котляров И.Д., Санина А.Г. Управление человеческими ресурсами: Учебное пособие. Стандарт третьего поколения. – СПб.: Питер, 2012. – 320 с.: ил.- (Серия «Учебное пособие»). 7. Мильнер, Б. З. Теория организации: учебник / Б. З. Мильнер. - 5-е изд., перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2008. (Гриф МО) 8. Одинцов, А. А. Менеджмент организации: Введение в специальнеось: учебник л\для вузов / А. А. Одинцов. – М.: Академия, 2007. – 240 с. (Гриф УМО) 5.2. Дополнительная литература 9. Бондаренко, В. В. Менеджмент организации. Введение в специальность: учебное пособие / В. В. Бондаренко, В. А. Юдина, О. Ф. Алехина. - М.: КНОРУС, 2010. 10. Дорофеев, В. Д. Менеджмент: учебное пособие / В. Д. Дорофеев, А. Н. Шмелева, Н. Ю. Шестопал. - М.: ИНФРА-М, 2010. 11. Организационное поведение: учебник / ред. Г. Р. Латфуллин, ред. О. Н. Громова. - СПб.: Питер, 2010. 12. Хохлова, Т. П. Организационного поведение: Учеб. пособие / Т. П. Хохлова. – 2-е изд., перераб. и доп. – М.: Магистр, 2009. 13. Глумаков, В. Н. Организационное поведение: учебное пособие. — 2-е изд. — М.: Вузовский учебник, 2009. Глухов, В. В. Менеджмент: учебник для вузов / В. В. Глухов.- 3-е изд., СПб.: Питер Пресс, 2009. 15. Дафт, Р. Л. Менеджмент: пер. с англ. / Р. Л. Дафт. – М.: Питер, 2008. 16. Зиновьев, В. Н. Менеджмент / В. Н. Зиновьев, И. В. Зиновьева. - 2-е изд; - М.: Дашков и К, 2008. 17. Менеджер коммерческой деятельности: практические основы профессиональной деятельности: учебное пособие / А. В. Бакулева [и др.]. - Ростов-на-Дону: Феникс, 2008. 18. Алексеевский, B. C. Введение в специальность «Менеджмент организации»: Учеб. Пособие для вузов / B.C. Алексеевский, Э.М. Коротков. -М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. 19. Бакирова, Г. Х. Психология развития и мотивации персонала: учебное пособие / Г. Х. Бакирова. - М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2009. 20. Брукс, Я. Организационное поведение: индивидуумы, группы и организация / Я. Брукс. Пер. с английского 3-го издания – 2008. 21. Виханский, О. С. Менеджмент: учебник / О. С. Виханский, А. И. Наумов. - 4-е изд. - М.: Экономистъ, 2006. 22. Галкина, Т. П. Социология управления: от группы к команде / Т. П. Галкина. – М.: Финансы и статистика, 2004. 23. Жуплев, А. В. Руководитель и коллектив /А. В. Жуплев. – Ставрополь: Кн. изд-во, 2007. 24. Зельдович, Б. З. Организационное поведение: Учеб. пособие для студентов вузов / Б. З. Зельдович. – М.: Аспект Пресс, 2008. 25. Кнорринг, В. Искусство управления / В. Кнорринг. - М.: БЕК, 2007. 26. Козлов, В. В. Корпоративная культура: учебно-практическое пособие / В. В. Козлов. - М.: Альфа-Пресс, 2009. 27. Коротков, Э. М. Менеджмент: учебник / Э. М. Коротков.- М.:Юрайт, 2011. 28. Мазур, И. И. Корпоративный менеджмент. Учебное пособие для студентов, обучающихся по специальности "Менеджмент организации" / И. И. Мазур, В. Д. Шапиро, Н. Г. Ольдерогге. - М.: Омега-Л, 2011. 29. Одинцов, А. А. Менеджмент организации. Введение в специальность / А. А. Одинцов. – М.: Академия, 2007. 30. Организационное поведение: Учебник для вузов / Под ред. Г. Р. Латфуллина, О. Н. Громовой. - СПб.: Питер, 2006. 31. Прошкин, Б. Г. Мотивация труда: Управленческий аспект / Б. Г. Прошкин; ред. И. П. Поварич. - Новосибирск: Изд-во СО РАН, 2008. 32. Пудич, В. С. Введение в специальность «Менеджмент» / В.С. Пудич.. М.: ЮНИТИ, 2003. Гриф УМО ВУЗов России. 33. Резник, С. Д. Введение в специальность "Менеджмент организации": учеб. пособие для студ. вузов. Гриф УМО / С. Д. Резник, И. А. Игошина, В. С. Резник; Под общ. ред. Э. М. Короткова, С. Д. Резника. - М.: ЛОГОС, 2004. 34. Резник, С. Д. Гендерный менеджмент: женщины в управлении / С. Д. Резник, С. Н. Макарова. – М.: Финансы и статистика, 2008. 35. Резник, С. Д. Основы личной конкурентоспособности / С. Д. Резник, А. А. Сочилова. – М.: Инфра-М, 2009. 36. Резник, С. Д. Персональный менеджмент / С. Д. Резник. – М.: ИНФРА-М, 2010. 37. Резник, С. Д. Управление личной карьерой: Учебное пособие. Гриф УМО / С. Д. Резник, И. А. Игошина, В. С. Резник. – М.: ЛОГОС, 2005. 38. Резник, С.Д. Организационное поведение: Учебник / С. Д. Резник. - 2-е изд.; перераб. и доп. - М.: ИНФРА-М, 2006. 