Заглавная страница Избранные статьи Случайная статья Познавательные статьи Новые добавления Обратная связь FAQ Написать работу КАТЕГОРИИ: ТОП 10 на сайте Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрацииТехника нижней прямой подачи мяча. Франко-прусская война (причины и последствия) Организация работы процедурного кабинета Смысловое и механическое запоминание, их место и роль в усвоении знаний Коммуникативные барьеры и пути их преодоления Обработка изделий медицинского назначения многократного применения Образцы текста публицистического стиля Четыре типа изменения баланса Задачи с ответами для Всероссийской олимпиады по праву
Мы поможем в написании ваших работ! ЗНАЕТЕ ЛИ ВЫ?
Влияние общества на человека
Приготовление дезинфицирующих растворов различной концентрации Практические работы по географии для 6 класса Организация работы процедурного кабинета Изменения в неживой природе осенью Уборка процедурного кабинета Сольфеджио. Все правила по сольфеджио Балочные системы. Определение реакций опор и моментов защемления |
II. 2. Организационная модель временного детского коллектива в профильной смене школы активаСодержание книги
Поиск на нашем сайте ) Положение об отряде 1. Общее положение о формировании отряда 1.1. Основной организационной единицей в летней школе является отряд, включающий в себя не менее 15 и не более 21 человека. 1.2. Все участники летней школы актива распределяются по отрядам. 1.3. Представители одной школы зачисляются в отряд целостной командой. 2. Организационное строение отряда 2.1. Для того чтобы каждый член отряда имел возможность максимально проявить свои способности и приобрести новый социальный опыт, в отряде формируются микрогруппы. 2.2. Микрогруппа состоит из 5-7 человек и формируется по принципу «дружбы», по взаимному желанию участников. 2.3. Состав микрогруппы может меняться по взаимному согласию членов микрогруппы. 2.4. Для организации жизнедеятельности микрогруппа выбирает постоянного лидера. Лидер микрогруппы Лидер микрогруппы – это человек, который в течение определённого периода, решает ВСЕ вопросы организации жизнедеятельности: от заботы о состоянии здоровья, до создания условий успешности освоения учебной программы каждым членом группы. Лидер организует выполнение микрогруппой разнообразных поручений в соответствии с графиком и меняющимися условиями. Лидер учитывает степень участия членов микрогруппы в разных формах жизни отряда и оказывает своевременную помощь и поддержку. Лидер заботится о доброжелательных отношениях и поддерживает взаимное доверие и творческий настрой. Постоянный командир отряда Постоянный командир выбирается на собрании отряда либо на весь период работы Школы актива, либо до собрания «Продвижение». Постоянный командир отряда обладает самыми широкими полномочиями: · Заботится о состоянии отношений в отряде, не допускает конфликтов, ссор, унижения чести и достоинства любого члена отряда. · Отвечает за выполнение членами отряда Законов, принятых на Установочном собрании. · Готовит (возможно, вместе с педагогом) вечерний «огонёк» подведения итогов дня. · Организует работу членов отряда по выполнению программы РОСТА. · Ведёт учёт достижений членов отряда и представляет на награждение наиболее успешных участников школы актива. · Помогает, в случае необходимости, дежурному командиру отряда. Дежурный командир отряда Дежурный командир (ДК) отряда выбирается на вечернем «огоньке» на один день. ДК организует всю текущую жизнь отряда: · Точное и своевременное выполнение чередующихся творческих поручений (ЧТП). · Своевременное выполнение режима дня. · Участие всех членов отряда в занятиях. · Организует вместе с членами совета дела участие в делах дня. · Участвует в работе СОШКА при подведении итогов дня. · Помогает, следующему за ним, ДК в выполнении обязанностей. · Заполняет Дневник отряда, в котором отражает характер участия отряда в общей жизни школы.Изложение событий дня свободное. Недопустимо обидное или заведомо ложное отражение событий.
3. Организация жизнедеятельности отряда 3.1. Жизнедеятельность отряда строится в соответствии с общим планом работы школы актива. 3.2. Организационные вопросы решаются на лидерском совете, вечернем сборе «огоньке» и утреннем оргсборе. 3.3. На вечернем сборе - «огоньке» все микрогруппы участвуют в обсуждении прошедшего дня, вырабатывается общая оценка дня, вносятся предложения на следующий день. 3.4. Утренний оргсбор используется для уточнения плана и степени участия в нём каждого. 4. Лидерский совет 4.1. Состоит из лидеров микрогрупп, постоянного командира отряда и дежурного командира отряда. 4.2. Полномочиями лидерского совета является: · Урегулирование вопросов внутренней жизни отряда; · Распределение участков работы при подготовке к разнообразным общим делам; · Контроль ведения Дневников. Примерное содержание деятельности отрядов при выполнении чередующихся поручений Служба быта: · Следит за чистотой и порядком в местах работы и проживания, организует смотр на самую чистую и красивую комнату, даёт сведения в санитарный листок; · Чётко обеспечивает выполнение распорядка дня; · Согласовывает все необходимые вопросы, связанные с питанием; · Отряд, выполняющий данное поручение, предлагает кандидатуру Дежурного командира дня (ДК) Служба информации и настроения: · Готовит обзор событий в мире и России, выступает с обзором или выпускает информационный листок; · Готовит сюрпризы участникам смены; · Организует песенный круг. Служба Здоровья: · Является помощником педагога при организации купания на море; · Организует на пляже подвижные игры; · Организует отъезд и возвращение с пляжа; · Поддерживает связь с медиками отеля, обладает необходимой информацией; · Имеет при себе средства оказания первой помощи.
|
||
|
Последнее изменение этой страницы: 2021-12-07; просмотров: 127; Нарушение авторского права страницы; Мы поможем в написании вашей работы! infopedia.su Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав. Обратная связь - 216.73.216.5 (0.006 с.) |