![]() Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь КАТЕГОРИИ: ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ![]() ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву ![]() Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
Понятие и классификация субъектов трудового права (ТП)Стр 1 из 27Следующая ⇒
Субъекты ТП:
обладающий по закону способностью иметь и осуществлять непосредственно или через представителя субъективные права и соответствующие юридические обязанности.
Индивидуальные: Физические лица - (должны обладать трудовой правосубъектностью)
Неиндивидуальные
Вопрос 2. ПРАВОВОЙ СТАТУС СУБЪЕКТОВ ТРУДОВОГО ПРАВА (ТП) Правовой статус - система закрепленных в нормативно-правовых актах и гарантированных государством
в соответствии с которыми субъекты ТП координируют свое поведение на предприятии. Виды правового статуса: Общий: предусматривает для каждого вида субъектов права и обязанности. Специальный: представляет собой проявление общего правового статуса применительно к внутривидовым особенностям субъектов. Содержание правового статуса:
Вопрос 3. ХАРАКТЕРИСТИКА ТРУДОВОЙ ПРАВОСУБЪЕКТНОСТИ Трудовая правосубъектность - особое свойство, признаваемое законодательством за субъектами трудового права, которое означает, что при наличии определенных условий, они способны быть субъектами конкретных правоотношений в сфере труда, обладать правами и обязанностями.
Возрастной критерий:
Волевой критерий: Состояние волевой способности граждан к труду и предпринимательской деятельности. Субъектами ТП не могут быть:
Вопрос 4. ТРУДОВОЙ КОЛЛЕКТИВ КАК СУБЪЕКТ ТРУДОВОГО ПРАВА И ЕГО ПОЛНОМОЧИЯ Трудовой коллектив (ТК) - это объединение граждан, участвующих в деятельности предприятия на основании трудового договора (контракта). Признаки ТК:
Полномочия ТК:
Органы ТК:
Вопрос 5.
|
||||||
Последнее изменение этой страницы: 2021-08-16; просмотров: 41; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 18.116.69.240 (0.006 с.) |