Стаття 56 . Обов’язки педагогічних та науково-педагогічних працівників

 

Педагогічні та науково-педагогічні працівники зобов’язані:

 

• постійно підвищувати професійний рівень, педагогічну май-стерність, загальну культуру;

• забезпечувати умови для засвоєння вихованцями, учнями, студентами, курсантами, слухачами, стажистами, клінічни-ми ординаторами, аспірантами навчальних програм на рівні обов’язкових вимог щодо змісту, рівня та обсягу освіти, спри-яти розвиткові здібностей дітей, учнів, студентів;

• настановленням і особистим прикладом утверджувати повагу до принципів загальнолюдської моралі: правди, справедли-вості, відданості, патріотизму, гуманізму, доброти, стрима-ності, працелюбства, поміркованості, інших доброчинностей;

• виховувати у дітей та молоді повагу до батьків, жінки, стар-ших за віком, народних традицій та звичаїв, національних, історичних, культурних цінностей України, її державного і соціального устрою, дбайливе ставлення до історико-куль-турного та природного середовища країни;

• готувати учнів та студентів до свідомого життя в дусі взаємо-розуміння, миру, злагоди між усіма народами, етнічними, на-ціональними, релігійними групами;

• додержуватися педагогічної етики, моралі, поважати гідність дитини, учня, студента;

• захищати дітей, молодь від будь-яких форм фізичного або психічного насильства, запобігати вживанню ними алкого-лю, наркотиків, іншим шкідливим звичкам.

Стаття 57. Гарантії держави педагогічним, науково-педаго-

Гічним працівникам та іншим категоріям працівників закладів

Освіти

 

1. Держава забезпечує педагогічним та науково-педагогічним працівникам:

 

• належні умови праці, побуту, відпочинку, медичне обслуго-вування;

• підвищення кваліфікації не рідше одного разу на п’ять років;

• правовий, соціальний, професійний захист;

 

39

• компенсації, встановлені законодавством, у разі втрати робо-ти, у зв’язку зі змінами в організації виробництва і праці;

• призначення і виплату пенсії відповідно до чинного законо-давства;

• встановлення підвищених посадових окладів (ставок заробіт-ної плати) за наукові ступені і вчені звання;

• виплату педагогічним і науково-педагогічним працівникам надбавок за вислугу років щомісячно у відсотках до посадово-го окладу (ставки заробітної плати) залежно від стажу педаго-гічної роботи у таких розмірах: понад 3 роки — 10 відсотків, понад 10 років — 20 відсотків, понад 20 років — 30 відсотків;

• надання педагогічним працівникам щорічної грошової вина-городи в розмірі до одного посадового окладу (ставки заробіт-ної плати) за сумлінну працю, зразкове виконання службових обов’язків;

• виплату педагогічним і науково-педагогічним працівникам допомоги на оздоровлення у розмірі місячного посадового окладу (ставки заробітної плати) при наданні щорічної від-пустки;

• встановлення середніх посадових окладів (ставок заробітної плати) науково-педагогічним працівникам вищих закладів ос-віти третього та четвертого рівнів акредитації на рівні подвійної середньої заробітної плати працівників промисловості;

• встановлення середніх посадових окладів (ставок заробітної

 

плати) педагогічним працівникам вищих закладів освіти пер-шого та другого рівнів акредитації та інших закладів освіти на рівні не нижчому від середньої заробітної плати працівни-ків промисловості.

 

Перегляд заробітної плати педагогічним та науково-педагогіч-ним працівникам провадиться двічі на рік із щоквартальною ін-дексацією з урахуванням рівня інфляції.

 

Затвердження схеми посадових окладів (ставок заробітної пла-ти) педагогічним, науково-педагогічним працівникам та підви-щення індексації посадових окладів (ставок заробітної плати) про-водиться у порядку, встановленому Кабінетом Міністрів України.

2. Держава забезпечує:

 

• встановлення доплат спеціалістам, які працюють в системі ос-віти, до рівня середньомісячної заробітної плати працівників у цілому по народному господарству;

• встановлення середнього розміру посадових окладів (ставок заробітної плати) обслуговуючому персоналу відповідно до схеми посадових окладів (ставок заробітної плати), що визна-чені Кабінетом Міністрів України.

 

40

Перегляд рівня заробітної плати спеціалістам, які працюють в системі освіти, і обслуговуючому персоналу провадиться двічі на рік із щоквартальною індексацією з урахуванням рівня інфляції.

 

3. У разі захворювання педагогічного та науково-педагогічно-го працівника, яке унеможливлює виконання ним професійних обов’язків і обмежує перебування в дитячому, учнівському, сту-дентському колективах, або тимчасового переведення за цих чи інших обставин на іншу роботу, за ним зберігається попередній середній заробіток. У разі хвороби або каліцтва попередній серед-ній заробіток виплачується до відновлення працездатності або встановлення інвалідності.

 

4. Педагогічним працівникам, які працюють у сільській міс-цевості і селищах міського типу, а також пенсіонерам, які раніше працювали педагогічними працівниками в цих населених пунк-тах і проживають у них, держава відповідно до чинного законо-давства забезпечує безплатне користування житлом з опаленням

 

і освітленням у межах встановлених норм.

 

Вони мають право на одержання у власність земельної ділян-ки відповідно до чинного законодавства.

 

5. Педагогічним та науково-педагогічним працівникам за рахунок власних коштів закладів освіти може надаватися ма-теріальна допомога для вирішення соціально-побутових питань.