Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Глава 1. Характеристика ГК «таврия», Г. СимферопольСодержание книги
Поиск на нашем сайте СОДЕРЖАНИЕ ЗАДАНИЕ. 3 ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ГК «ТАВРИЯ», Г. СИМФЕРОПОЛЬ. 4 1.1. Общая характеристика ГК «Таврия». 4 1.2. Организационно-управленческая структура в ГК «Таврия». 7 1.3. Должностные инструкции сотрудников и правила внутреннего трудового распорядка ГК «Таврия». 10 ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ, ПОЛУЧЕННЫЕ СТУДЕНТОМ В ПРОЦЕССЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ.. 13 2.1. Профессиональная этика, культура обслуживания и служебный этикет работников ГК «Таврия». 13 2.2. Оценка и уровень личной эффективности менеджеров ГК «Таврия». 15 ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 19 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 21
ЗАДАНИЕ
1.1. Знакомство со структурой управления, работой подразделений (служб) и их функциями. 1.2. Изучение организационной структуры гостиничного предприятия. 1.3. Изучение должностных инструкций сотрудников. 1.4. Изучение Правил внутреннего трудового распорядка организации. 1.5. Знакомство с профессиональной этикой работников гостиничного предприятия, культурой обслуживания и служебным этикетом сотрудника гостиничного предприятия. 1.6. Проведение оценки и определение уровня личной эффективности менеджеров гостиничного предприятия. 1.7. Составление отчета о проделанной работе.
ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ГК «ТАВРИЯ», Г. СИМФЕРОПОЛЬ
ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ, ПОЛУЧЕННЫЕ СТУДЕНТОМ В ПРОЦЕССЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ
ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Изучение информационно-правовых данных ГК «Таврия» способствовала закреплению и углублению теоретической подготовки, и приобретению практических навыков и компетенций в сфере профессиональной гостиничной деятельности. ГК «Таврия» осуществляет свою деятельность в соответствии с существующими нормативно-правовыми актами, регламентирующими его деятельность. В ходе прохождения практики были поставлены и решены следующие задачи: 1. Знакомство с ГК «Таврия» и его структурой управления, работой подразделений (служб) и их функциями. 2. Изучена организационная структура гостиничного предприятия. 3. Изучены должностные инструкции сотрудников ГК «Таврия». 4. Изучены правила внутреннего трудового распорядка организации. 5. Знакомство с профессиональной этикой работников гостиничного предприятия, культурой обслуживания и служебным этикетом сотрудника гостиничного предприятия. 6. Проведена оценка и определен уровень личной эффективности менеджеров ГК «Таврия». 7. Составлен отчет на основе полученных данных анализа ГК «Таврия». На основе вышеизложенных данных, можно сказать, что прохождение производственной организационно-управленческой практики является важным аспектом в учебной деятельности студентов, т.к. в процессе её выполнения укрепляются теоретически-практические познания, которые определенно помогут в будущем стать специалистом в выбранной сфере обучения и, в дальнейшем, деятельности.
СОДЕРЖАНИЕ ЗАДАНИЕ. 3 ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ГК «ТАВРИЯ», Г. СИМФЕРОПОЛЬ. 4 1.1. Общая характеристика ГК «Таврия». 4 1.2. Организационно-управленческая структура в ГК «Таврия». 7 1.3. Должностные инструкции сотрудников и правила внутреннего трудового распорядка ГК «Таврия». 10 ГЛАВА 2. ПРАКТИЧЕСКИЕ РЕЗУЛЬТАТЫ, ПОЛУЧЕННЫЕ СТУДЕНТОМ В ПРОЦЕССЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ.. 13 2.1. Профессиональная этика, культура обслуживания и служебный этикет работников ГК «Таврия». 13 2.2. Оценка и уровень личной эффективности менеджеров ГК «Таврия». 15 ЗАКЛЮЧЕНИЕ. 19 СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ.. 21
ЗАДАНИЕ
1.1. Знакомство со структурой управления, работой подразделений (служб) и их функциями. 1.2. Изучение организационной структуры гостиничного предприятия. 1.3. Изучение должностных инструкций сотрудников. 1.4. Изучение Правил внутреннего трудового распорядка организации. 1.5. Знакомство с профессиональной этикой работников гостиничного предприятия, культурой обслуживания и служебным этикетом сотрудника гостиничного предприятия. 1.6. Проведение оценки и определение уровня личной эффективности менеджеров гостиничного предприятия. 1.7. Составление отчета о проделанной работе.
ГЛАВА 1. ХАРАКТЕРИСТИКА ГК «ТАВРИЯ», Г. СИМФЕРОПОЛЬ
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-11-27; просмотров: 193; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.147 (0.006 с.) |