39. Семенов, А. К. Этика менеджмента: учеб. пособие / А. К. Семенов, Е. Л. Маслова. - 3-е изд. - М.: Дашков и К°, 2008. 40. Тихомирова, О.Г. Организационная культура: формирование, развития и оценка: Учебное пособие. М.: Инфра-М. 2011. 41. Ушакова, Н. В. Имиджелогия: учеб. пособие / Н. В. Ушакова, А. Ф. Стрижова. – 2-е изд., испр. – М.: Дашков и К, 2011. 42. Фаузер, В. В. Введение в специальность «менеджмент организации»: учебное пособие / В. В. Фаузер. – Сыктывкар.: Изд-во СыктГУ, 2001. 43. Чернышев, М. А. Основы менеджмента: учебное пособие / М.А. Чернышев.- Издательский дом «Дашков и К», 2009. Гриф УМО вузов России 44. Чернышова, Л.И. Деловое общение: Учебное пособие. — М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2008. 45. Шапиро, С. А. Организационное поведение / С. А. Шапиро. – М.: ГроссМедиа, 2005. 46. Шарипо,, Ф. В. Психологические основы менеджмента: Учебное пособие / Ф. В. Шарипов. - М.: ВЛАДОС-ПРЕСС, 2008. Интернет-ресурсы 47. Журнал: http://www.top-manager.ru/ 48. Библиотека рыночной экономики: http://www.cemi.rssi.ru/mei/libr.htm 49. Научная электронная библиотека: http: //elibrary.ru/ 50. Российская государственная библиотека: http://www.rsl.ru 51. Электронная библиотека: http://www.bibliotekar.ru/ekonomika.htm 52. Административно-управленческий портал: http://www.aup.ru/ 53. Экономика и управление на предприятиях: научно-образовательный портал http://www.eup.ru/ 54. Федеральная служба государственной статистики: http://www.gks.ru/ 55. Сайт о менеджменте качества: http://quality.eup.ru/ 56. Корпоративный менеджмент: http://www.cfin.ru/ 57. Официальный сайт Российской государственной библиотеки: http://www.rsl.ru/ 58. Официальный сайт компании Консультант-плюс: http://www.consultant.ru/ 59. Информационно-правовой портал компании Гарант: http://www.garant.ru/ 60. Официальный сайт компании Head Hunter: http://www.hh.ru/ 61. Официальный сайт компании HR-менеджмент: http://www.hrm.ru/ 62. Сайт сообщества HR-менеджеров: http://www.hr-portal.ru/ 63. Сайт журнала управление персоналом: www.top-personal.ru/
Приложение 1 Образец оформления титульного листа отчета о учебной практике
Частное образовательное учреждение высшего образования «Уральский институт бизнеса» Кафедра Управления и экономики
ОТЧЕТ ПО УЧЕБНОЙ ПРАКТИКЕ
Выполнил: студент группы З-306 Мс ________________________________ (Ф.И.О.) Руководитель: ___________________ _______________________________ (оценка) _______________________________ (подпись) «______» ______________ 2016 г.
Челябинск Приложение 2 Оглавление
Введение ……………………………………………………………………....….3 1. Организационно-экономическая характеристика предприятия и особенности его деятельности 1.1 Организационно-экономическая характеристика ОАО «Вымпел» и основные показатели деятельности …………………………..................................5 1.2. Комплексная оценка финансово-экономической эффективности предприятия …………………………………………………………………........12 2. Экономический анализ деятельности ОАО «Вымпел» 2.1 Ситуационный анализ возможностей ОАО «Вымпел» по развитию экономической деятельности ……………………................................................20 2.2. Оценка потенциала трудового коллектива…………........……..............…29 Заключение ………………………………………………………………………..37 Библиографический список ……………………………………………………...40 Приложения ……………………………………………………………………….41
На фирменном бланке предприятия! Приложение 3 Характеристика на студента во время прохождения практики · Фамилия, имя, отчество студента. · Наименование организации. · Время прохождения практики. · Отношение студента к работе (интерес, инициатива, исполнительность, дисциплинированность и др.). · Объем выполненной работы на практике. · Качество выполняемой студентом работы, степень проявляемой самостоятельности в работе, уровень овладения теоретическими и практическими навыками в профессиональной деятельности. · Подпись руководителя практики от предприятия (организации). · Расшифровка подписи. · Дата. · Печать предприятия.
|
||||
|
Последнее изменение этой страницы: 2016-07-11; просмотров: 163; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.20 (0.01 с.) |