За нарушения порядка пользования электроэнергией

В ГСК № 13 «Беломорец»

Нарушение	Размер штрафа
Пользование электроэнергией с использованием прибора учёта с истекшим сроком поверки	Тарификация в соответствии с действующим законодательством РФ
Пользование электроэнергией по схеме подключения мимо счётчика	35 000 рублей
Самовольное подключение гаражного бокса	5 000 рублей
Использование неисправного прибора учёта	3 000 рублей

Размер платы за работы, выполняемых при нарушениях порядка пользования электроэнергией в ГСК № 13 «Беломорец»

Наименование работ	Стоимость
Отключение гаражного бокса от электроэнергии	300 рублей
Подключение гаражного бокса к электроэнергии	300 рублей
Повторное и последующие отключения гаражного бокса от электроэнергии в течении года	1 500 рублей
Повторное и последующие подключения гаражного бокса от электроэнергии в течении года	1 500 рублей

Положение о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска (отдыха) работникам ГСК № 13 «Беломорец» и их несовершеннолетним детям

    Настоящее положение устанавливает порядок, условия и размеры компенсаций на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска(отдыха) и обратно работникам ГСК № 13 «Беломорец» (далее - ГСК).

    Положение разработано в соответствии с ФЗ от 19.02.1993 № 4520-1(ред. от 07.03.2018) «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».

Общие положения

1.1. Работникам ГСК, а также их несовершеннолетним детям 1 раз в 2 года производится компенсация за счёт средств ГСК на оплату стоимости проезда в пределах территории России к месту использования ежегодного оплачиваемого отпуска работника и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, а также провоза багажа весом до 30 килограммов (далее компенсация расходов).

Право на компенсацию стоимости проезда к месту проведения отпуска и обратно у работника ГСК возникает по истечении 12 месяцев непрерывной работы в ГСК. Период непрерывной работы, дающий право на оплату стоимости проезда, определяется в порядке, предусмотренном ст.121 Трудового кодекса РФ для исчисления стажа работы, дающего право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск.

Начало периода, дающего право работнику ГСК на оплату стоимости проезда, определяется датой начала работы по трудовому договору.

Право на компенсацию расходов за первый и второй год работы возникает у работника ГСК одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы. В дальнейшем у работника ГСК возникает право на компенсацию расходов за третий и четвёртый годы непрерывной работы - начиная с третьего года работы, за пятый и шестой годы - начиная с пятого года работы и т.д.

Предоставленное работнику ГСК право на оплату стоимости проезда должно быть реализовано в течение индивидуального двухлетнего непрерывного периода работы, так как указанные выплаты являются целевыми и не суммируются, в случае если работник своевременно не воспользоваться этим правом.

В случае если представленные работником ГСК документы подтверждают произведенные расходы на проезд по более высокой категории проезда, чем установлено разделом 2 настоящего Положения, компенсация расходов производится на основании справки о стоимости проезда в соответствии с установленной п.2.1.1 категорией проезда, выданной работнику ГСК, его несовершеннолетним детям, соответствующей транспортной организацией, осуществляющей перевозку, или ее уполномоченным агентом (далее - транспортная организация), на дату приобретения билета.

1.7. При отсутствии проездных документов компенсация расходов производится при документальном подтверждении пребывания работника ГСК и его несовершеннолетних детей в месте использования отпуска (при наличии документов, подтверждающих пребывание в гостинице, санатории, доме отдыха, пансионате, кемпинге, на туристической базе, а также в ином подобном учреждении или удостоверяющих регистрацию по месту пребывания) в размере, установленном в соответствии с пп.2.1.1 п.2.1 раздела 2 Положения.

1.8. Оплата стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно производится по возвращении работника ГСК из отпуска, не позднее 3 рабочих дней со дня предоставления заявления с указанием населённого пункта места отдыха и именных проездных документов (билетов) или других документов, подтверждающих проведение отпуска в другой местности.

1.9. Письменное заявление о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска(отдыха) до отъезда работника ГСК подаётся не позднее чем за 2 недели до начала отпуска.

1.10. Содержание заявления о компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска(отдыха):

1.10.1. Фамилия, имя, отчество несовершеннолетних детей работника, имеющих право на компенсацию расходов, с приложением копий документов, подтверждающих степень родства (свидетельства о заключении брака, о рождении, об усыновлении (удочерении), об установлении отцовства или о перемене фамилии);

1.10.2. даты рождения несовершеннолетних детей работника;

1.10.3. место использования отпуска работника и членов его семьи;

1.10.4. маршрут следования;

1.10.5. справка транспортной организации о стоимости проезда.

    Наряду с оплатой стоимости проезда работнику ГСК возмещаются расходы на провоз багажа весом до 30 килограммов. В заявлении на оплату стоимости проезда работник ГСК указывает наименование населённого пункта места отдыха, перечень проездных документов и справок о стоимости проезда с указанием номера(серии) и даты выдачи.